다른 사람들이 울 때 아이들이 슬퍼할까요? 그들은 다른 사람들의 감정적 변화를 감지하고 부드럽게 반응 할 수 있습니까? 이 작은 피상적 인 세부 사항은 실제로 '사회적, 정서적, 지적 능력'에서 아동의 발달 수준을 보여줍니다. IQ (IQ)가 어린이 성장 과정에서 유일한 열쇠는 아닙니다. 많은 심리학자들의 '사회적 성공'이라고 불리는 또 다른 지표 - 공감 자질 (EQ)은 점점 더 많은 관심을 끌고 있습니다. 공감 지수는 무엇입니까? '공감 몫'(EQ)은 사람의 공감 능력 (공감 능력이라고도 함)을 측정하는 데 사용되는 심리적 개념입니다. 그것은 주로 다른 사람들의 감정, 감정, 의도 및 감정적 반응을 이해하는 사람의 능력을 반영합니다. 간단히 말해서, 사람이 다른 사람들의 감정을 이해하고 자신의 신발에 몸...
공감 지수 테스트 (EQ-40 척도) 공감 감정 지수 번호의 온라인 테스트 설명 공감 지수 ( EQ , 공감 지수 라고도 함)는 국제적으로 인정 된 심리 평가 도구입니다. EQ-40 척도는 가장 일반적으로 사용되는 버전으로, 성인 공감과 사회적 정서적 민감도를 종합적으로 측정하도록 설계된 40 개의 테스트 질문 (보다 완전한 60 질문 버전)이 있습니다. 이 공감 지수 (EQ-40) 척도는 영국 캠브리지 대학의 자폐증 연구 센터 (ARC)의 심리학자 인 Simon Baron-Cohen 교수가 개발했습니다. 국제 심리학 연구 및 임상 선별에 널리 사용되었습니다. 이 설문지를 작성하면 다음을 명확하게 이해하게됩니다. 다른 사람들의 감정을 정확하게 식별하고 이해할 수 있습니까? 정서적 상호 작용에서 감정적으로 관...
AQ-50 테스트 란 무엇입니까? 자폐증 스펙트럼 Quotient (AQ-50) 테스트는 캠브리지 대학의 자폐증 연구 센터 팀이 자폐증 스펙트럼 특성을 가진 성인을 위해 초기에 스크리닝하기 위해 개발 한 자체 평가 척도 입니다. 이 AQ-50 자폐증 척도는 50 개의 명세서 질문이 포함되어 있으며, 이는 '동의'또는 '동의하지 않는'다음 5 차원에서 개별 특성 성능을 평가하는 데 도움이됩니다. 사회적 기술 주의 혁신 세부 사항에 대한 관심 의사 소통 기술 상상력 AQ 자폐증 스펙트럼 몫 테스트는 누구입니까? 자폐 스펙트럼 지수 (AQ-50)는 주로 다음에 적용 할 수 있습니다. 16 세 이상의 성인 (대학생 및 직장 포함); IQ가 80 점 이상인 개인; 그들이나 주변 사람들이 자폐증을 가지고 있다고 의심하...
기업가 정신은 많은 젊은이들의 꿈입니다. 기업가 정신은 사람들의 꿈을 실현하고 자신의 삶의 가치를 실현하며 삶을 더 의미있게 만들 수 있습니다. 그러나 기업가 정신은 사업을 시작할 수있는 기회가 필요합니다. 기업가 정신을위한 시간이 사업을 시작할 수있는 경우에만, 그렇지 않으면 실패의 가능성이 커질 것입니다. 비즈니스 기회가 도착했는지 알고 싶다면 테스트하십시오.
대부분의 사람들은 다른 사람들의 지붕에 의존하고 다른 사람들을 위해 일하는 것을 좋아하지 않습니다. 그들은 항상 돌파구를 만들고 스스로 일하는 것을 꿈꿉니다. 그들은 경력을 위해 열심히 일하지만 성공적으로 사업을 시작할 수 있는지 모르십니까? 그래서, 당신의 기업가 꿈이 이루어질 수 있습니까? 당신의 기업가 적 재산이 얼마나 좋은지 확인하기 위해 지금 테스트를합시다. 아래에서 시작 버튼을 클릭하여 지금 테스트하십시오!
