'卡特尔16种人格因素测试' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

আজকাল, যতদিন আপনি একজন উচ্চাভিলাষী যুবক, আপনার অবশ্যই কর্মক্ষেত্রে একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত থাকতে হবে এবং দুর্দান্ত সাফল্য অর্জন করতে হবে। কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী প্রত্যেকেই আশা করে যে তারা একদিন একজন জেনারেল ম্যানেজার হতে পারবে, সিইও হিসাবে কাজ করতে পারবে, বাই ফুমেইকে বিয়ে করতে পারবে এবং জীবনের শিখরে পৌঁছাতে পারবে। কিন্তু বাস্তবতা এত সুন্দর নয়, আপনি এইগুলিকে বুধের বিপরীতমুখী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করেন,...

তথাকথিত 'তিনশত ষাটটি পেশা, প্রতিটি পেশায় এক নম্বর পণ্ডিত' একটি রূপক যা সমাজের সকল ক্ষেত্রে অসামান্য ব্যক্তিদের উপস্থিত হবে যেটি ছত্রিশ ধরনের পেশা রয়েছে শত এবং ষাট ধরনের একটি বিট অতিরঞ্জিত, এটা এখনও সত্য যে আপনি যতক্ষণ কঠোর অধ্যয়ন এবং বিশেষজ্ঞ, এবং আপনি প্রতিটি পেশায় খুব ভাল ফলাফল হবে. এটি মানুষকে সতর্ক করে যে তারা যে শিল্পেই কাজ করুক না কেন, তাদের অন্ধভাবে অহংকারী বা অহংকারী হওয়া উচিত নয়। বর...

কর্মক্ষেত্রটি সমাজের একটি মাইক্রোকজম, কর্মক্ষেত্রে প্রতিদ্বন্দ্বিতা আছে এবং ফাঁদও রয়েছে। আপনি কর্মক্ষেত্রে সফল হতে পারবেন কিনা তা নির্ভর করে আপনার যোগ্যতার উপর। বেঁচে থাকা মানে শুধু বেঁচে থাকাই নয়, বরং মূল্যবান জীবন যাপন করা এবং অন্যদের দ্বারা স্বীকৃত হওয়া। আপনাকে প্রথমে আত্মবিশ্বাস থাকতে হবে, সঠিক মূল্যবোধ থাকতে হবে এবং অবিরাম প্রচেষ্টার মাধ্যমে নিজের মান তৈরি করতে হবে। কর্মক্ষেত্রে শুধু শক্ত...

আপনি যে শিল্পেই থাকুন না কেন, আপনি যে দিকেই থাকুন না কেন, মানুষ ক্রমাগত কষ্ট পাচ্ছে, পার্থক্য হল কিছু মানুষ সত্যিই এগিয়ে যেতে পারে, যখন কিছু মানুষ তাদের জীবনে কখনও এগিয়ে যেতে পারে না। আমি জানি না তোমার ভবিষ্যৎ তুমি যা চাও তা পেতে পারবে? আসুন একটি পরীক্ষা নেওয়া যাক। এখন এটি পরীক্ষা করতে নীচের শুরু বোতামে ক্লিক করুন.

জীবনে হোক বা কর্মক্ষেত্রে, আমাদের অবশ্যই উভয় দিক থাকতে এবং বহুমুখী হতে শিখতে হবে, যাকে আমরা বলি পরিশীলিততা এবং কর্মক্ষেত্রে, আমাদের সাধারণত উভয় পক্ষই থাকতে হবে এবং সর্বজনীন হতে হবে , যাতে আমরা কর্মক্ষেত্রে অনেকদূর যেতে পারি। আপনি যদি এই জিনিসগুলি না শিখে থাকেন এবং তুলনামূলকভাবে ন্যায়পরায়ণ ব্যক্তি হন তবে সম্ভবত এমন অনেক লোক থাকবে না যারা আন্তরিকভাবে আপনার সাথে যোগাযোগ করে, কারণ এটি মানুষকে বির...

ধরুন একদিন আপনি গুপ্তধন খোঁজার জন্য একটি নৌকা নিয়ে যান এবং আপনি কি ধরনের ব্যক্তি তা জানতে আপনার কল্পনাশক্তি ব্যবহার করুন এবং পরীক্ষার প্রশ্নের উত্তর দিন। এটা কোন কাজের জন্য উপযুক্ত?

মজুরি আইনী বিধান, শিল্প প্রবিধান, বা কর্মচারীদের সাথে চুক্তি অনুসারে নিয়োগকর্তা বা সংবিধিবদ্ধ নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মুদ্রার আকারে কর্মচারীদের দেওয়া পারিশ্রমিককে বোঝায়। মজুরি বিভিন্ন আকারে গণনা করা যেতে পারে যেমন ঘন্টার বেতন, মাসিক বেতন, বার্ষিক বেতন ইত্যাদি। চীনে, নিয়োগকর্তার দ্বারা বহন করা বা কর্মচারীদের দেওয়া খরচগুলি মজুরি নয়: (1) সামাজিক বীমা ফি (3) কল্যাণ ফি; (5) পরিবার পরিকল্পনা ব্যয় ...

অর্থ হল প্রত্যেকেরই প্রয়োজন, এবং প্রচুর অর্থ উপার্জন করা অনেক লোকের লক্ষ্য হয়ে উঠেছে। কিন্তু এই পদ্ধতির সাথে কীভাবে মোকাবিলা করা যায় তার জন্য আসলে কিছু গবেষণার প্রয়োজন, আজকের সমাজে অর্থ উপার্জন করা সহজ নয় এবং স্বাভাবিকভাবেই বড় অর্থ পাওয়া সহজ নয়। সুতরাং, এই পরীক্ষাটি নিন, হয়তো মজা করার জন্য, তবে আপনি এটি থেকে অনুপ্রেরণা পেতে পারেন।

এমন আচরণ রয়েছে যা আপনার জীবনের সর্বত্র আপনার ব্যক্তিত্বের গোপনীয়তা প্রকাশ করতে পারে যেভাবে আপনি বাসের জন্য অপেক্ষা করেন তাও আপনার কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্বকে প্রতিফলিত করতে পারে। আসুন একসাথে এই কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নেওয়া যাক।

নেতা হতে যা লাগে তা আপনার আছে কিনা জানতে চান? আসুন একসাথে এটি পরীক্ষা করা যাক!