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क्या आप मैं या ई हैं? अपने आंतरिक व्यक्तित्व का अन्वेषण करें और जानें कि आप वास्तव में आधिकारिक मुफ्त एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण 72 क्लासिक संस्करण के साथ कौन हैं! यह संस्करण आपके व्यक्तित्व प्रकार की गहरी समझ हासिल करने में मदद करने के लिए 72 प्रश्नों से युक्त एक व्यापक और विस्तृत परीक्षण है। MBTI, माइल्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर के लिए संक्षिप्त नाम, लोगों के व्यक्तित्व वरीयताओं और व्यवहार का आकलन...
एडवेंचर एट सी फन पर्सनैलिटी टेस्ट एक आरामदायक और दिलचस्प मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जो आपके व्यक्तित्व की गहराई में छिपी छोटी-छोटी खामियों को तुरंत ढूंढने में आपकी मदद करता है और सुधार के लिए सरल सुझाव प्रदान करता है। इस प्रश्न के माध्यम से आप सावधानी, विस्मृति, लापरवाही या सामाजिक मुकाबला करने की अपनी प्रवृत्ति को समझ सकते हैं और साथ ही मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन के दिलचस्प आकर्षण को महसूस कर सकते हैं। ...
अपने ध्यान और ADHD लक्षणों का मूल्यांकन करने के लिए Psyctest क्विज़ से मुफ्त ADHD वयस्क स्व-रेटेड स्केल (ASRS) ऑनलाइन परीक्षण करें। ADHD क्या है? एडीएचडी (ध्यान-घाटा हाइपरएक्टिविटी डिसऑर्डर), जिसे ध्यान घाटे की सक्रियता विकार (एडीएचडी) के रूप में भी जाना जाता है, एक सामान्य न्यूरोडेवलपमेंटल रोग है। एडीएचडी के लक्षण अक्सर लगातार असावधानी, अति सक्रियता और आवेगी व्यवहार के रूप में प्रकट होते हैं, और ...
हमारे दैनिक जीवन में, हम अक्सर सामान्य बातें सुनते हैं जैसे कि एक लड़ने के लिए तैयार और दूसरा पीड़ित होने के लिए तैयार है, और दयालुता के साथ शिकायतों को चुका रहा है। यह मनोविज्ञान के क्षेत्र में पारस्परिक संबंधों के दो संवैधानिक आयामों को दर्शाता है - वर्चस्व और आज्ञाकारिता। इसका मतलब है कि लोग एक वांछित या अवांछित उत्तेजना के लिए एक व्यवहारिक प्रतिक्रिया का जवाब देते हैं। मनोविज्ञान का मानना है क...
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक [संभावित कमजोरियों का व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक आकलन] है। 6 स्थितिजन्य बहुविकल्पीय प्रश्नों के माध्यम से, यह आपके व्यक्तित्व में आपके अंधे स्थानों और कमियों को शीघ्रता से खोजने में आपकी सहायता करता है, ताकि दूसरों के साथ व्यवहार करने, भावना प्रबंधन, पारस्परिक संचार और निर्णय लेने के व्यवहार में आपकी संभावित कमजोरियों को समझा जा सके। जो दूसरों को जानता है वह बुद्धिमान है, औ...
मेरा मानना है कि कई लोगों ने एमबीटीआई परीक्षणों के बारे में सुना है, लेकिन उनमें से कई ने अपने एमबीटीआई प्रकार को कभी नहीं जाना है। इसका कारण यह है: पहला, फीस हैं, और दूसरा, बहुत सारे सवाल हैं ... सबसे लोकप्रिय एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण के सवालों में 93 और 72 संस्करण शामिल हैं, लेकिन 'आलसी कैंसर के नवीनतम चरण' और 'चुनने में कठिनाई' के लिए, यह एक दर्द है जिसे जीवन सहन नहीं कर सकता है! आज, वेबमास्...
क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप भविष्य में खुश रहेंगे? यह दिलचस्प मनोवैज्ञानिक परीक्षण अवचेतन स्तर से आपकी खुशी के स्रोत और मनोवैज्ञानिक प्रवृत्तियों को प्रकट करने के लिए 10 मनोवैज्ञानिक अनुमानी प्रश्नों का उपयोग करता है, जिससे आपको यह समझने में मदद मिलती है कि क्या आपके पास 'खुशहाल संविधान' है। प्रश्नों का उत्तर आसानी से दें और कुछ ही मिनटों में परिणाम प्राप्त करें, जिससे आप अपने स्वयं के प्रस...
हम में से प्रत्येक को उन चीजों को करना होगा जो हम पसंद नहीं करते हैं। कार्यस्थल एक विशिष्ट उदाहरण है। पैसा बनाने के लिए काम करना एक वास्तविकता है जिसका सामना सभी को होना चाहिए। यदि आप काम करने के लिए मजबूर हैं, तो आपको अपने काम के लिए बहुत अधिक उत्साह समर्पित नहीं करने के लिए नियत किया जाएगा, सिवाय काम के जो आपके स्वाद के अनुरूप है। अब आपके काम में आपकी कमियां क्या हैं, इसका परीक्षण करने के लिए नी...
यह कहना होगा कि कार्यस्थल में सभी के अपने फायदे हैं। अपने बॉस को अपने चमकते बिंदुओं को देखने देना स्वाभाविक रूप से आपके कैरियर के विकास के लिए फायदेमंद होगा। हालांकि, कई बार हम नहीं जानते कि उन्हें अपने फायदे कैसे देखने दें। एक हजार मील में अक्सर घोड़े होते हैं, और इस तरह की त्रासदियां होती हैं यदि बोले के पास अक्सर नहीं होता है। तो कार्यस्थल में आपके पास क्या गर्व है? आइए एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण ...
कार्यस्थल की बुनियादी गुणवत्ता का परीक्षण करने के लिए सहयोग क्षमता का भी उपयोग किया जाता है। कुछ लोगों में बहुत अधिक सहयोग क्षमता होती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे किस तरह के व्यक्तित्व के साथ काम करते हैं, वे जीत-जीत का परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, कुछ लोग काफी चुस्त हैं, और हर कोई अपने साथी होने के लिए उपयुक्त नहीं है। आप किस तरह के व्यक्तित्व के साथ काम करने के लिए सबसे उपयुक्त हैं? कि...
