🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
প্রত্যেকেরই তাদের নিজস্ব আচরণ এবং কাজ করার শৈলী রয়েছে যা দীর্ঘ সময়ের মধ্যে আপনার জীবনযাপনের অভ্যাসের মধ্যে বিকশিত হয় এবং আপনার জীবনের পথে উজ্জ্বল হয়ে উঠতে পারে কিন্তু অন্যদের দৃষ্টিতে এই আচরণগত অভ্যাসগুলো কি কিছুটা অস্বাভাবিক হবে?
প্রত্যেককে তাদের অস্বাভাবিকতা সূচকটি স্পষ্টভাবে বোঝার জন্য, শারীরিকভাবে ফাঁপা এবং মানসিকভাবে নির্যাতনের চাপ সত্ত্বেও সম্পাদক একাধিক প্রশ্ন সংকলন করেছেন।
এটা আনা! আ...
আপনার অস্বাভাবিক মনোবিজ্ঞান আছে কিনা তা পরীক্ষা করার জন্য পাঁচটি ছোট কৌশল আপনি কি জানতে চান আপনার অস্বাভাবিক মনোবিজ্ঞান আছে কিনা? আসুন এবং এটি পরীক্ষা করুন!
প্রত্যেকেরই কিছু অদ্ভুত আচরণ বা চিন্তা থাকবে, যা নিজের কাছে ঠিক মনে হলেও অন্যের কাছে খুবই অস্বাভাবিক! কিছু লোকের খুব অদ্ভুত আগ্রহ থাকে, যেমন বিভিন্ন বোতলের ক্যাপ সংগ্রহ করা, অদ্ভুত পোকামাকড়ের প্রতি আগ্রহী হওয়া, এবং জিনিসগুলিকে কবর দিতে পছন্দ করা... তাদের ভালো বোধের পিছনে, অবজ্ঞার চেহারা রয়েছে। তুমি কি জানো তুমি কতটা বিকৃত? আসুন এবং এটি পরীক্ষা করুন এবং আপনি জানতে পারবেন।
মনস্তাত্ত্বিক লিঙ্গ পরীক্ষার আমাদের বিনামূল্যের সংস্করণে স্বাগতম। এই পরীক্ষাটি ABO বিশ্বদর্শনের ধারণার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যেখানে মানুষকে পাঁচটি লিঙ্গে ভাগ করা হয়েছে: পুরুষ আলফা, মহিলা আলফা, নিরপেক্ষ বিটা, পুরুষ ওমেগা এবং মহিলা ওমেগা। এই সেটিংটি পশুর আচরণে সামাজিক শ্রেণির মডেল থেকে উদ্ভূত হয়েছে নেকড়ে সামাজিক সংগঠনের সর্বোচ্চ স্তরটি আলফা পুরুষ নেকড়ে এবং মহিলা নেকড়েদের দ্বারা পরিচাল...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (এনপিআই) হল একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত সাইকোমেট্রিক টুল যা নার্সিসিস্টিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য পরিমাপ করার জন্য। মূলত রাসকিন এবং হল দ্বারা 1979 সালে কিছু সংশোধন এবং উন্নতির সাথে বিকাশ করা হয়েছিল। তাদের মধ্যে, NPI-16 হল NPI-এর একটি সরলীকৃত সংস্করণ, 2006 সালে Ames, Rose এবং Anderson দ্বারা প্রস্তাবিত।
NPI-16 হল একটি 16-আইটেম স্কেল যা একজন ব্যক্তির narcissistic ব্...
কলেজ ছাত্রদের মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি মানসিক স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত যন্ত্রণা এবং বাধাগুলিকে বোঝায় যা কলেজ ছাত্রদের মধ্যে সাধারণ। তাদের কলেজের বছরগুলিতে, তারা একাডেমিক চাপ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের পরিবর্তন, ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা, স্ব-পরিচয় ইত্যাদির মতো অনেক দিক থেকে চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়। এই কারণগুলি তাদের মানসিক স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলতে পারে। এখানে কলেজ ছাত্রদের মধ্যে কিছু সাধারণ মানসিক স্বা...
মনস্তাত্ত্বিক স্থিতিস্থাপকতা স্কেল হল একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়নের সরঞ্জাম যা চাপ, প্রতিকূলতা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার সময় একজন ব্যক্তির সামলাতে এবং পুনরুদ্ধার করার ক্ষমতা পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। এটি গবেষক এবং ক্লিনিকাল পেশাদারদের ব্যক্তিদের মনস্তাত্ত্বিক অভিযোজনযোগ্যতা এবং কঠিন পরিস্থিতিতে মোকাবেলার কৌশলগুলি বুঝতে সহায়তা করে।
মানসিক দৃঢ়তার স্কেলগুলি সাধারণত প্রশ্ন...
আইসেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক আইসেনক এবং তার স্ত্রী দ্বারা সংকলিত হয়েছিল এবং এটি 'আইসেঙ্ক ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী' (ইএইচ) এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। এটি 1940 এর দশকের শেষের দিকে প্রণয়ন করা হয়েছিল, প্রথম 1952 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং 1975 সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নামকরণ করা হয়েছিল। দুটি ফর্ম্যাট আছে: প্রাপ্তবয়স্কদের প্রশ্নাবলী এবং শিশুদের প্রশ্নাবলী।
EPQ চা...
রোজেনবার্গ স্ব-সম্মান স্কেল (এসইএস) মূলত কিশোর-কিশোরীদের স্ব-মূল্য এবং স্ব-গ্রহণযোগ্যতার সামগ্রিক অনুভূতির মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।
রোজেনবার্গ সেলফ-এস্টিম স্কেল হল একটি সাইকোমেট্রিক টুল যা সাধারণত একজন ব্যক্তির আত্ম-সম্মান মাত্রা পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। এই স্কেলটি 1965 সালে আমেরিকান সামাজিক মনোবিজ্ঞানী মরিস রোজেনবার্গ দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল এবং এটি মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞান ...
বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ, এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের প্রফেসর এডগার এইচ. শেইন, ইন্টারভিউ, ফলো-আপ সমীক্ষা সহ স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর 12-বছরের ক্যারিয়ার ট্র্যাকিং অধ্যয়ন পরিচালনা করার জন্য একটি নিবেদিত দলকে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানির সমীক্ষা, প্রতিভা মূল্যায়ন, প্রশ্নাবলী এবং অন্যান্য পদ্ধতিগুলি শেষ পর্যন্ত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর (ক্যারিয়ার পজিশনিং...
