مقياس المرونة النفسية هو أداة تقييم نفسية شائعة الاستخدام تقيس قدرة الأفراد على التغلب والتعافي عند مواجهة الإجهاد والادخار والتحديات. إنه يساعد الباحثين والمهنيين السريريين على فهم استراتيجيات الأفراد النفسية للتكيف والتكيف في المواقف الصعبة. يتكون مقياس المتانة النفسي عادة من سلسلة من الأسئلة أو العبارات التي تتطلب من المُقيِّم الإجابة بناءً على تجربته ومشاعرها. تغطي هذه الأسئلة جوانب متعددة ، ب...
هل تريد أن تعرف نفسك بعمق أكبر؟ هل تريد أن تعرف ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائي في عيون الآخرين؟ الاندفاع أو الانضباط الذاتي؟ ودية أم مثابرة؟ مرحبًا بكم في استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-B) المقدم من 'اختبار Psyctest'-اختبار الأبعاد من خمسة شخصية مصمم للشعب الصيني. إنه مجاني بشكل دائم ، دون تسجيل الدخول ، ويتم الحصول على النتائج على الفور. ما هي الشخصية الخمسة الكبرى؟ يعد نموذج الشخصية الخمس...
يعد مخزون شخصية الجامعة (UPI ، الاسم الكامل ، مخزون شخصية الجامعة) أحد أكثر الأدوات القياسية شيوعًا لتعداد الصحة العقلية للطلاب الجدد وفحصهم في الجامعات المحلية. يتم تنظيم هذا الاستبيان وتجميعه من قبل الجمعية الوطنية لإدارة الصحة في اليابان. بعد سنوات من التحقق ، فهي موثوقة للغاية وعملية في مجالات الاستشارة النفسية والصحة العقلية في الكليات والجامعات. تم تقديم النسخة الصينية رسميًا وتم تنقيحها محل...
النسخة البسيطة من استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-15) هي نسخة فائقة من أداة قياس الشخصية تعتمد على نظرية هوية الخمسة الكبار الدولية وتُدمج مع تحسين السياق الصيني. لديها ما مجموعه 15 سؤالا ويمكن الانتهاء منه في حوالي دقيقتين فقط. تم تصميم هذا المقياس للمستخدمين الذين يحتاجون إلى الحصول على نتائج شخصية دقيقة نسبيًا نسبيًا في فترة زمنية قصيرة . إنه مناسب بشكل خاص لجمع البيانات الكبيرة ، والتقي...
تم تجميع استبيان شخصية Eysenck (EPQ) من قبل أستاذ علم النفس البريطاني Eysenck وزوجته. تم تطويره بناءً على 'استبيان شخصية Eysenck' (EH). بدأ صياغته في أواخر الأربعينيات من القرن الماضي ، ونشرت لأول مرة في عام 1952 ، وتم تسميته رسميًا في عام 1975. هناك تنسيقان: استبيان للبالغين واستبيان للأطفال. يتكون EPQ من أربعة موازين: P و E و N و L ، والذي يبحث بشكل رئيسي عن ثلاثة أبعاد: داخلي وخارجي (E) ، العصب...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
هذا تقييم أمني مكون من 75 سؤالًا يعتمد على نظرية ماسلو الهرمية للاحتياجات، والتي تقيم بشكل منهجي مستوى أمانك ومصادر عدم الأمان وميول الحماية الذاتية وأنماط الثقة. هذا الاختبار مناسب للأشخاص الذين يرغبون في فهم أسس السلامة النفسية لديهم، والاستقرار العاطفي، وأسلوب الارتباط، وحساسية الضغط البيئي. ويمكن استخدام النتائج كمرجع مهم لفهم الذات. مقدمة الاختبار: فهم 'أساسيات الأمان النفسي' السلامة النفسية ...
في الحياة اليومية ، سيتساءل الكثير من الناس عما إذا كانوا يعانون من تقلبات عاطفية شديدة: في بعض الأحيان يكونون متحمسين وحيويين ، وأحيانًا يقعون في الاكتئاب والتعب. قد تشير هذه الصعود والهبوط العاطفية المتكررة إلى الحاجة إلى اختبار اضطراب ثنائي القطب (المعروف أيضًا باسم اختبار ثنائي القطب). في الوقت الحالي ، فإن أداة الفحص الشائعة الاستخدام في مجالات الصحة السريرية والعقلية هي استبيان اضطراب المزاج...
استكشف مصدر عقدة النقص لديك، وفهم الدوافع النفسية وطرق تحسين الذات - يساعدك تقييم عقدة النقص هذا على تحليل حالتك العقلية، ومعرفة أسباب عقدة النقص، وتقديم اقتراحات للتحسين. من خلال أسئلة الاختبار النفسي العلمي، يمكنك فهم نفسك بشكل أكثر وضوحًا واكتشاف نقاط الضعف في الشخصية ونقاط القوة المحتملة، وبالتالي تعديل عقليتك بشكل فعال وتحسين ثقتك بنفسك. نتائج هذا التقييم هي فقط لفهم الذات ومرجع التوجه النفسي...
هل تتساءل هل أنت متفائل أم متشائم؟ يستخدم الاختبار النفسي لمستوى التفاؤل 20 سؤالًا يتعلق بالاتجاهات السلوكية لتحليل أنماطك العاطفية وإطار تفكيرك وتوقعاتك المستقبلية بعمق، مما يتيح لك أن تفهم بدقة ما إذا كنت شخصًا متفائلًا أم متشائمًا أم واقعيًا. هذا الاختبار هو تقييم نفسي ممتع للإشارة إلى فهم الذات فقط ولا يشكل تشخيصًا سريريًا. هل أنت حقا متفائل كما تظن؟ يتحدث الكثير من الناس عن 'التفاؤل'، لكنهم ن...
