「办公室暧昧，你会如何应对？」関連の心理的評価

モールは戦場のようなもので、オフィスでも同じことが言えます。オフィスで持続可能に開発したい場合は、まず最も適切な役割を自分で位置付ける必要があります。

人生は、失業、財政的問題、対人問題、健康上の問題、家族の問題、災害の出来事など、さまざまな困難に遭遇することになります。これらのジレンマは、人々に大きな痛みやストレスを引き起こす可能性があり、うつ病、不眠症、不安、うつ病などの心理的問題につながる可能性があります。ただし、困難からより多くを学び、さらに成長させることもできます。困難に直面して、私たちは次のような前向きな態度や行動を通してそれらに対処することができます。現実を受け入れます。困難に遭遇することは、異常ではなく、正常な状態であることを認識することです。困難に直面しているとき、あなたは最初にその存在を認めなければならず、抵抗したり逃げたりしないでください。助けを求めてください。困難に遭遇したときに一人で戦わないでください。私たちは、家族、友人、専門の心理カウンセラー、コミュニティのサポートなどを求めることで助けを得ることができます。...

人々が社会に入ると、彼らは多くの不公平で不当なことに直面します。職場と社会の両方で、暗黙のルールがあります。暗黙のルールは、社会のすべての側面を浸透させます。彼らが存在しないということではなく、あなたが彼らに遭遇していないということです！たとえば、エンターテインメント業界のアーティストは、役割を果たす機会があり、彼らが暗黙の場合にのみ有名になる機会があります。若い経験豊富なアーティストは、できるだけ早く有名になりたい場合、パフォーマンス以外の価格を支払わなければならないことがよくあります。また、職場の人々は、平凡な能力を持つ人々は自分のバックグラウンドによって金持ちになることができるなど、多くの暗黙のルールを見るでしょう。社会の不公平と暗黙のルールにどのように対処しますか？私たちは勇敢に壊すべきですか、それともルールに固執する必要がありますか？それとも、状況に適応し、変化に直面して落ち着い...

人生では、友人が宴会であなたを乾杯したり、飲むことができたり、ほとんど酔って飲むことができないときなど、特定の恥ずかしい機会に必然的に遭遇します...このような状況でこれにどのように対処しますか？テストの質問を注意深くお読みください。それらにはそれぞれ、A、B、およびCの3つの答えがあり、質問ごとに1つしか選択できません。質問に記載されている状況があなたに起こっていない場合は、それらの問題に遭遇する可能性があると仮定して選択してください。

オフィスは従業員が働く場所であり、インテリアには従業員の仕事に密接に関連する家具がいっぱいです。各家具は従業員の好みに統合されているため、オフィスでは、すべての従業員の机がその人の性格特性を示すことができます。英国の心理学者であるシデン教授は、何年も前にオフィス環境と従業員の関係を研究し始めました。長期的な実験と検証の後、内部の家具（オフィスデスクなど）は従業員の性格と密接に関連していることがわかりました。

このペースの速い世界では、私たち一人一人が私たち自身の小さな秘密と私的なお金を持っています。しかし、もしあなたがこの私的なお金を隠すなら、あなたはどの方法を選びますか？それは富を隠すことに関する単なる質問ではなく、あなたの性格と愛の行動のパターンを明らかにします。この楽しい心理学的テストを通して、あなたがお金を隠すことを選ぶ方法は、実際にあなたの態度と愛の行動の可能性を反映していることを学ぶでしょう。各オプションは、慎重な思想家から夢のようなロマンチック主義者、熱狂的な率直なものまで、ユニークなタイプの愛の性格に対応しています。この楽しい心理学的テストは、リラックスした楽しみをもたらすだけでなく、あなたの愛のスタイルをより深く理解することもできます。それでは、始めましょう！お金を隠すために使用する可能性が最も高い場所を選択し、それが明らかにする愛の秘密を確認してください。覚えておいてくださ...

あなたがあなたの人生で低い期間に遭遇することは避けられません。そのような状況に直面して、誰の反応と反応が異なります。次の状況を想像して、最も近い答えを選択して、あなたの性格特性を明らかにし、最低の間に対処してください。

人生は失敗に遭遇するに違いありませんが、誰もがさまざまな態度を採用しています。それで、あなたは文句を言う方法と後悔の方法しか知っている人ですか、それともあなたが率直にそして落ち着いて失敗に直面することができる人ですか？この興味深いテストは、失敗に直面したときの態度を分析するのに役立ちます。

Simplied Coping Styleアンケート（SCSQ）は、Zhang Yukun and Yaningが編集する心理測定ツールです。アンケートは、ストレスに応答するときに個人が使用する対処方法を評価することを目的としています。このアンケートを通じて、ストレスや困難に直面したときの人の心理的傾向と対処戦略を理解し、対応する心理的介入とサポートを個人に提供することができます。このアンケートには、合計20項目が含まれており、4レベルのスコアリング方法が採用されています。具体的には、被験者は実際の状況に基づいて適切な回答を選択する必要があります。これには、指定されるための0ポイント、「取る」が与えられるための1ポイント、「時々」が与えられるための2ポイント、「頻繁に取る」の場合は3ポイントを含む。このスコアリング方法は、個人がさまざまな対処方法を採用する頻度と傾向を詳細に反映するのに役立...

私たちの生活で最も不可欠なことは友達です。自宅で家族や自宅の友人に頼ることが最善であるということわざがあります。私たちは各段階であらゆる種類の異なる人々に会います、そして、あなたは最初は馴染みのないものから親しい友人に変わりました。一部の友人は普通の友人であり、しばらくするとお互いに連絡しません。しかし、人の人生には常に数人の親しい友人がいるでしょう。あなたにとって特に重要な友人が予約を破った場合、あなたは何をしますか？一緒にパーソナリティテストをしましょう。