당신은 화가 났습니까? 당신은 당신의 '과민 한 몫'을 알고 있습니까? 심리학에는 '과민성 지수'(IQ)가 있습니다. 이것은 일상 생활에서 분노의 양과 흡수를 흡수하고 숨기는 것을 말합니다. 당신의 번호가 특히 높으면, 당신은 좌절과 실망에 지나치게 반응하기 때문에 당신에게 매우 나빠질 것입니다. 증오를 사용하여 그것을 다루는 방법을 불신하고 행복없이 싸우는 상태에서 인생을 떠날 것입니다. 이 테스트는 '절망에서 벗어나기 : 심리학자는 비 진단 척도 인“진단의 고문을 없애라고 가르치는 것”의 노박 분노 척도에서 비롯됩니다. 다음과 같은 도발에 어떻게 반응 할 것인지 설명 할 때, 많은 중요한 세부 사항이 무시 되더라도 (이 환경에 관여하는 날 등) 가장 적절한 견적을해야합니다. 당신의 과민성이나 분노 수준을...
우리의 일상 생활에서, 우리는 종종 문제를 해결하기 위해 논리와 수학이 필요한 상황을 겪습니다. 이 재미있는 심리 테스트는 수학적 계산 능력을 테스트 할뿐만 아니라 답을 통해 성격 특성과 잠재적 인 비즈니스 재능을 반영합니다. 간단한 수학 문제로 자원 관리에 직면하고 활용을 극대화 할 때 사고 방식을 찾을 수 있습니다. 직접적이고 간단한 사상가, 스마트 컴퓨팅 전략가이든, 비즈니스를 생각하는 기업가이든,이 테스트는 경제 활동의 잠재력을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이제이 수학 미스터리를 함께 해결하고, 마실 수있는 맥주 한 병을보고, 캐릭터에 대한 계시를 탐색합시다!
경력의 성공과 만족은 종종 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. MIT의 Sloan School of Business의 유명한 경력지도 전문가이자 교수 인 Edgar H. Schein은 12 년간의 연구를 통해 커리어 앵커 이론을 제안하여 개인 경력 계획을위한 강력한 프레임 워크를 제공했습니다. Shi En 교수는 Sloan Business School에서 44 명의 MBA 졸업생에 대한 장기적인 후속 연구를 통해 커리어 앵커 모델이 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가되었으며 개인과 조직이 경력 동기, 의사 결정 및 개발 경로를 더 잘 이해하도록 돕고 있다고 제안했습니다. 커리어 앵커는 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 커리어 앵커는 그의 경력에서 개인이 형성 한 안정적인 자기 인...
역경 지수라고도하는 부작용은 사람들이 좌절, 어려움 및 역경에 반응하고 반응하는 능력을 말합니다. 그것은 역경에 직면하고, 어려움에서 벗어나고, 트로프에서 벗어날 수있는 능력을 측정합니다. 직장에서 무지의 중요성은 자명합니다. 역수의 구성에는 제어 감각 (상황을 통제 할 수있는 능력), 원인 및 책임 (역경 원인의 분석 및 판단), 영향 범위 (개인 업무, 생명, 생명 등) 및 기간 (개인에 대한 역경의 지속적인 영향)이 포함됩니다. 탄력이 높은 사람들은 좌절에 직면하여 특별한 용기와 인내를 보여줄 수 있으며, 어려움을 침착하게 다루고, 쉽게 포기하지 않으며, 역경에서의 성공을 축적 할 수 있습니다. 몫을 향상 시키려면 용감하게 좌절하고, 불만족을 기록하고, 사건의 범위를 고정시키고, 상식 목표를 설정하고,...
