🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
किसी व्यक्ति को पूरी तरह से समझना और खुद को समझना आसान नहीं है। व्यक्तित्व के बहुत सारे आयाम हैं, और लोग मध्यम आयु तक पहुंचने पर भी वास्तव में खुद को नहीं समझ सकते हैं। वास्तव में एक व्यक्ति को समझने के लिए, आपको न केवल वह सुनना चाहिए जो वह कहता है, बल्कि यह भी देखें कि वह क्या करता है। पर्यावरणीय फिटनेस और मानसिक परिपक्वता जैसे विभिन्न पहलुओं से व्यक्तित्व परीक्षण पर विचार करें और करें। केवल जब क...
इस मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण में, क्लासिक गीत 'द फ्रेगरेंस ऑफ ऐप्पल' के गीतों के आधार पर, हम आपको अपने दिल में गहरे पात्रों का पता लगाने के लिए ले जाएंगे। दिलचस्प सवालों की एक श्रृंखला के माध्यम से, जानें कि आप किस चरित्र में गीत में हैं और गीत के पीछे छिपे हुए चरित्र पासवर्ड को ढूंढें! प्रवेश करने के लिए 'स्टार्ट टेस्ट' पर क्लिक करें और यह पता करें कि आप 'एशियानो खुशबू' में किस चरित्र के समान ह...
दैनिक जीवन में, बहुत से लोग आश्चर्यचकित होंगे कि क्या वे अत्यधिक भावनात्मक उतार -चढ़ाव का अनुभव कर रहे हैं: कभी -कभी वे उत्साहित और ऊर्जावान होते हैं, और कभी -कभी वे अवसाद और थकान में पड़ जाते हैं। यह दोहरावदार भावनात्मक उतार -चढ़ाव एक द्विध्रुवी विकार परीक्षण की आवश्यकता का सुझाव दे सकता है (जिसे द्विध्रुवी परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है)। वर्तमान में, नैदानिक और मानसिक स्वास्थ्य के क्षेत्र म...
'शारीरिक पसंद बनाम मनोवैज्ञानिक पसंद' के गहन मूल्यांकन के आधिकारिक प्रवेश द्वार में आपका स्वागत है। यह मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन विकासवादी मनोविज्ञान, तंत्रिका विज्ञान और अंतरंगता अनुसंधान पर आधारित है। इसे डोपामाइन के कोहरे को दूर करने और इस रिश्ते की अंतर्निहित प्रेरक शक्ति को स्पष्ट रूप से देखने में आपकी मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। उत्तर देते समय, कृपया उस विशिष्ट 'उसे'/'उसे' को अपने दिमा...
कार्यस्थल की बुनियादी गुणवत्ता का परीक्षण करने के लिए सहयोग क्षमता का भी उपयोग किया जाता है। कुछ लोगों में बहुत अधिक सहयोग क्षमता होती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे किस तरह के व्यक्तित्व के साथ काम करते हैं, वे जीत-जीत का परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, कुछ लोग काफी चुस्त हैं, और हर कोई अपने साथी होने के लिए उपयुक्त नहीं है। आप किस तरह के व्यक्तित्व के साथ काम करने के लिए सबसे उपयुक्त हैं? कि...
क्या आप वास्तव में खुद को जानते हैं? क्या आपने कभी ऐसा महसूस किया है: क्या आपके आस -पास के साथी हमेशा सोचते हैं कि आप 'बहुत परिपक्व' या 'बहुत बचकाना' हैं? कभी -कभी मुझे लगता है कि मेरे सोचने का तरीका मेरी शारीरिक उम्र से मेल नहीं खाता है? मेरे दोस्त ने कहा कि आपके शब्द और कार्य एक 'पुरानी आत्मा' या एक 'बच्चा जो बड़ा नहीं हो सकता है' की तरह हैं? मनोवैज्ञानिक आयु आयु स्तर को संदर्भित करती है कि एक व...
जानना चाहते हैं कि आप अपने प्रेमी को कितनी अच्छी तरह जानते हैं? यह परीक्षण आपको यह मूल्यांकन करने में मदद करने के लिए 4 सरल और दिलचस्प प्रश्नों का उपयोग करता है कि क्या आप वास्तव में अपने प्रेमी के मनोविज्ञान, प्राथमिकताओं और व्यक्तित्व प्रवृत्तियों को समझते हैं। अपने प्रेमी को समझना एक सफल रिश्ते के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है। यह मूल्यांकन प्यार में आपके संज्ञानात्मक अंधेपन को उजागर करेगा और आपको ...
मनोवैज्ञानिक सहिष्णुता एक व्यक्ति को प्रतिकूलता के कारण मनोवैज्ञानिक दबाव और नकारात्मक भावनाओं का सामना करने और विनियमित करने की क्षमता है, मुख्य रूप से अनुकूलनशीलता, सहिष्णुता, धीरज और प्रतिकूलता पर जीत की ताकत। मनोवैज्ञानिक सहिष्णुता की एक निश्चित मात्रा किसी व्यक्ति की अच्छी मनोवैज्ञानिक गुणवत्ता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। 'मनोवैज्ञानिक धीरज' मनोविज्ञान के क्षेत्र में 'मनोवैज्ञानिक गुणवत्ता' म...
क्या आप अकेले हो सकते हैं? अकेले रहना कभी -कभी एक तरह की सोच, एक तरह का मनोविज्ञान और जीवन का एक तरीका है; अकेला होना अकेलेपन और अहंकार से अलग है, जो कि पोषित समय की अभिव्यक्ति है, अपने आस -पास की धर्मनिरपेक्ष दुनिया को छोड़ने का एक तरीका है, अपने आप को छोड़ दें, और अपने आप को वास्तव में आराम करने दें। लोग किसी भी समय सभी के साथ अच्छे दोस्त नहीं हो सकते। यहां तक कि अगर उनका अपने सहयोगियों, माता -प...
कार्यस्थल एक युद्ध के मैदान की तरह है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप एक नौसिखिया हैं या कई लड़ाइयों में अनुभवी हैं, आप कार्यस्थल में संघर्ष करेंगे और कई अज्ञात समस्याओं का सामना करेंगे जिनका आपको सामना करने और दूर करने की आवश्यकता है। कुछ लोग अभी भी बेकार हैं और लंबे समय तक कार्यस्थल में लड़ते समय हाइलाइट्स की कमी है, जबकि अन्य खुद का सामना कर सकते हैं, खुद को बेहतर बना सकते हैं, और अंत में कार्यस्थल ...