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無料のMBTIテスト72クラシックバージョン
あなたは私ですか？あなたの内なる性格を探求し、あなたが本当に自分自身であるかを学び、無料のMBTIパーソナリティテスト72クラシックバージョンで！このバージョンは、性格タイプをより深く理解するのに役立つ72の質問で構成される包括的で詳細なテストです。マイルズブリッグスタイプインジケーターの略語であるMBTIは、人々の性格の好みと行動を評価するために設計された広く使用されている心理測定ツールです。心理学者のカール・ジョンの人格理論に基づいており、イザベル・ブリッグス・マイヤーズとキャサリン・クック・ブリッグスの母と娘によって開発されました。 MBTIは、性格タイプは4つの寸法と2つの極端な極端な組み合わせに基づいており、合計16の異なる性格タイプを持つと考えています。無料のMBTIテストに参加することで、考え方、行動の好み、社会との対話方法、情報の処理方法など、さまざまな分野をカバーするさま...
あなたが成功を妨げる矛盾したメンタリティは何ですか？
なぜ「失敗は成功の母」と言われているのですか？古代や現代、中国と海外の歴史的な本を振り返ると、多くの大成功は失敗した一連の物語です。すべての主要な科学的発明は、数百、数千の失敗を経験しています。成功した人々の最大の違いは、彼らが何度落ちても立ち上がることができ、失敗から教訓を学ぶのが得意であり、各障害の後に一歩前進することです。失敗は停止の障害ではなく、登山を続けるための一歩です。成功するには、最初に目標を設定する必要があります。成功が海の世界を航海する船と比較される場合、目標を設定することはロードマップを設定するようなものであり、パスしなければならない港は中程度で短期的な段階的な目標になり、最終的に世界の究極の目標を達成します。目標を設定しないと、それは木片がスムーズに漂うようなものです。あなたはどこかに浮かぶことができるかもしれませんが、あなたは世界中を回るという目標を決して達成するこ...
キャリアの成功率をテストします
成功とは何ですか？英国の哲学者は、かつて成功の比較的正確な定義を与えました。「成功は、達成する価値のある目標を徐々に達成することです」。この定義を単語ごとに解釈しましょう。 「ステップバイステップ」とは、努力のプロセスが必要であることを意味します。 「実装」は、具体的な結果の必要性を強調しています。帰属として「達成する価値」は、目標を前向きな感覚に制限し、それを犯罪者の邪悪な目的などの否定的な目標と区別します。成功した人々と敗者の違いは次のとおりです。成功した人々は先駆的で革新的です。敗者はルールに固執します。成功した人々は未来を楽しみにしています。敗者は過去を後悔しています。成功した人々は謙虚です。障害はrog慢です。成功した人々は現実的です。敗者は野心的です。成功する人は困難に直面します。失敗した人は、困難に遭遇すると退却します。成功したことは言わないでください。敗者は言いますが、そう...
あなたの成功係数はどれくらい素晴らしいですか？
誰もが成功できることを望んでいますが、成功の前提条件は最初に成功の方向を見つけることです。ここにあなたの成功する傾向の分析があります、そして、私はあなたがあなた自身の正しい推定を持つことができることを願っています。
あなたの「性的祝福」の道を食べてください
あなたは今「性的祝福」ですか？ 「性的祝福」を楽しむとき、他の人の気持ちを理解していますか？このテストを行ってください。
あなたの成功指数はどれくらい高いですか？
成功への扉は、準備ができている人には開かれています。 「海は広く、魚は跳躍し、空は高く、鳥は飛ぶ。」空を誇りに思うワシ、ドラゴンゲートに飛び込むコイになりたいですか？このテストを実行して、成功指数がどれだけ高いかを確認してください。また、欠点がどこにあるかも確認できます。すぐに始めましょう！
あなたの成功への動機はどれほど強いですか？
さまざまな人が成功の動機が異なります。
心理的検査：成功する心理的傾向を自己テスト
成功は、誰にとっても異なる定義と理解を持っている主観的な概念です。一般的に言えば、成功とは通常、あなたの望ましい目標を達成すること、望ましい結果を達成すること、または望ましい理想を実現することを指します。しかし、さまざまな人々がこれらの目標、結果、理想の異なる定義を持っているため、成功の定義は異なります。一部の人にとって、成功は、キャリアにおける大きな成果と富、高い地位と力を意味するかもしれません。他の人にとって、成功は、深い対人関係と強い社会的責任感を持つ温かく調和のとれた家族を持つことを意味する場合があります。他の人にとっては、個人の成長、自己実現、精神的な満足度により焦点を当てているかもしれません。成功の定義が何であれ、通常、ある程度の努力、決意、継続的な献身が必要です。成功は一晩ではなく、継続的な学習、成長、適応を通じて達成する必要がある長期的なプロセスです。このプロセスでは、失敗...
どのメンタリティがあなたの職場の開発を妨げるかをテストします
物事に対する態度は、物事に対する個人の態度によって決定されます。多くの場合、人が良い態度を持っている場合、彼は仕事のすべてをうまく処理することができ、成功の可能性は大幅に増加します。それどころか、この裁判は不十分であり、成功がますます小さくなる可能性があります。それで、職場では、どのような曖昧さがあなたの成功を妨げてきましたか？この心理的テストは、数秒で必要な答えを測定するのに役立ちます。下の[スタート]ボタンをクリックしてすぐに起動します！
テストあなたの職場の態度を象徴する季節はどれですか？
職場での生活は自然であり、競争は激しいです。一年中異なっているように、誰もが職場で独自の態度を持っています。春はエネルギッシュで、夏はエネルギーに満ちていて、秋は怠zyでゆっくりとゆっくりと、冬は深刻で深刻です。職場でのあなたの態度を象徴する季節はどれですか？来て、それをテストしてください。