🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Apakah itu lulusan perguruan tinggi baru atau seseorang yang masih mencari pekerjaan yang cocok untuk Anda, semua orang akan menghadapi ujian pekerjaan. Dalam menghadapi banyak tes, sangat penting untuk memahami kekurangan dan kelemahan Anda sendiri. Ingin tahu apa kekurangan pekerjaan Anda? Ayo mengujinya.
Dengan kontradiksi pekerjaan yang menonjol di seluruh masyarakat, jumlah lulusan sekolah kejuruan terus meningkat, dan tekanan ketenagakerjaan terus meningkat, para pemimpin sekolah sangat mementingkan pekerjaan lulus, dan telah mengambil serangkaian langkah -langkah untuk secara aktif memperluas saluran kerja, secara fisik dan secara mental mengundang siswa untuk merekrut siswa, dan merekomendasi...
Menemukan pekerjaan terlebih dahulu dan kemudian memilih pekerjaan telah membuat banyak kandidat semakin buta, menghasilkan pekerjaan yang sering mengubah pekerjaan dan tidak mendapatkan pelatihan dan peningkatan pekerjaan mereka. Apakah ideal pertama atau realitas material dulu? Jika pekerjaan Anda tidak cocok untuk kepribadian, minat, dan hobi Anda, maka peluang untuk berganti pekerjaan sebagai ...
Dunia luas yang kita hadapi penuh dengan perubahan. Dalam banyak kasus, kebanyakan orang tidak memiliki kemampuan untuk mengubah lingkungan tempat mereka berada. Mereka hanya dapat mengubah diri mereka sendiri dan membuat diri mereka lebih beradaptasi dengan dunia eksternal. Namun, 'negara ini mudah diubah, tetapi sifatnya sulit diubah.' Bisakah Anda melakukan perubahan? Ada 20 pertanyaan dalam te...
Saya harus mengatakan bahwa beberapa orang di tempat kerja mendiskriminasi lulusan baru. Mereka merasa bahwa mahasiswa yang baru saja keluar dari sekolah adalah anak -anak yang sembrono dan tidak dapat melakukan apa pun, sehingga mereka hanya akan menetapkan hal -hal paling sederhana bagi kami. Namun, jika Anda ingin membuktikan diri, itu tergantung pada siapa yang bisa mewujudkannya terlebih dahu...
Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda mengklarifikasi tujuan karir Anda dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai eksternal dan imbalan eksternal, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. ...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Yang disebut 'tiga ratus enam puluh profesi, dan setiap profesi memiliki skor tertinggi' adalah metafora untuk kenyataan bahwa ada orang-orang terkemuka di semua lapisan masyarakat dalam masyarakat. Menurut buku kuno, ada tiga puluh enam jenis industri. Meskipun 360 jenis agak berlebihan, itu juga berarti bahwa selama Anda belajar keras dan membuat orang terlibat dalam setiap pekerjaan, setiap pro...
Apa yang kamu sibuk setiap hari? Apakah untuk mewujudkan impian Anda, untuk menukar lebih banyak hal materi, atau mencerminkan nilai pribadi? Mungkin kita tidak dapat memenuhi pekerjaan dan gaji saat ini. Pekerjaan yang sibuk membuat kita terengah -engah. Ketika kita pulang setiap hari, itu sudah menyala terang. Anda menyeret tubuh Anda yang lelah dan merasa sangat melankolis. Melihat proyek -proy...
Ini adalah periode puncak untuk pengunduran diri pada akhir tahun lagi, dan banyak orang akan memiliki keberanian untuk berhenti setelah mendapatkan bonus akhir tahun terakhir. Mengapa dia berhenti? Karena ada ruang yang lebih baik untuk pengembangan, atau Anda ingin beristirahat. Kami penuh dengan kepercayaan diri di masa depan ketika kami pertama kali bergabung dengan perusahaan, dan kami semua ...
