🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
जानना चाहते हैं कि क्या आप 'स्वर्ग में बनी जोड़ी' हैं? आपका रिश्ता कहां जाएगा? यह युगल अनुकूलता मनोवैज्ञानिक परीक्षण, प्रेम अनुकूलता मूल्यांकन, और अंतरंगता परीक्षण आपकी वास्तविक अनुकूलता को अधिक स्पष्ट रूप से देखने में मदद करने के लिए बातचीत के विवरण, आंखों के संपर्क, व्यवहार पैटर्न, संबंध निवेश और अन्य आयामों को ध्यान में रखेगा। 17 भावनात्मक अवलोकन प्रश्नों के माध्यम से, आपके लिए यह समझना आसान हो...
हमारे मुफ्त ऑनलाइन परीक्षण में आपका स्वागत है! इस व्यापक परीक्षण के साथ, आप अपने कैरियर के व्यक्तित्व प्रकार को समझेंगे और आपको उस दिशा को बेहतर ढंग से समझने के लिए मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करेंगे जो आपको सूट करता है। हमने आपके लिए एक पेशेवर एमबीटीआई कैरियर व्यक्तित्व मूल्यांकन तैयार किया है, जिसमें 145 प्रश्न शामिल हैं, जिसका उद्देश्य आपके व्यक्तित्व विशेषताओं और वरीयताओं का व्यापक रूप से मूल...
क्या आप भावनात्मक पतन, अस्वीकार करने और गलत व्यक्ति पर भरोसा करने में मुश्किल है? 'सोबर व्यक्तित्व मूल्यांकन' के माध्यम से, आप 10 प्रमुख मनोवैज्ञानिक आयामों में अपनी परिपक्वता का मूल्यांकन कर सकते हैं, अपने भावनात्मक प्रबंधन, सीमाओं और आत्म-नियंत्रण की भावना की पहचान कर सकते हैं, आपको मनभावन और आंतरिक घर्षण मोड से बाहर निकलने में मदद करते हैं, और एक मजबूत सोबर मनोवैज्ञानिक क्रम का निर्माण करते हैं...
रचनात्मकता मानव के लिए अद्वितीय एक व्यापक क्षमता है, जो नए विचारों का उत्पादन करने, खोजने और नई चीजों को बनाने की क्षमता को संदर्भित करती है। रचनात्मक गतिविधियों को सफलतापूर्वक पूरा करते समय रचनात्मकता एक आवश्यक मनोवैज्ञानिक गुणवत्ता है। इसमें कई कारक शामिल हैं जैसे कि ज्ञान, बुद्धिमत्ता, क्षमता और उत्कृष्ट व्यक्तित्व गुण। प्रतिभाओं को अलग करने के लिए रचनात्मकता एक महत्वपूर्ण प्रतीक है। उदाहरण के ...
जैसा कि कहा जाता है, 'एक देश लोगों को बढ़ाता है, और जिस तरह का नेतृत्व उस तरह के सैनिकों का नेतृत्व कर सकता है' एक नेता होने के महत्व को दर्शाता है। नेता पूरी टीम में ऐसे लोग हैं जो अतीत और भविष्य को जोड़ने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, और वे स्ट्रीट लाइट हैं। उन्हें अपने हितों को अधिकतम करने के लिए कई दलों से बलों को इकट्ठा करने की आवश्यकता है। एक नेता बनना आसान है, लेकिन एक अच्छा नेता बनना आ...
मनोवैज्ञानिक आत्म-स्वीकृति परीक्षण आपके आंतरिक आत्म-स्वीकृति और आत्म-देखभाल सूचकांक को मापता है। क्या आप सचमुच खुद से प्यार करते हैं? यह मनोवैज्ञानिक आत्म-मूल्य मूल्यांकन आपको इस बात की गहन समझ हासिल करने में मदद करेगा कि क्या आप अवचेतन रूप से अपने प्रति बहुत कठोर हैं, क्या आप जानते हैं कि अपनी खामियों को कैसे स्वीकार करना है, और क्या आपने 'पूर्णता' और 'जिम्मेदारी' की खोज में अपनी आंतरिक आवश्यकताओ...
परिवार, स्कूल, कंपनी और अन्य संगठनों को सभी को एक टीम कहा जा सकता है, और आप टीम का हिस्सा हैं। तो आप टीम में क्या भूमिका निभाते हैं? क्या यह महत्वपूर्ण या महत्वहीन है? क्या आपकी उपस्थिति टीम को अधिक महत्वपूर्ण बनाती है?
आप हमेशा एक टीम में क्या भूमिका निभाते हैं? आप टीमवर्क में कितने सक्षम हैं? क्या आप टीम में अन्य भागीदारों के साथ मिल सकते हैं? क्या आप खुशी से सहयोग कर सकते हैं? क्या आप एक मिलनसार व्यक्ति हैं? आओ और एक परीक्षण करें और अपनी टीमवर्क कौशल का मूल्यांकन करें।
