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Jeder hat sein eigenes Verhalten und seinen eigenen Stil. Sie entwickeln sich über einen langen Zeitraum hinweg zu Ihren Lebensgewohnheiten und leuchten in Ihrem Lebensweg. Vielleicht sind Sie schon lange daran gewöhnt, oder Sie sind sich ihrer überhaupt nicht bewusst . Aber werden diese Verhaltensgewohnheiten in den Augen anderer etwas abnormal sein?
Damit jeder seinen Anomalieindex klar versteh...
Fünf kleine Tricks, um zu testen, ob Sie eine abnormale Psychologie haben. Möchten Sie wissen, ob Sie eine abnormale Psychologie haben? Kommen Sie und testen Sie es!
Jeder wird seltsame Verhaltensweisen oder Gedanken haben, die für ihn selbst in Ordnung erscheinen, für andere jedoch völlig abnormal sind! Manche Menschen haben sehr seltsame Interessen, wie zum Beispiel das Sammeln verschiedener Kronkorken, sie interessieren sich für seltsame Insekten und sie lieben es, Dinge zu begraben ... Hinter ihrem guten Selbstbewusstsein verbergen sich verächtliche Blicke...
Willkommen zu unserer kostenlosen Version des psychologischen Geschlechtstests. Dieser Test basiert auf dem Konzept der ABO-Weltanschauung, in der Menschen in fünf Geschlechter eingeteilt werden: männliches Alpha, weibliches Alpha, neutrales Beta, männliches Omega und weibliches Omega. Diese Einstellung leitet sich vom sozialen Klassenmodell im Tierverhalten ab. Die höchste Ebene der sozialen Orga...
Das Narzisstische Persönlichkeitsinventar (NPI) ist ein häufig verwendetes psychometrisches Instrument zur Messung narzisstischer Persönlichkeitsmerkmale. Ursprünglich 1979 von Raskin und Hall mit einigen Überarbeitungen und Verbesserungen entwickelt. Unter ihnen ist NPI-16 eine vereinfachte Version von NPI, die 2006 von Ames, Rose und Anderson vorgeschlagen wurde.
Der NPI-16 ist eine 16-Punkte-S...
Die psychischen Probleme von College-Studenten beziehen sich auf die mit der psychischen Gesundheit verbundenen Belastungen und Hindernisse, die bei College-Studenten häufig auftreten. Während ihrer Studienzeit stehen sie in vielerlei Hinsicht vor Herausforderungen wie akademischem Druck, Veränderungen in zwischenmenschlichen Beziehungen, Zukunftsplanung, Selbstidentität usw. Diese Faktoren können...
Die psychologische Resilienzskala ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, mit dem die Fähigkeit einer Person gemessen wird, mit Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen umzugehen und sich davon zu erholen. Es hilft Forschern und klinischen Fachleuten, die psychologische Anpassungsfähigkeit und Bewältigungsstrategien von Einzelpersonen in schwierigen Situationen zu verste...
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
Der Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) wurde vom britischen Psychologieprofessor Eysenck und seiner Frau zusammengestellt und auf der Grundlage des „Eysenck Personality Questionnaire“ (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Fragebogen für Kinder.
Der EPQ besteht au...
Die Rosenberg-Selbstwertskala (SES) wurde ursprünglich entwickelt, um das allgemeine Selbstwertgefühl und die Selbstakzeptanz von Jugendlichen zu bewerten.
Die Rosenberg-Selbstwertskala ist ein psychometrisches Instrument, das üblicherweise zur Messung des Selbstwertgefühls einer Person verwendet wird. Diese Skala wurde 1965 vom amerikanischen Sozialpsychologen Morris Rosenberg entwickelt und wir...
