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星座與MBTI人格：揭秘12星座中的ENTJ
MBTI是一種心理測量工具，它用於評估個體的認知和個性特徵。 MBTI測評分為四種屬性：外向(E)或內向(I)、感覺(S)或直覺(N)、思考(T)或情緒(F)、判斷(J)或感知(P)。這些屬性可以組合成16種人格類型，其中ENTJ是其中之一。 ENTJ代表外向、直覺、思考和判斷，這個人格類型在十二星座中有不同的表現。接下來，我們將討論ENTJ人格類型的十二星座性格特質。
針對ENTJ型人格，我們特別推出了微信公眾號（psyctest）付費閱讀版的《ENTJ高級人格檔案》。高級人格檔案相比免費解讀更加詳盡，內容也更加高階，旨在進一步滿足您的個人化需求和期望。
牡羊座(3月21日至4月19日)
ENTJ牡羊座的人天生領導能力強，有很高的決策力和執行力。他們勇敢、決斷，能夠以獨立自主的態度去實現自己的目標。
點選看牡羊座ENTJ的詳細分析
金牛座(4月20日至5月20日)
ENTJ金牛座...
大五人格測驗｜國際認同「人格量表」測出五大性格特質，有助認知個人強、弱項
大五人格測驗是除了MBTI 16型職業型人格測驗外，另一個在心理學中被廣泛應用的性格測試，能夠透過5個人格因素分析出一個的人格特質，從而可以對自己的強項和弱項有更多了解，也可以得出最適合自己的個人發展建議。想知道更多關於大五人格測驗是什麼、有哪5個人格因素、如何進行，那就繼續看吧！
什麼是大五人格測驗？它能告訴你什麼？
大五人格測驗是一種基於大五人格模型的心理測試，可以測量你的五種人格特質：開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。這五種特質可以反映你的思考方式、行為習慣、情緒反應和社交傾向，從而幫助你了解自己的優勢和劣勢，以及適合你的個人發展方向。
大五人格模型是心理學家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的，他們認為這五種特質可以涵蓋人格的所有面向。這五種特質的英文首字母組成了“OCEAN”，所以大五人格模型也被稱為“人格的海洋”。每個人都有這五種特質...
探討SM文化：自由與創意的表達方式
SM這個詞彙在不同的脈絡下有不同的意義。在電腦科技領域，SM代表著多處理器對稱性。在化學中，SM代表著亞甲基基。但是，在本文中，我們將會探討的是SM文化。
SM文化是一個非常有爭議的話題，因為它涉及了一些人們普遍認為是不道德或不合適的行為，例如虐待、控制和身體剝奪等行為。但是，無論你對SM的看法如何，我們都不能忽視它在社會中的存在和影響。在本文中，我們將會討論SM文化的定義、歷史和影響，以及與社會和人類行為的關係。
字母圈女M傾向測驗：
https://m.psyctest.cn/t/2Dxzo1dA/
SM文化的定義
SM文化是一種性行為，包括一系列的非傳統性嗜好、行為和遊戲。 SM是「Sadomasochism」的縮寫，其中「Sado」代表著施虐，而「Masochism」代表著受虐。 SM文化的精髓是控制和被控制，以及痛苦和快感之間的關係。
在SM文化中，人們透過身體剝奪、身...
什麼是MBTI性格測驗？
什麼是MBTI性格測驗？
性格是個體內在行為傾向的體現，具有獨特性、整體性、結構性和穩定性，對外在行為方式提供了統一的內在解釋。自從希波克拉底兩千年前提出「四液學說」以來，人類對「性格心理學」的研究從未停止。至今，各種學派爭奇鬥艷，各有所長。
「性格決定命運」這一觀點經歷了許多論證、批判與探討，但「性格影響行為」這一說法在當今得到了普遍認可。
多年的工作經驗和訓練經驗讓我深刻體會到性格對一個人的深遠影響，無論是在工作中或是生活中。性格不僅影響個人的職涯發展、工作方式、領導行為和工作績效，也對職涯發展路徑產生決定性作用。管理者的性格尤其重要，它直接影響員工的滿意度，進而影響工作產出，甚至在很大程度上影響員工的離職率。
正因如此，近年來許多企業引進性格評估作為員工招募與人才發展評估的重要工具。如今，「性格測評」已成為員工甄選和錄用的重要依據之一，企業透過此方法優化團隊配置，以最大化激發團隊優勢，降低內部衝突與幹擾...
過年背後的文化心理
過年，是中國人最重要的傳統節日，也是最有文化內涵的節日。過年不只是一個日曆上的時間節點，更是一個富有像徵意義的文化現象，反映了中國人的價值觀、思考方式和情感表達。本文將從三個方面，探討過年背後的文化心理。
一、過年與祖先崇拜
過年的起源，可以追溯到古代的祭祀活動。在中國古代，人們認為祖先的靈魂可以保佑後代的安康，因此每年都要在農曆的最後一天，即除夕，祭拜祖先，以表達對祖先的敬畏和感恩。這種祭祀活動，也被稱為“祭歲”或“歲除”，是過年的重要組成部分。
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祖先崇拜，體現了中國人的親情和孝道的文化心理。中國人認為，家族是一個不可分割的整體，無論生死，都要維繫血緣關係。因此，過年時，人們會回到自己的故鄉，和家人團聚，共同祭祀祖先，以示對祖先的忠誠和對家人的親切。這種回歸家庭的行為，也被稱為「回娘家」或「過大年」。
二、過年與陰陽五行
過年的時間，也與中國古代的陰陽五行思想有關。陰陽五...
