'合格沃茨' ile ilgili makaleler

Hiç Hogwarts Cadılık ve Büyücülük Okulu'nun bir parçası olmayı hayal ettiniz mi? Artık 'Seçmen Şapka Testi' ile hangi eve en uygun olduğunuzu öğrenebilirsiniz! Bu büyülü Harry Potter Sıralama Testi sizi büyücülük dünyasına götürecek ve en içteki varlığınızı ortaya çıkaracak. Seçmen Şapka Testi nedir? Seçmen Şapka testi, J.K. Rowling tarafından yaratılan Harry Potter roman serisindeki Seçme Tören...

Yüzlerce röportaj sorusu var! Aynı zamanda 'Görüşme için kendinizi tanıtma', 'Ayrılma nedeni', 'Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir', 'Neden sektörler arası, orijinal olmayan bir pozisyon seçtiniz', 'Neden sizi işe almalıyım' gibi konuları da içerir. , 'Başka sorularınız var mı? 'Görüşme yapanların sorması gereken neredeyse altı zorluk var. Bunlara kazara tabulara basma felaketine dönüşmemeleri içi...

MBTI kişilik testi, Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan bir kişilik değerlendirme aracıdır. İnsanları 16 farklı kişilik tipine ayırır, her tip 4 harfle temsil edilir. MBTI kişilik testi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılıyor ancak esas olarak bilimselliği ve doğruluğu konusunda bazı tartışmalar da var. Son zamanlarda MBTI kişilik testi ile ilgili konular gündemde olan bir konu haline ...

Bu büyülü dünyada kişilik testi artık sadece sıkıcı bir soru-cevaptan ibaret değil, büyülü bir yolculuğa dönüşüyor. Bugün Hogwarts'a gidelim ve Enneagram'ın dokuz kişiliğinin Seçmen Şapka tarafından ilgili büyülü okullara nasıl atandığını keşfedelim. Şimdi pelerininizi giyip bu büyülü yolculuğa çıkmaya hazır mısınız? Hogwarts Dört Ev İlk olarak, Hogwarts'taki dört büyük ev hakkında temel bir an...

MBTI kişilik tipi: ISFJ Koruyucu ISFJ'ler geleneğe ve organizasyona sadık, çalışkan bekçilerdir. Pratik, şefkatli ve şefkatlidirler ve başkalarına yardım etmekten ve onları yaşamı tehdit eden tehlikelerden korumaktan hoşlanırlar. !ISFJ ISFJ kişilik tipi ISFJ'ler yerleşik sosyal yapılara katkıda bulunmaktan hoşlanan geleneksel, ayakları yere basan insanlardır. Başkalarına karşı güçlü bir soruml...

Pek çok kişi iş yerinde kendilerini kaygılı hissediyor; yaptıkları işin tanınmadığını, terfi ettirilmediğini veya saygı duyulmadığını düşünüyor. Her zaman kendilerine memnuniyet, mutluluk ve başarı duygusu getirecek şekilde çalışmayı sabırsızlıkla beklerler. İşlerine tutkuyla bağlı olmaları gerektiğine inanırlar, aksi takdirde vasıfsız çalışanlar olacaklarına inanırlar. Peki ama bu zihniyet gerçe...

Üniversite mezunu ön mektubu, işe alım birimine kendinizi tanıtmanız için ilk adımdır ve aynı zamanda röportaj almanın da anahtarıdır. Ancak birçok üniversite öğrencisi kapak mektubu yazarken bilinçsizce bazı aptalca hatalar yapar ve bu da onların imajını ve rekabet gücünü etkiler. Bu makale, üniversite mezunlarının ön yazılarında sık karşılaşılan yedi hatayı analiz edecek ve daha profesyonel, ilg...

Neden işe gitmek istemiyorsun? Hiç bu deneyimi yaşadınız mı: Her gün işe gitmek bir tür işkence. İşimden yoruldum, alan, pozisyon, ortam değiştirmek istiyorum ama neye uygun olduğumu, hobilerimin neler olduğunu, neye ihtiyacım olduğunu bilmiyorum. yaşam hedeflerimin neler olduğunu ve değerlerimin neler olduğunu. Çevrenizdeki insanların sizin için çeşitli beklentileri var, istikrarlı, başarılı v...

Psikolojik test nedir? Psikolojik test, değerlendirilen kişinin zeka düzeyi ve kişiliğindeki farklılıkları bir dizi bilimsel yöntemle ölçmenin bilimsel bir yolunu ifade eder. Psikolojik testin ilkeleri 1. Kişisel mahremiyet korunmalıdır. Psikolojik testler kişisel zeka, yetenek vb. açısından kişisel gizliliği içerdiğinden, bu içeriklerin yalnızca denek ve bilmek istediği kişiler tarafından bilinm...

MBTI kişilik tipi: ESTJ Danışman ESTJ'ler, organizasyonel projelerin ve kişilerin sorumluluğunu üstlenmek isteyen çalışkan gelenekçilerdir. Metodik, kurallara bağlı, vicdanlıdırlar ve projelere sistematik, metodik bir şekilde yaklaşma eğilimindedirler. !ESTJ ESTJ kişilik tipi ESTJ'ler mükemmel organizatörlerdir ve çevrelerine yapı getirmek isterler. Tahmin edilebilirliğe değer verirler ve işle...