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心理老化,你中招了嗎? 16 個問題,一測便知
人未老先衰的心理行為稱之為心理老化。老化態度是人們對變老過程及年老的體驗和評價,是一個較為複雜的心理結構,從不同的角度切入可分為多個層面。
隨著年齡增長,現代人的許多心理功能特別是認知功能都出現了衰退,如反應遲緩、記憶力衰退、抗干擾能力減弱等等,認知功能老化直接影響日常生活。
心理老化的危害
美國哈佛大學著名精神病學家弗列曼教授認為:“人們患病的原因,心理因素佔了很大比例。”
世界衛生組織認為心理健康比身體健康的意義更重要。如果你的心理老化了,你可能會出現以下問題:
記憶力下降,做事效率低,容易犯錯
缺乏創造力和想像力,不願嘗試新事物,不適應變化
自私自利,不關心他人,不善於溝通,難以建立良好的人際關係
活在過去,不看未來,對生活失去熱情和目標
抱怨多,感恩少,對自己和他人都不滿意,容易生氣和傷心
收集無用的東西,不捨得丟掉,導致生活雜亂無章
心理老化的測試
那麼,你的心理有...
心理學量表介紹:傑克森人格量表(JPI-R)-探索個別差異的心理工具
在心理學領域,人格量表是評估個體心理特質的重要工具。傑克遜人格量表(Jackson Personality Inventory-Revised, JPI-R)就是廣泛使用的量表之一。它是由美國心理學家Douglas N. Jackson於1974年開發,旨在全面評估個體的人格特質。
傑克森人格量表結構與特點
傑克遜人格量表包含多個分量表,每個分量表都旨在測量一個特定的人格特質。這些特質包括但不限於成就動機、親和力、自主性、變化性、認知結構、防禦性、獨斷性、忍耐力、表演欲、避害欲、衝動性、支持需求、秩序感、遊戲性、感知敏銳度、社會認知、求助傾向和理解等。這些分量表共同構成了一個全面的人格評估系統。
傑克森人格量表應用與意義
傑克遜人格量表的應用非常廣泛,它不僅可以用於心理學研究,還可以應用於職業諮詢、教育指導、人力資源管理等領域。透過這個量表,心理學家和其他專業人士可以更好地理解個體...
心理效應:四種影響人際關係的心理現象
人際關係是我們生活中不可或缺的一部分,但你知道嗎?有些心理效應會在不知不覺中影響我們與他人的相處。本文將介紹四種常見的心理效應,並給予一些實際的應用方法,幫助你更能理解和處理人際關係。
富蘭克林效應:如何讓難相處的人變成朋友
![心理效應](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYIIIyBxuoEAmscc7JibUqTian4IHArUiarIA7lwEibVAZ6jPcaHUAMJu62rOdS8FjZZavd3/640Iswx
富蘭克林效應是指一個人在幫助了另一個人之後,會對被幫助的人產生更多的好感,甚至比被對方幫助時還要強烈。這種效應是由美國政治家富蘭克林發現的,他透過借書的方式贏得了一個敵對議員的友誼。
富蘭克林效應的原理是,當一個人幫助了另一個人時,他會為了保持自己行為和態度的一致性,而給自己一個合理的解釋,即對方是值得幫...
七個問題揭示你是否有偏執型人格障礙,快來檢測一下吧!
什麼是偏執型人格障礙?
偏執型人格障礙是一種讓人變得過度敏感和多疑的心理問題,讓人覺得別人都在對自己不利,或者有些事情都是針對自己的。這樣的人往往自負,不願意聽別人的意見或建議,也不容易相信、接納別人。他們的社交、工作、家庭和情緒都會受到影響,讓他們感到孤獨和不快樂。
你有沒有偏執傾向?
如果你想知道自己是否有偏執傾向,你可以回答以下七個問題,看看你的分數是多少。
1. 你是否常常覺得別人對你有敵意或歧視,或害怕被別人利用或傷害,即使沒有明顯的理由? (是:1分,否:0分)
2. 你是否經常認為周圍發生的事情都是針對你的“陰謀”,或者相信一些不合常理的“超價觀念”? (是:1分,否:0分)
3. 你經常羨慕別人的成功或幸福,或懷疑自己的伴侶或朋友對你不忠誠? (是:1分,否:0分)
4. 你是否經常自視過高,認為自己總是對的,即使遇到挫折或失敗也不願意承認錯誤或責任? (是:1分,...
