🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Achenbach Çocuk Davranışı Kontrol Listesi (CBCL), Amerikalı psikologlar Achenbach TM ve Edelbrock C tarafından derlenmiştir. Çocukların geniş yelpazedeki davranışsal ve duygusal sorunlarını ve sosyal yeteneklerini değerlendirmek için kullanılan profesyonel bir araçtır. Bu çevrimiçi test, ebeveynlerin çocuklarının davranışsal özelliklerini ve olası psikolojik ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olm...
Bir çocuk büyüdüğünde, sık sık saldırganlık, yalan söyleme, çalma ve sabotaj hareket ederse, sadece 'isyan' dan daha fazlası olabilir. Bu değerlendirme aracı , DSM-5 teşhis ve zihinsel bozuklukların istatistiksel el kitabına dayanır ve çocukların ve ergenlerin psikolojik gelişim araştırmaları ile birleştirilir ve başlangıçta davranış bozukluklarının davranış kalıpları için ergenleri taramak için k...
Sosyal desteğiniz nasıl? Yalnızlıkla çevrili olup olmadığınızı test edin. Sosyal Destek Öz Değerlendirme Ölçeği testi, Amerikalı psikologlar tarafından incelenen Sosyal Destek Öz Değerlendirme Ölçeğine dayanmaktadır. Sosyal izolasyon durumunda olup olmadığınızı anlamak için yalnızlık, kişilerarası güven ve kişilerarası destek gibi boyutlardan mevcut sosyal destek düzeyinizi ölçer. Sosyal Destek Öz...
Üniversite Kişilik Envanteri (UPI, Tam Adı, Üniversite Kişilik Envanteri), yeni öğrencilerin iç üniversitelerde akıl sağlığı sayımı ve taraması için en yaygın kullanılan standart araçlardan biridir. Bu anket Japonya Ulusal Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği tarafından düzenlenir ve derlenir. Yıllarca süren doğrulamadan sonra, kolejlerde ve üniversitelerde psikolojik danışmanlık ve ruh sağlığı alan...
Kendinizi daha derinden tanımak ister misiniz? Başkalarının gözünde dışa dönük veya içe dönük olup olmadığınızı bilmek ister misiniz? Dürtüsel mi yoksa öz disiplin mi? Arkadaş canlısı mı yoksa sebat mı? Çinli insanlar için tasarlanmış beş kişilik bir boyut testi olan 'Psyctest Quiz' tarafından sağlanan Çin Big Beş Kimlik Anketine (CBF-PI-B) hoş geldiniz. Giriş yapmadan kalıcı olarak ücretsizdir ve...
Eyenck Kişilik Anketi (EPQ) İngiliz psikoloji profesörü Eyenck ve karısı tarafından derlendi. 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temelinde geliştirilmiştir. İlk olarak 1952'de yayınlanan ve resmi olarak 1975'te adlandırılan 1940'ların sonlarında formüle edilmeye başladı. İki format var: Yetişkin Anketi ve Çocuk Anketi. EPQ dört ölçekten oluşur: esas olarak üç boyutu araştıran P, E, N ve L: iç ve dış (E...
Çin Big Five Identity Anketinin (CBF-PI-15) minimalist versiyonu, uluslararası klasik Big Five kimlik teorisine dayanan ve Çin bağlam optimizasyonu ile birleştirilmiş kişilik ölçüm aracının ultra kısa bir versiyonudur. Toplam 15 sorusu vardır ve yaklaşık 2 dakika içinde tamamlanabilir. Bu ölçek , kısa bir süre içinde nispeten doğru kişilik analizi elde etmesi gereken kullanıcılar için tasarlanmışt...
Partide sessiz olmak, doğrudan başkalarına bakmaya cesaret etmek, konuşmaktan korkmak, kalabalıktan kaçmak ... bu sahnelerde hiç gergin veya huzursuz hissettiniz mi? Yalnız değilsiniz. Birçok insan sosyalleşmede baskı hissediyor, ancak bunun arkasında aslında ' sosyal korku ' veya ' sosyal kaçınma davranışları ' olduğunu bilmiyor olabilirler. Bu test, sosyal durumlardaki kaygı seviyelerinizi ve ka...
Sıklıkla dürtüsel olarak ve sonuçlarını düşünmeden mi hareket ediyorsunuz? Yalan söylemeye, başkalarını manipüle etmeye ve sosyal kuralları göz ardı etmeye eğilimli misiniz? Antisosyal Kişilik Testi, Antisosyal Kişilik Bozukluğu (ASPD) olarak bilinen davranışsal eğilimlerinizin olup olmadığını anlamanıza yardımcı olacaktır. Bu test, DSM-5 (Zihinsel Bozuklukların Tanısal ve Sayımsal El Kitabı, Beşi...
Dr. William Schutz tarafından geliştirilen ve kariyer planlaması, ekip oluşturma ve kişilerarası ilişki yönetiminde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracı olan FIRO-B ölçeğini (temel kişilerarası davranış eğilimi) anlayın. Test yoluyla, tolerans, kontrol ve duyguların üç temel ihtiyaçındaki davranış kalıplarımızı keşfediyoruz ve kendi kendini tanıma ve ekip işbirliği verimlili...
