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Impressions immédiates
Chacun a son propre comportement et sa propre façon de faire les choses. Ils évoluent progressivement dans vos habitudes de vie sur une longue période et brillent brillamment dans votre chemin de vie. Vous y êtes peut-être habitué depuis longtemps ou vous n'en êtes peut-être pas du tout conscient. . , mais aux yeux des autres, ces habitudes comportementales seront-elles légèrement anormales ?
Afi...
Tout le monde aura des comportements ou des pensées étranges, qui peuvent sembler acceptables pour eux-mêmes, mais pour d'autres, ils sont très anormaux ! Certaines personnes ont des intérêts très étranges, comme collectionner diverses capsules de bouteilles, s'intéresser à d'étranges insectes et aimer enterrer des choses... Derrière leur bonne estime d'elles-mêmes, il y a des regards de mépris. S...
Bienvenue dans notre version gratuite du test psychologique de genre. Ce test est basé sur le concept de la vision du monde ABO, dans laquelle les humains sont divisés en cinq genres : mâle Alpha, femelle Alpha, bêta neutre, mâle Omega et femelle Omega. Ce cadre est dérivé du modèle de classe sociale dans le comportement animal. Le niveau le plus élevé de l'organisation sociale du loup est dirigé ...
Le Narcissistic Personality Inventory (NPI) est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer les traits de personnalité narcissique. Développé à l'origine par Raskin et Hall en 1979 avec quelques révisions et améliorations. Parmi eux, NPI-16 est une version simplifiée de NPI, proposée par Ames, Rose et Anderson en 2006.
Le NPI-16 est une échelle de 16 éléments conçue pour mesurer la te...
Les problèmes de santé mentale des étudiants font référence à la détresse et aux obstacles liés à la santé mentale qui sont courants chez les étudiants. Au cours de leurs années collégiales, ils font face à des défis sous plusieurs aspects tels que la pression académique, les changements dans les relations interpersonnelles, la planification future, l'identité de soi, etc. Ces facteurs peuvent avo...
L'échelle de résilience psychologique est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé pour mesurer la capacité d'un individu à faire face et à se rétablir face au stress, à l'adversité et aux défis. Il aide les chercheurs et les professionnels cliniques à comprendre l’adaptabilité psychologique des individus et leurs stratégies d’adaptation dans des situations difficiles.
Les échelles ...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
L’échelle d’estime de soi de Rosenberg (SES) a été conçue à l’origine pour évaluer les sentiments globaux d’estime de soi et d’acceptation de soi des adolescents.
L'échelle d'estime de soi de Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer le niveau d'estime de soi d'un individu. Cette échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
