🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Chúng ta thường nghe câu nói “người dựa vào y phục, chư Phật dựa vào y vàng”. Điều này thực tế phản ánh rằng trang phục của một người sẽ có tác động nhất định đến khí chất bên trong của người đó. Hãy tưởng tượng tình huống sau đây và chọn câu trả lời gần nhất bộc lộ tính khí bên trong của bạn.
Trong bài kiểm tra này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn bốn tùy chọn và yêu cầu bạn chọn một tùy chọn có nhiều khả năng khiến bạn mất trí nhất và khơi dậy niềm đam mê xem say sưa của bạn. Dựa trên kết quả lựa chọn của bạn, chúng tôi sẽ tiết lộ tính cách thực sự của bạn. Hãy đến và kiểm tra nó!
Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Nó chia các giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài.
1. Giá tr...
Trong suốt cuộc đời của một người, sự sẵn sàng và thái độ đối với việc có con có thể tiếp tục thay đổi. Ở một giai đoạn nhất định, một cá nhân có thể lựa chọn không sinh con do các yếu tố như kinh tế hoặc sự phát triển bản thân. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển của cá nhân, sự giàu có về kinh tế hoặc những thay đổi trong quan niệm, con người có thể dần nảy sinh ý tưởng có con. Việc có con hay khô...
Sự trưởng thành về tâm lý đề cập đến sự sẵn lòng và động lực của một người để làm điều gì đó. Cấp dưới có độ trưởng thành tâm lý cao có sự tự tin mạnh mẽ và chủ động trong công việc. Họ không cần quá nhiều động lực từ bên ngoài và chủ yếu dựa vào động lực bên trong. Ngược lại, cần quy định nhiệm vụ công việc và trách nhiệm vai trò của nhân viên.
Sự trưởng thành về mặt tâm lý là biểu hiện của sức ...
Chào mừng bạn đến tham gia Bài kiểm tra tính cách EPQ! Bài kiểm tra này được biên soạn dựa trên Bảng câu hỏi về tính cách của Eysenck (EPQ). Mục đích là giúp các công ty hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của nhân viên để cung cấp cho bạn một môi trường làm việc và công việc phù hợp nhất với tính cách của bạn. Ở nhiều công ty, bài kiểm tra tính cách này đã trở thành một phần quan trọng trong quá tr...
Trong thế giới có nhịp độ nhanh này, chúng ta phải đối mặt với vô số lựa chọn và quyết định mỗi ngày. Đôi khi, những lựa chọn này liên quan đến một khái niệm tâm lý quan trọng sự hài lòng bị trì hoãn. Sự hài lòng bị trì hoãn đề cập đến khả năng lựa chọn từ bỏ hạnh phúc trước mắt khi đối mặt với sự cám dỗ và ham muốn để mong đợi những phần thưởng lớn hơn trong tương lai. Đây không chỉ là khả năng l...
Tôi tự hỏi liệu phụ nữ có biết rằng đối với một người đàn ông, điều khiến anh ta mê hoặc không phải vẻ ngoài của người phụ nữ mà là sự nữ tính mà người phụ nữ toát ra.
Người phụ nữ không có nữ tính thì không phải là phụ nữ thực sự, người phụ nữ có nữ tính thì được đàn ông đánh giá cao và trân trọng.
Nữ tính thường đề cập đến những đặc điểm, khí chất mà người phụ nữ thể hiện như mềm mại, sang trọ...