يمكن القول أن العائلة والمدارس والشركة والمؤسسات الأخرى هي فريق ، وأنت جزء من الفريق. إذن ما هو الدور الذي تلعبه في الفريق؟ هل هو مهم أم غير مهم؟ هل وجودك يجعل الفريق أكثر حيوية؟
ما هو الدور الذي تلعبه دائمًا في فريق؟ ما مدى قدرتك في العمل الجماعي؟ هل يمكنك التوافق بشكل جيد مع الشركاء الآخرين في الفريق؟ هل يمكنك التعاون بسعادة؟ هل أنت شخص اجتماعي؟ تعال وقم بإجراء اختبار وتقييم مهارات العمل الجماعي.
كما يقول المثل ، 'بلد واحد يثير الناس ، ونوع القيادة يمكن أن يقود هذا النوع من الجنود' يدل على أهمية أن تكون قائدًا. القادة هم الأشخاص في الفريق بأكمله الذين يلعبون دورًا مهمًا في ربط الماضي والمستقبل ، وهم أضواء الشوارع. إنهم بحاجة إلى جمع القوات من أطراف متعددة لزيادة اهتماماتهم. من السهل أن تكون قائدًا ، لكن ليس من السهل أن تكون قائدًا جيدًا. يجب أن يكون لدى الزعيم الجيد عقل واسع وأن يفهم مبدأ ...
فهم مقياس FIRO-B (اختبار المعرض للسلوك الشخصي) ، وهي أداة تقييم نفسية طورها الدكتور وليام شوتز ، والتي تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي وبناء الفريق وإدارة العلاقات الشخصية. من خلال الاختبار ، نكتشف أنماطنا السلوكية في الاحتياجات الأساسية الثلاثة للتسامح والتحكم والعاطفة ، وتحسين إدراكنا الذاتي وكفاءة تعاون الفريق. مدخل تقييم مجاني عبر الإنترنت لبدء رحلتك لاستكشاف نفسك! توجيه العلاقات الشخص...
هل تريد معرفة ما إذا كان بإمكانك أن تكون هادئًا ومريحًا ومتعدد الاستخدامات في مكان العمل؟ تم تصميم هذا التقييم الشخصي في مكان العمل خصيصًا للمحترفين. إنه يختبر الطريقة التي تنسجم بها مع رئيسك في العمل وزملائك ومرؤوسيك ومنافسيك من خلال 10 أسئلة لمساعدتك على اكتشاف نقاط قوتك الشخصية ومجالات التحسين. من خلال هذا الاختبار، لا يمكنك فقط فهم ما إذا كان لديك قدرات شاملة في مكان العمل، ولكن يمكنك أيضًا تع...
يسمى اختبار الشخصية المهنية PDP أيضًا اختبار شخصية حيوانات PDP. إنه نظام تحليل الشخصية المهنية ، والاسم الكامل هو البرامج الديناميكية المهنية ، أو PDP لفترة قصيرة. تم تطوير اختبار شخصية PDP في الولايات المتحدة في عام 1978 وحصل على براءات اختراع اختراع من جامعة جنوب كاليفورنيا وجامعة كولورادو. خلال الـ 35 عامًا الماضية ، تم ترقية اختبار الشخصية واستخدامها في 34 دولة ، مع أكثر من 16 مليون شخص في جمي...
في المجتمع الحديث ، الذكاء العالي (IQ) وحده بعيد عن ما يكفي. أظهرت المزيد والمزيد من ممارسات الأبحاث والممارسات التجارية أن الذكاء العاطفي (EQ) هو العامل الرئيسي في تحديد ما إذا كان يمكن للشخص أن ينجح . شملت أفضل الشركات في العالم ، بما في ذلك Coca-Cola و McDonald's و Nokia وغيرها من شركات Fortune 500 ، تقييم الذكاء العاطفي في عملية اختيار المواهب وإدارتها. هناك العديد من هذه الظواهر من حولنا: بعض...
تشير مزايا مكان العمل إلى المهارات المتميزة والمعرفة والخبرة والخصائص وسمات الشخصية التي لدى الفرد في حياته المهنية. يمكن أن تساعد مزايا مكان العمل الأفراد على تحقيق إمكاناتهم بشكل أفضل وتحقيق أهداف وظيفية في العمل ، مع تحسين الثقة بالنفس والرضا وتعزيز التطوير الوظيفي. هناك العديد من أنواع المزايا في مكان العمل ، مثل مهارات الاتصال ، والعمل الجماعي ، والقيادة ، والإبداع ، والقدرة على التكيف ، ومها...
