🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
ABM Aşk Testine hoş geldiniz, aşk hayvanı kişiliğinizin ne olduğunu bilmek ister misiniz? ABM aşk kişiliğinizi bilmek ister misiniz? Sizinle daha uyumlu bir partner mi bulmak istiyorsunuz? Cevabınız evet ise, bu Kalp Sinyali ABM Hayvan Sevgisi Kişilik Testini (PsycTest versiyonu) denemelisiniz.
ABM aşk kişiliği testi, ABM hayvan davranışı metafor teorisine dayanmaktadır. Bir dizi soru aracılığıyl...
MBTI mı? On iki burç mu? Gelin, Kalp Sinyali Gıda Testini deneyin! Cupid'in 'Yemek Sürümü Aşk Tarzı Testi'ne katılmaya ve aşk tarzınızı test etmeye hoş geldiniz!
Aşk tarzınız 'Tomahawk bifteği' kadar tutkulu ve doğrudan mı, yoksa 'taşıma bantlı suşi' kadar hassas ve yumuşak mı? PsycTest, popüler MBTI kişilik testi ile on iki burç analizini birleştiren ve daha sonra size ilginç yiyecek metaforları...
Pek çok kadının elde edilmesi zor olanı kullanmasının ve çok çaba göstermesinin nedeni, erkek arkadaşlarının psikolojisini anlayabilmeleridir, en azından sevgililerinin onları en çok ne zaman özlediğini, hala utangaç olduğunu ve parlak gözlerinin etrafta dolaştığını görürler. , kalbin heyecanlanıyor mu? Yoksa kulaktan gelen hafif bir fısıltı ya da mırıltı yüzünden mi insanların kalpleri çarpıyor? ...
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi.
İnternette dolaşan...
Kariyer yeteneği psikolojik testimize hoş geldiniz! Bu test, kariyer eğilimlerinizi anlamanıza yardımcı olmak ve hem sosyal hem de iş odaklılık boyutlarına ilişkin derinlemesine bilgiler sağlamak için tasarlanmıştır.
Konu kariyer seçimleri olduğunda her birimizin kendine özgü eğilimleri ve tercihleri var. Kariyer tercihlerinizi anlamak, ilgi alanlarınızı, becerilerinizi ve değerlerinizi daha iyi ...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Yeme Tutum Testi (EAT-26), bireyin yeme bozukluğu belirtileri ve kaygı düzeyini ölçen, yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk olarak 1979'da yayınlanan ve yeme bozukluklarında sosyokültürel faktörleri incelemek için kullanılan EAT-40'ın orijinal versiyonunun geliştirilmiş halidir.
EAT-26'nın temel amacı, potansiyel yeme bozukluğu sorunlarının belirlenmesine yardımcı olacak hızlı...
Bir kişiyi ve kendinizi tam olarak anlamak kolay değildir. Kişiliğin çok fazla boyutu vardır ve insanlar orta yaşlarda bile kendilerini tam anlamıyla anlayamayabilirler. Bir insanı gerçekten anlamak için sadece söylediklerini dinlemek değil, aynı zamanda yaptıklarını da gözlemlemek gerekir. Çevreye uyum ve zihinsel olgunluk gibi çeşitli yönleri göz önünde bulundurun ve bir kişilik testi yapın.
Bi...
İlk tepkiniz en üstün niteliklerinizi yansıtır.
İlk tepki genellikle önemli bilgiler içerir. Dikkatli bir şekilde düşünülmeden, sezgiye dayalı olarak yapılan seçimler, kişinin en göze çarpan özelliklerini yansıtabilir.
Kendiniz hakkında benzersiz bir şeyler öğrenmek için aşağıdaki soruları hızla yanıtlayın.
Stres Testi, bireyin stres düzeyini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır.
Herkesin strese dayanma yeteneği farklıdır, bu nedenle 'doğru ilacı yazmayı' öğrenmeli, önce ne kadar strese dayanabileceğinizi analiz etmeli ve ardından temel nedeni bulup stresi hafifletmelisiniz.
Zihinsel stres testi, stres toleransınızı anlamanıza ve stresle başa çıkmanın yollarını bulmanıza yardımcı olabilir. Te...
