사무실은 직원이 일하는 곳이며 인테리어는 직원의 업무와 밀접한 관련이있는 가구로 가득합니다. 각 가구 조각은 직원의 선호도에 통합되어 있으므로 사무실에서 모든 직원의 책상은 개인의 성격 특성을 보여줄 수 있습니다. 영국 심리학자 인 Siddeng 교수는 몇 년 전 사무실 환경과 직원 간의 관계를 연구하기 시작했습니다. 장기 실험 및 검증 후, 우리는 내부 가구 (예 : 사무실 책상)가 직원의 성격과 밀접한 관련이 있음을 발견했습니다.
경력 방향을 선택할 때 혼란 스러웠던 적이 있습니까? 아니면 어떤 종류의 직업이 정말로 적합한 지 알고 싶습니까? 네덜란드 커리어 캐릭터 테스트 (Holland Carate Interest Test) 또는 Holland Type Six Personality Test는 과학적이고 실용적인 경력 계획 도구로, 당신의 성격에 맞는 경력 방향을 빠르게 찾는 데 도움이됩니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? 네덜란드 코드 경력 테스트는 유명한 미국 심리학자 인 존 홀랜드 (John Holland)가 제안했습니다. 그는 직업 관심사가 성격과 밀접한 관련이 있다고 생각합니다. 따라서 그는 사람의 전문적인 성격을 6 가지 유형 으로 나누었습니다. R (현실적) 실용 I (조사) 연구 유형 (예술적) 예술적 S ...
이 활기찬 현대 도시인 심천은 중국의 개혁과 개방의 최전선입니다. 광동 지방의 중요한 도시 일뿐 만 아니라 국제 대도시이며 '오리엔탈 실리콘 밸리'로 알려져 있습니다. Pearl River Delta의 동쪽 은행에 위치한 Shenzhen은 Shenzhen River에서 홍콩 건너편에 있습니다. 이 도시의 독특한 매력을 키우는 독특한 지리적 위치입니다. 여기에서 고층 건물과 녹색 공원은 서로를 보완하고 기술 혁신과 문화 및 예술적 열정이 충돌하며 모든 거리는 무한한 활력과 가능성을 발산합니다. Shenzhen의 속도, Shenzhen의 꿈, Shenzhen의 온도는이 도시의 영혼을 구성합니다. 작은 어촌 마을에서 국제 대도시에 이르기까지 Shenzhen은 속도를 사용하여 'Shenzhen Speed'를 정의하...
역경 지수라고도하는 부작용은 사람들이 좌절, 어려움 및 역경에 반응하고 반응하는 능력을 말합니다. 그것은 역경에 직면하고, 어려움에서 벗어나고, 트로프에서 벗어날 수있는 능력을 측정합니다. 직장에서 무지의 중요성은 자명합니다. 역수의 구성에는 제어 감각 (상황을 통제 할 수있는 능력), 원인 및 책임 (역경 원인의 분석 및 판단), 영향 범위 (개인 업무, 생명, 생명 등) 및 기간 (개인에 대한 역경의 지속적인 영향)이 포함됩니다. 탄력이 높은 사람들은 좌절에 직면하여 특별한 용기와 인내를 보여줄 수 있으며, 어려움을 침착하게 다루고, 쉽게 포기하지 않으며, 역경에서의 성공을 축적 할 수 있습니다. 몫을 향상 시키려면 용감하게 좌절하고, 불만족을 기록하고, 사건의 범위를 고정시키고, 상식 목표를 설정하고,...
이 퀴즈를 통해 당신이 어떤 유형의 의사소통자인지 알아보세요. 갈등 상황에서 자신의 의사소통 스타일을 이해하십시오. 중국인을 위해 특별히 고안된 PsycTest Quiz의 공식 Satir 의사소통 유형 테스트는 압박감 속에서도 당신의 의사소통 스타일을 드러내고 대인 관계 개선에 도움이 됩니다. 본 테스트를 통해 자신의 의사소통 행동을 보다 명확하게 이해하고 의사소통 효율성을 향상시킬 수 있습니다. Satir 의사소통 스타일 테스트(Satir 의사소통 패턴 또는 5가지 대처 자세 테스트라고도 함)는 사람들이 갈등에 대해 의사소통할 때 채택하는 5가지 일반적인 패턴(환영, 비난, 초지적, 방해 및 일치)을 평가하는 방법입니다. 이 테스트는 관계에서 더 건강하고, 더 진실되고, 더 효과적인 상호 작용을 육성하기 ...
말이 진행됨에 따라, 캐릭터는 모든 것을 결정합니다. 오늘날의 직장에서는 약간 과장된 것이지만 개인적인 '직장 성격'요소는 실제로 매우 중요합니다. 직장 성과를 결정하고 상사의 견해에 영향을 미치며 경력 개발에 영향을 미칩니다. 따라서 '직장 성격'을 이해하고 적절한 약물을 처방하면 직장에서의 기회를 더 잘 포착하는 데 도움이됩니다.
경력에서 약간의 성공을 거두는 것은 당신의 삶의 가치를 실현하는 방법입니다. 어떤 사람들은 평범하고 단순한 삶을 추구하는 반면, 다른 사람들은 경력 분야에서 번영하기를 희망합니다. 그들이 정말로 좋아하는 한 인생에 대한 태도에 관계없이 괜찮을 것입니다! 최근 몇 년 동안 경력을 크게 도약 할 수 있습니까? 아니면 현재 위치에서 몇 년 이상의 경험과 훈련이 필요합니까? 커리어 테스트에 따르면 답변을 알려줍니다. 아래 시작 버튼을 클릭하여 테스트를 입력하십시오.
당신은 수치심이 발생하기 쉽습니까? psyctest 퀴즈는 당신에게 수치심의 민감도를 드러냅니다! 상황 시뮬레이션을 통해 부끄러운 레이더인지 어리석은 사람인지 테스트하고 수치심 반응 모드를 이해하고 내면의 세계를 탐험하십시오. 테스트를 시작하고 진정한 자아를 발견하려면 클릭하십시오! 부모님과 함께 TV를 보는 것과 갑자기 화면에 터치 샷이 나타 났으므로 채널을 변경하고 싶을 정도로 부끄러워서 느껴집니다. 아니면 우연히 공개적으로 떨어지고 즉시 사라지고 싶습니까? 이 미묘한 당황감은 실제로 ' 공동 수치 '라고 불리는 일반적인 심리적 현상입니다. 수치심은 무엇입니까? 일반적인 수치는 우리가 우리 자신의 행동을 부끄러워 할뿐만 아니라 다른 사람들이 실패하거나 당황 스러울 때 당황 스러울 것임을 의미합니다. 이것...