SM關係中的心理與情感需求
SM（Sadomasochism）是一種互相自願的性行為，涉及痛苦、控制、服從和支配。雖然SM在某些社會中仍然存在著不少的偏見和歧視，但越來越多的人正在接受這種性行為，認為它是一種健康和積極的方式來滿足心理和情感需求。本文將探討SM關係中的心理和情感需求，包括支配和被支配的慾望、控制和被控制的需求、安全感和信任、獨立性和依賴等。
SM是一種非常特殊的性偏好，包含一系列的行為和場景，其中主人與奴隸是SM關係中最常見的兩個角色。在SM關係中，主人與奴隸之間存在著一種特殊的心理與情感需求，這些需求的滿足或不滿足，會直接影響SM關係的穩定性與健康性。
SM屬性測試：
https://m.psyctest.cn/t/0rdBNbdv/
支配與被支配的慾望
SM關係中最重要的元素之一就是支配和被支配的慾望。有些人渴望成為支配者，透過支配他人來實現他們的權力慾望，感受到控制的快感。另一些人則希望...
MBTI人格百科全書：ENTJ－指揮官型人格
指揮官型人格（ENTJ，Commander Personality）是16型人格（16personalities）中的一種人格類型。其中`E`代表外向，`N`代表直覺，`T`代表理智，`J`代表獨立。
指揮官人格類型的人是天生的領導者。這種人格類型的人天生具有魅力和信心，他們所散發的權威表現召集大家為著一個共同目標努力。但與領導者人格類型有所不同的是，他們的性格中有著近乎殘酷的理性，用強大的動力、堅定的決心和鋒芒畢露的思想實現為自己設定的一切目標。他們會無情地碾壓那些剩下的大多數膽小又敏感的人格類型。
人格特徵
幸福來自於獲得成就時的喜悅
如果有什麼東西是「指揮官」們所熱愛的，那一定非挑戰莫屬，無論挑戰大小，他們都會堅定地相信，只要有足夠的時間和資源，就沒有無法達成的目標。這種特質讓指揮官型人格類型的人成為睿智的企業家，他們高瞻遠矚，能夠將精力長期集中在自己的目標上，並且按部就班地...
如何成為優秀的決策者？掌握這10個決策原則
決策是我們每天都要面對的問題，無論是工作上或生活上，我們都需要在各種選擇中做出最適合的決定。但是，決策並不是一件容易的事情，很多人在決策時會遇到困難和挑戰，甚至會因為錯誤的決策而付出沉重的代價。那麼，如何才能成為優秀的決策者呢？在這裡，我為大家分享了10個決策原則，希望能對您有所啟發與幫助。
1. 非對稱報酬率：好的決策都帶有「非對稱報酬」屬性，也就是決策錯誤帶來的問題和風險有下限，但決策正確帶來的效益無上限。這樣的決策可以讓我們在有限的資源和資訊下，最大化我們的利益和潛力。例如，投資一些具有創新性和顛覆性的專案或公司，雖然可能會失敗，但如果成功了，就會獲得巨大的回報。
2. 速度與品質：可逆程度低的大決策要盡可能收集信息，謹慎做；不太重要的小決策要快速做，錯了好過拖著。這樣可以避免因為過度分析而導致的拖延和錯失機會，也可以避免因為輕率而導致的後悔和損失。例如，選擇一個職業或伴侶，就是一...
MBTI 16型人格「EQ情緒智商」解析
EQ情緒智商，也就是情緒智商，是指一個人認知和表達情緒的能力，以及在人際互動中處理情緒的技巧。 EQ情緒智商是影響一個人成功與幸福的重要因素，高情商的人通常更容易贏得他人的信任和喜愛，更能有效地解決問題和衝突，更能享受生活的樂趣。
下面，我們就為你揭曉了網路火爆的「MBTI16型人格EQ情商」，讓你能更深入了解不同人格的樣貌，例如ENTP太情緒化、ISTJ很理性，這種人格情商最高，快來看看準不準！
16型人格「EQ情緒智商」：物流師ISTJ
EQ情商中等
ISTJ是一種非常務實和負責的人格，他們喜歡遵循規則和傳統，有著機器人思維，對自己和他人都很嚴格。 ISTJ的情緒不易波動，他們善於壓抑自身情感，思考問題也偏理性，不太受情緒的影響。但這也導致了他們經常Get不到別人的情緒，不太懂得換位思考和表達同情，有時會顯得冷漠和刻板，所以他們的EQ情商屬於中等。
ISTJ的情緒優點：穩定、理...