🪧 Cambia scheda per scoprire di più! Se non riesci a trovare quello che desideri, puoi lasciare un messaggio e lo aggiungeremo il prima possibile.
Feedback immediato
Sentiamo spesso il detto che 'le persone fanno affidamento sui loro vestiti e i Buddha fanno affidamento sui loro vestiti d'oro'. Ciò riflette in realtà il fatto che l'abbigliamento di una persona avrà un certo impatto sul suo temperamento interiore. Immagina la seguente situazione e scegli la risposta che più si avvicina a rivelare il tuo temperamento interiore.
In questo test ti daremo quattro opzioni e ti chiederemo di scegliere quella che più probabilmente ti farà perdere la testa e scatenerà la tua passione per il binge-watching. In base ai risultati delle tue selezioni, sveleremo la tua vera personalità. Vieni a provarlo!
Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche.
1. Valori ...
Nel corso della vita di una persona, la volontà e l'atteggiamento verso l'avere figli possono continuare a cambiare. Ad un certo punto, un individuo può scegliere di non avere figli a causa di fattori economici o di sviluppo personale. Tuttavia, con la crescita individuale, l’arricchimento economico o il cambiamento dei concetti, le persone possono sviluppare gradualmente l’idea di avere figli. La...
La maturità psicologica si riferisce alla volontà e alla motivazione di una persona a fare qualcosa. I subordinati con elevata maturità psicologica hanno una forte fiducia in se stessi e sono proattivi nel loro lavoro. Non hanno bisogno di troppi incentivi esterni e si affidano principalmente alla motivazione interna. Al contrario, dovrebbero essere specificate le mansioni lavorative e le responsa...
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...
In questo mondo frenetico, ogni giorno ci troviamo di fronte a innumerevoli scelte e decisioni. A volte, queste scelte implicano un importante concetto psicologico: la gratificazione ritardata. La gratificazione ritardata si riferisce alla capacità di scegliere di rinunciare alla felicità immediata di fronte alla tentazione e al desiderio per aspettarsi maggiori ricompense in futuro. Questa non è ...
Chissà se le donne sanno che per un uomo non è l'aspetto femminile ad affascinarlo, ma la femminilità che una donna trasuda.
Una donna senza femminilità non è una vera donna, e una donna con femminilità è apprezzata e amata dagli uomini.
La femminilità di solito si riferisce alle caratteristiche e al temperamento mostrati dalle donne come morbidezza, eleganza, delicatezza, gentilezza, comprensio...