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Ist Ihre Ehe ideal genug? Sind Sie in Ihrer Ehe wirklich ineinander verliebt? Ist Ihr Umgangsstil freundlich und zuverlässig oder gibt es versteckte Reibungspunkte? Diese Bewertung der Eheidealität wird Ihnen dabei helfen, schnell den wahren Status Ihrer Ehebeziehung anhand mehrerer Dimensionen wie Kommunikationsstil, familiärer Arbeitsteilung, emotionaler Interaktion, Wertekonsistenz und sexuelle...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Viele Leute sagen, dass es ihm nicht mehr zu lieben, dass die Arbeit selbst eine Menge Belohnungen bringt, sondern weil der Job ihm ein Gefühl der Erfüllung und Befriedigung bringt. Sind Sie mit dem Job zufrieden, den Sie machen? Führen Sie einfach die folgenden Tests durch.
Dieser Test ist eine interessante Möglichkeit, Ihre Zufriedenheit mit Ihrem Job zu bewerten. Arbeitszufriedenheit ist ein wichtiger Indikator, um das berufliche Glück zu messen. Dieser einfache Selbstbewertungstest hilft Ihnen dabei, Ihre Gefühle für Ihre Arbeit aus familiärer Sicht zu erforschen. Durch die Beantwortung dieser Fragen können Sie besser verstehen, wie glücklich Sie bei der Arbeit si...
Das Inventar der Universitätspersönlichkeit (UPI, Vollname, Persönlichkeitsinventar der Universität) ist eines der am häufigsten verwendeten Standardwerkzeuge für die Volksgesundheit und das Screening der psychischen Gesundheit der Studenten an nationalen Universitäten. Dieser Fragebogen wird von der National University Health Management Association of Japan organisiert und zusammengestellt. Nach ...
Möchten Sie sich tiefer kennenlernen? Möchten Sie wissen, ob Sie in den Augen anderer extrovertiert oder introvertiert sind? Impulsiv oder Selbstdisziplin? Freundlich oder beharrlich? Willkommen im China Big Five Identity Fragebogen (CBF-PI-B), das von 'Psyctest Quiz' bereitgestellt wurde-einem für Chinesen entwickelten Fünfpersonendimensionstest. Es ist dauerhaft kostenlos, ohne sich anzumelden, ...
Der Eyenck -Persönlichkeitsfragebogen (EPQ) wurde von der britischen Psychologieprofessorin Eysenck und seiner Frau zusammengestellt. Es wurde auf der Grundlage des 'Eysenck -Persönlichkeitsfragebogens' (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Kinder. EPQ besteht aus vier...
Die minimalistische Version des China Big Five Identity Fragebogens (CBF-PI-15) ist eine ultra-Short-Version des Persönlichkeitsmesswerkzeugs, die auf der internationalen klassischen Big Five-Identitätstheorie basiert und mit der chinesischen Kontextoptimierung kombiniert wird. Es hat insgesamt 15 Fragen und kann in etwa 2 Minuten abgeschlossen werden. Diese Skala ist für Benutzer ausgelegt, die i...
Im täglichen Leben werden sich viele Menschen fragen, ob sie extrem emotionale Schwankungen haben: Manchmal sind sie aufgeregt und energisch und manchmal fallen sie in Depressionen und Müdigkeit. Diese sich wiederholenden emotionalen Höhen und Tiefen können auf die Notwendigkeit eines bipolaren Erkrankungstests (auch als bipolarer Test bezeichnet) hinweisen. Derzeit ist ein häufig verwendetes Scre...
Haben Sie sich jemals über die Kreuzung des Lebens verwirrt gefühlt? Denken Sie über Ihren zukünftigen Karriereweg nach, wenn die Abschlussglocke klingeln, wenn Sie klingen? Oder nachdem Sie sich einige Jahre lang am Arbeitsplatz gekämpft haben und sich immer noch unsicher über Ihre Karriere -Richtung haben? Machen Sie sich keine Sorgen, dieser psychologische Test, der speziell für Sie entworfen w...