INTJ查理蒙格的普世智慧:如何用多元化的思考模式解決問題
你是否曾經遇到過這樣的困境:面對一個複雜的問題,你不知道從何入手,或者你的思路總是受到自己的偏見和習慣的影響,無法找到最佳的解決方案?如果你有這樣的困擾,那麼你可能需要學習查理蒙格的普世智慧。
查理蒙格是美國著名的投資家、商人和思想家,他是華倫·巴菲特的合夥人和波克夏·哈撒韋公司的副主席。他以其博學多才和獨到的見解而聞名於世,被譽為“活著的百科全書”。他的普世智慧是指他運用不同學科的基本概念和原則來分析和解決問題的思考方法,也被稱為「多元化的思考模式」或「跨學科的思考模式」。
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芒格認為,人類的知識是由不同的學科所構成的,每個學科都有自己的範疇和方法,但是這些學科並不是孤立的,而是相互連結和影響的。如果我們只限於某一學科的視角,就會忽略其他學科的貢獻,導致我們的思維變得狹隘和片面。因此,我們需要從多個學科中汲取最重要和最有用的知識,形成一個思考模型的複式框架,以便能夠更全面和深刻地...
職場面試策略:21個問題與答案讓你輕鬆應付
以下是職場面試中常見的一些問答,你可以在面試前準備好這些問題的答案,並且進行充分的練習和演練。透過良好的準備和表現,你可以在面試中展現出你的優勢和才能,增加獲得工作的機會。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZkfxDibDibKIDOu48whPA7TS6zmW3BZ5lQe7ZOic8z6xuraKgZk1vqMr0LwJJJJAjDbDBbTXxyacf
1. 自我介紹
“請介紹一下你自己。”
這是幾乎所有職場面試中都會被問到的問題,你可以提前準備好自己的自我介紹,包括你的個人信息,教育背景,工作經驗和技能等。在回答問題時,要專注於表達清晰和結構合理,讓面試官對你有一個深刻的印象。
例如:「您好,我叫[姓名],非常感謝您給我這個機會進行自我介紹。我是一名[專業/行業]畢業生,有[相關工作經驗或實習經驗]。我有很強的團...
跳槽面試6大最常見問題應對小技巧,確保安全過關
面試問題百百種!其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是什麼」、「為何選擇跨行業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎「幾乎是面試官必問的六大挑戰,要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢?一起來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。
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問題1:面試自我介紹
潛台詞:我想快速了解你,順便聽聽你的口語表達能力
面試自我介紹會是面試的第一道關卡,請不要覺得把自己的「豐功偉業」說出來很尷尬,把它當作你在陳述一件件事實、忠實呈現你的成就即可。
面試自我介紹不宜過長、過短,控制在3~5分鐘即可。面試技巧上,可將履歷內容加以改編,即可是「面試自我介紹」基本內容的架構。且面試自我介紹有三大得分區:口齒颱風、回應需求、埋下伏筆。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZY5vCJ6KpdYpjKUumDkia...
心動的信號:五個問題揭示你的愛情真相
在愛情的迷宮中,每個人都可能會迷失方向,不確定自己是否真的愛上了某個人。這篇文章將幫助大家透過五個簡單的問題來探索和確認自己的感情深度。
愛情的五個訊號
愛情,這個世界上最美妙也最複雜的情感,它能讓人欣喜若狂,也能讓人痛不欲生。但如何確認自己是否真的愛上了某人?以下五個問題或許能給出答案。
1、經常想起對方
當一個人的影像不斷浮現在腦海,無論是白天的忙碌還是夜晚的寂靜,這可能是愛情的初步信號。
2、對對方的關注
如果發現自己總是在意對方的動態,無論是生活點滴或情緒變化,這種關注可能超出了一般朋友的範疇。
3、情感依賴
思考未來,是否總是希望對方在身邊?如果對方成為了未來規劃中不可或缺的一部分,這份依賴可能已經昇華為愛情。
4、親密慾望
是否渴望與對方的親密接觸,不僅是身體上的,更是心靈上的深度交流?這種慾望往往是愛的明顯標誌。
5、責任感
是否願意為對方承擔責任,...
心理健康測試,你的心理健康狀態如何?
心理健康是一個人的心理狀態非常重要的組成部分。現代生活中的壓力和快節奏的生活方式使越來越多的人感到心理壓力和不適。因此,進行心理健康測試來了解自己的心理狀態非常重要。
本文將向你介紹一些可以幫助你了解自己心理健康狀態的測試,同時也會為你提供一些關於心理健康的建議。
焦慮測試
焦慮是一種常見的情緒反應,通常與緊張、擔心和不安有關。如果你經常感到不安、緊張和不適,那麼你可能正在經歷焦慮。透過焦慮測試,你可以了解自己的焦慮水平,並採取必要的行動來減輕焦慮的症狀。
免費線上測驗: SAS焦慮自評量表
憂鬱測試
憂鬱是一種常見的情緒障礙,通常表現為情緒低落、失去興趣和愉悅感、精力不足和睡眠障礙等。如果你感到長時間的情緒低落和失去興趣,那麼你可能正在經歷憂鬱症狀。透過憂鬱測試,你可以了解自己的憂鬱水平,並採取必要的措施來緩解憂鬱的症狀。
免費線上測驗:SDS憂鬱症自評量表
自尊測試
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