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Sofortige Rückmeldung
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-, BIG FIVE-, OCEANund NEO-FFI-Persönlichkeitsinventar bezeichnet. Der Big Five-Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalverwaltung und anderen Bereichen weit verbreitet ist. Basierend auf der Theorie der Big-Five-Persönlic...
Das Leben wird Ihnen wegen der kleinen Veränderungen hier und da immer Sorgen bereiten. Was ist Ihnen in Ihrem Leben wichtiger?
Befürchten Sie schlechte Leistungen bei der Arbeit oder denken Sie nur darüber nach, wie viel Geld Sie noch verdienen müssen?
Machen wir einen Test und sehen, was Ihre „Achillesferse“ im Leben ist?
Basierend auf den angeborenen Persönlichkeitsmerkmalen der Menschen werden die Menschen von der PDP in fünf Typen eingeteilt: Tiger, Pfauen, Koalas, Eulen und Chamäleons.
Eine Frage, um schnell Ihre Persönlichkeitsmerkmale zu testen!
In jedem Herzen gibt es ein Minenfeld. Sobald diese Stellen berührt werden, können Ihre Haare explodieren!
Sind Sie sich des explosiven Schalters in Ihrem Herzen bewusst? Sie können auch einen Test machen, um herauszufinden, wie hoch Ihre Toleranzgrenze ist!
Die Routine wird tiefgründig gespielt, wer wen ernst nimmt. Sind Sie in diesem Zeitalter voller Routinen immer noch ein einfacher Anfänger? Können Sie erkennen, ob die andere Partei versucht, Sie auszutricksen?
Heute teile ich mit Ihnen einen interessanten Test, um zu testen, ob Sie dazu neigen, ausgetrickst zu werden. Bei Testergebnissen gibt es kein Richtig oder Falsch, sie spiegeln lediglich d...
FBI-Jobtest, um Ihre nonverbalen Erkenntnisse zu offenbaren.
In der Welt des FBI gibt es Informationen nicht nur in Worten und Sprache. Mikroausdrücke, Mikrobewegungen, logisches Denken – diese scheinbar kleinen Details können die wahren inneren Gefühle und Absichten einer Person offenbaren. Als FBI-Agent müssen Sie aufmerksam sein, genaue Urteile fällen und jede Bewegung der Gegenpartei verstehe...
Nicht alles in der Liebe ist das, was Sie wollen. Die Szene, die Sie sich in Ihrem Herzen vorstellen, unterscheidet sich immer stark von der tatsächlichen Situation. Im kritischen Moment der Beichte werden Sie schüchtern und können sich von Ihrer Geliebten nicht wirklich verstehen lassen.
Was führt dazu, dass Ihre Beziehung ins Stocken gerät? Dieser Test dient dazu, Ihre Schwächen in der Liebe zu...
Die General Self-Efficacy Scale (GSES) ist eine Skala, mit der das allgemeine Selbstvertrauen einer Person im Umgang mit verschiedenen Umweltherausforderungen oder im Umgang mit neuen Dingen gemessen wird. Es wurde 1981 vom deutschen Psychologen Professor Ralf Schwarzer und seinen Kollegen zusammengestellt. Es wurde in viele Sprachen übersetzt und ist international weit verbreitet. Diese Skala umf...
Jeder hofft, dass seine Position am Arbeitsplatz sehr wichtig ist! Nehmen Sie jetzt am Quiz teil. Was ist Ihre unersetzlichste Eigenschaft am Arbeitsplatz?
Die Rosenberg-Selbstwertskala (SES) wurde ursprünglich entwickelt, um das allgemeine Selbstwertgefühl und die Selbstakzeptanz von Jugendlichen zu bewerten.
Die Rosenberg-Selbstwertskala ist ein psychometrisches Instrument, das üblicherweise zur Messung des Selbstwertgefühls einer Person verwendet wird. Diese Skala wurde 1965 vom amerikanischen Sozialpsychologen Morris Rosenberg entwickelt und wir...
