🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
1978 में वाशिंगटन विश्वविद्यालय, यूएसए में मनोविज्ञान विभाग में एक प्रसिद्ध नैदानिक मनोवैज्ञानिक, प्रोफेसर इरविन जी। सरसोन द्वारा संकलित और पूरा किया गया परीक्षण चिंता स्केल (टीएएस), यह अंतरराष्ट्रीय स्तर पर व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले सबसे प्रसिद्ध परीक्षण चिंता के तराजू में से एक है। इसका उद्देश्य एक परीक्षा या परीक्षण की स्थिति में एक व्यक्तिगत अनुभव चिंता के स्तर का मूल्यांकन करना है। पर...
जीवन में हमेशा कुछ लोग होते हैं जिनके पास बहुत अच्छा चरित्र होता है। आप इतने गुस्से में हैं कि आप अपने पैरों को रोकते हैं, लेकिन वह इतना खुश है कि वह मुस्कुराता है। क्या यह मूर्ख भाग्यशाली व्यक्ति है? आपके पास कितने चरित्र हैं?
क्या आपको अभी भी याद है कि आपको पहली बार में अपने साथी के साथ क्या प्यार हुआ था? प्रत्येक प्रेम के कारण अलग -अलग हैं। कुछ लोग कहते हैं कि यह पहली बार है जब उन्हें स्थानांतरित किया जाता है। जब मैं उसे देखता हूं, तो मुझे यकीन है कि यह वह है। कुछ लोग कहते हैं कि हमें दोस्तों द्वारा एक -दूसरे से मिलवाया गया था, और हमने महसूस किया कि यह थोड़ी देर बाद हमारे लिए बहुत उपयुक्त था, इसलिए हम इस तरह से एक साथ...
सभी के अपने निशान हैं, कुछ शारीरिक हैं और कुछ मनोवैज्ञानिक हैं। कुछ निशान ठीक हो सकते हैं, जबकि अन्य को कभी नहीं मिटाया जा सकता है। कुछ निशान का खुलासा किया जा सकता है, जबकि अन्य को छिपाया जाना चाहिए। आप किस तरह के दागों को प्रकट करने से सबसे अधिक डरते हैं? आपको जानने के बारे में दूसरों के बारे में कौन से रहस्य डरते हैं? यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण उस पक्ष को प्रकट करेगा जिसे आप कम से कम किसी स्थिति क...
सामान्य व्यावसायिक क्षमता परीक्षण (GATB) ऑनलाइन मूल्यांकन आपको अपनी पेशेवर क्षमता की प्रवृत्ति का सही मूल्यांकन करने में मदद करता है। 9 मुख्य योग्यता परीक्षणों (जैसे कि सीखने की क्षमता, भाषा की क्षमता, अंकगणितीय क्षमता, आदि) के माध्यम से, आपको सबसे उपयुक्त कैरियर पथ खोजने में मदद करने के लिए पेशेवर कैरियर अनुकूलन सुझाव प्राप्त करें। चाहे वह एक नौकरी चाहने वाला हो, एक कामकाजी व्यक्ति हो या कैरियर प...
अलग -अलग परीक्षाएं एक के बाद एक, बड़ी परीक्षा, छोटी परीक्षा, परीक्षण कागजात, बंद कागजात, मासिक परीक्षा, अंतिम परीक्षा ... इस महत्वपूर्ण क्षण में जब परीक्षण स्कोर निर्धारित करते हैं, तो क्या आप छोटे ब्रह्मांड खेल सकते हैं और अप्रत्याशित रूप से अच्छे परिणाम प्राप्त कर सकते हैं? चलो एक साथ परीक्षण में चलते हैं।
जीवन की सड़क पर, हर कोई पदोन्नति के लिए कई अवसरों का सामना करेगा, और जो लोग इस अवसर का अच्छा उपयोग कर सकते हैं और विशेषज्ञ हैं, वे विशेषज्ञ हैं। क्या आप पदोन्नत होने का अवसर जब्त कर सकते हैं? कृपया परीक्षण पूरा करें और बस 'हां' या 'नहीं' का उत्तर दें।
जैसा कि कहा जाता है, 'जीवन एक नाटक की तरह है, सभी की अपनी भूमिका है।' लेकिन कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस भूमिका में हैं, आपको अपने जीवन की अच्छी तरह से व्याख्या करनी चाहिए। एक स्टार होना और प्रसिद्ध होना कई लोगों की इच्छा है, लेकिन हर किसी के पास नायक होने की क्षमता नहीं है, और हर कोई नायक होने के लिए उपयुक्त नहीं है। कुछ लोग अपने जीवन भर भूमिकाओं का समर्थन करने का जीवन होंगे, जबकि अन्य सोया सॉस ...
जब आप दूसरों के साथ बातचीत करते हैं, तो हर कोई चुपचाप आपको अपने दिल में एक स्कोर देगा जब आप कुछ भी कहते हैं। बेशक, स्कोर आपके व्यक्ति पर निर्भर करता है, लेकिन यदि आप बहुत अच्छा प्रदर्शन करते हैं, तो अन्य लोग आपको बिना किसी हिचकिचाहट के एक पूर्ण छाप देंगे, जो आपको एक अच्छी प्रतिष्ठा भी जीत सकता है। तो, आप में से कौन सा पक्ष सामाजिक संपर्क में पूर्ण अंक दे सकता है?
मैंने सुना है कि 'ओड टू जॉय' नाटक में, प्रत्येक चरित्र वास्तविक जीवन में एक प्रकार के व्यक्ति का प्रतिनिधित्व करता है, और हर कोई उनमें अपनी छाया पा सकता है। तो आप अंदर कौन हैं? एक मजेदार प्रश्नोत्तरी है और मज़े करो!
