🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
MBTI? Dua belas tanda zodiak? Ayo coba Tes Makanan Sinyal Jantung! Selamat datang untuk mengambil bagian dalam 'Tes Gaya Cinta Edisi Makanan' Cupid dan uji gaya cinta Anda!
Apakah gaya cinta Anda sama bergairah dan langsungnya dengan 'Steak Tomahawk', atau sehalus dan selembut 'sushi ban berjalan'? PsycTest menghadirkan 'Tes Gaya Cinta Versi Makanan' baru dalam 'Sinyal Hati', yang menggabungkan t...
Selamat datang di ABM Love Test, ingin tahu seperti apa kepribadian hewan cintamu? Ingin tahu kepribadian cinta ABM Anda? Apakah Anda ingin mencari pasangan yang lebih cocok dengan Anda? Jika jawaban Anda iya, maka Anda wajib mencoba Tes Kepribadian Hewan Cinta ABM Sinyal Hati ini (versi PsycTest).
Tes kepribadian cinta ABM didasarkan pada teori metafora perilaku hewan ABM. Tes ini dapat membantu...
Di hutan cinta, setiap hewan memiliki bahasa cinta yang unik. Yang mana yang akan kamu temui? Pilihlah hewan yang paling ingin Anda temui dan lihat apa yang diungkapkannya tentang masa depan romantis Anda.
Sayang, topik abadi ini selalu membuat orang penasaran. Dalam tes psikologi yang menyenangkan ini, kami akan mengeksplorasi tipe cinta Anda dengan memilih hewan dari hutan.
Setiap hewan mewaki...
Apakah Anda lebih menyukai kehidupan berkelompok atau ruang mandiri dapat mengetahui bagaimana hubungan interpersonal Anda dalam kehidupan atau pekerjaan. Orang yang berkepribadian ceria dan murah hati mudah bergaul dengan orang lain. Ini adalah tes hewan peliharaan untuk melihat hubungan interpersonal Anda.
Selamat mengikuti Tes Kepribadian EPQ! Tes ini disusun berdasarkan Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Tujuannya adalah untuk membantu perusahaan lebih memahami karakteristik kepribadian karyawan sehingga dapat memberi Anda lingkungan kerja dan kecocokan pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian Anda. Di banyak perusahaan, tes kepribadian ini telah menjadi bagian penting dalam evaluasi ...
Tes Sikap Makan (EAT-26) adalah alat penilaian yang banyak digunakan untuk mengukur tingkat gejala dan kekhawatiran gangguan makan pada seseorang. Ini merupakan perbaikan dari versi asli EAT-40, yang pertama kali diterbitkan pada tahun 1979 dan digunakan untuk mempelajari faktor sosiokultural pada gangguan makan.
Tujuan utama EAT-26 adalah menyediakan metode yang cepat dan efektif untuk membantu ...
Tidak ada anak muda zaman sekarang yang tidak suka makan es krim. Meski makanan ini menjadi alasan utama anak perempuan menambah berat badan, namun mereka tetap menyukai makanan manis dan asam seperti dulu.
Di mata orang-orang ini, es krim adalah salah satu “kenikmatan” yang tak pernah bosan mereka santap. Kegembiraan makan es krim adalah memilih es krim favorit Anda dari beragam variasi warna-wa...
Apakah Anda benar -benar 'tua'? Uji indeks penuaan psikologis Anda!
Apakah Anda semakin sulit untuk beradaptasi dengan hal -hal baru? Apakah Anda sering merasa bahwa energi Anda tidak dapat mengikuti kecepatan, minat Anda secara bertahap memudar, emosi Anda menjadi sensitif atau bahkan curiga? Perasaan ini tidak selalu merupakan penuaan alami tubuh, tetapi lebih cenderung menjadi perubahan yang d...
Selamat datang untuk mengikuti tes psikologi bakat karir kami! Tes ini dirancang untuk membantu Anda memahami kecenderungan karier Anda dan memberi Anda wawasan mendalam mengenai dimensi orientasi sosial dan bisnis.
Kita masing-masing memiliki kecenderungan dan preferensi unik dalam hal pilihan karier. Memahami preferensi karier Anda dapat membantu Anda lebih memahami minat, keterampilan, dan nil...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
