“性向”相关测试

你了解自己的性取向吗？来做个性取向测试吧。看看你是不是存在同性恋的潜质而不自知呢？还是更适合与同性来个精神交往？ 别紧张，多多了解自己其实很重要。

男人的坐姿一般是无规律可循的，多率性而为之，而女人的坐姿却因为有太多的顾虑，所以多半有“失真”的成分，是一种不真实的自我形象。 事实上，当一个人的虚伪成了习惯，成为了一种固定的模式，就可以说已经具有了真实的一面。 简单地举例而言，如果一个女人觉得自己应该文静一些，那么她自然会把坐姿调整到文静的范畴之内，虽然开始有点累，久了，也就成了习惯性的动作。无疑，她的“失真”的动作正是体现了她内心真实的想法——文静。你能说这是不真实的吗？ 那么，下面就来做一下这个小测试吧。

霍兰德职业兴趣测试（Self-Directed Search, SDS）是由美国著名职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）所编制的自我评估工具。该测试基于霍兰德职业兴趣理论，旨在帮助用户根据个人兴趣和职业类型选择最合适的职业路径。通过了解霍兰德职业测试的相关内容，您可以更清晰地认知自己的职业倾向和性格特征，进而制定更有效的职业生涯规划。 什么是霍兰德职业兴趣测试？ 霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论（Holland's Theory of Career Choice）开发的测评工具，旨在评估个体的职业兴趣及性格类型，从而帮助求职者或学生选择最合适的职业方向。霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六大类，每个类别代表着不同的人格特征和工作兴趣。通过霍兰德职业兴趣测试，您可以明确自己的职业兴趣类型，并通过霍兰德职业代码了解自己的职业倾向。 霍兰德职业兴趣理论和6种职业类型...

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 霍兰德（Holland）职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析：职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。在职...

有性心理学家以东方女性作为研究对象，看她们穿什么衣着，继而询问她们的性爱好，结果得出了一套“看衣着知性向”的结论。

性是夫妻关系和谐的重要因素，两个人要相处得愉快，不仅是厅堂之上的相敬如宾，还有被褥之下的如胶似漆。而关于性这一方面，男性和女性向来会有一些不同的看法，能否满足两个人的要求，影响到夫妻关系是否能恩爱如初。 从心理学的角度上说，大部分女性都对性爱有一种印刻现象，即我们第一次体会到的性爱，往往被认定为最正常、最好的性爱方式。 多数情况下，女性在被伴侣引导着第一次步入性爱殿堂时，都像公主般被呵护着，甜言蜜语、亲吻、爱抚、调情……然后再进入主题。由此，女性对性爱的美好回忆，多半来自于男性的温存和体贴。 所以，当男性对性爱方式发起变革，逐渐倾心于快速性爱时，女性经常感受到失落和受伤，她们内心更怀念当初那个对自己耐心、细致和体贴的伴侣。 在性生活中，你是脚踏实地型，还是浪漫情调型，或是积极挑战型？要想知道自己的类型，就请开始这个心理测试。

说起双性恋，可能有大部分人都不能接受，其实双性恋是一种性倾向行为，是指对男女两个性别的人都能产生爱慕之情。 生活中双性恋比较少见，但是他们是确实存在的。 那么你有没有双性恋倾向呢？