🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
Hiç böyle bir durumla karşılaştınız mı: Biriyle konuşuyorsunuz ama karşınızdaki kişi ne demek istediğinizi anlamıyor, sizin bakış açınıza katılmıyor, hatta sizinle tartışıyor. Kendinizi üzgün, kızgın ve çaresiz hissedersiniz. Sizce iletişim neden bu kadar zor?
Aslında iletişim zor bir şey değil. Bazı yöntem ve tekniklere hakim olduğunuz sürece başkalarıyla iletişiminizi daha sorunsuz, daha etkili...
Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır:
1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...
Mülakatlar, iş arayanların yeteneklerini ve kişiliklerini göstermeleri için önemli bir fırsattır ve aynı zamanda şirkete başarıyla katılıp katılamayacaklarını belirlemede de önemli bir faktördür. Ancak birçok kişi görüşmeler sırasında utanç verici bir sorunla karşılaşacaktır: aptal olmak.
Aptalca konuşma, belirli bir ortam veya durumda akıcı, belirsiz veya uygunsuz konuşma olgusunu ifade eder. Ap...
İletişim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız bu makaleyi mutlaka okumalısınız. İletişim becerilerinizi geliştirmek, ifadenizi daha etkili, daha ilgi çekici ve daha etkileşimli hale getirmek için 10 temel beceri ve alışkanlığı sizinle paylaşacağız.
İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin Test adresi: İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin
1. ...
Başkalarıyla iletişim kurmakta sıklıkla zorlanıyor musunuz? Kendinizi daha popüler hale getirmek ister misiniz? Daha ikna edici olmak ister misin? Cevabınız “evet” ise iletişim becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi öğrenmeniz gerekiyor. İletişim becerileri, başkalarıyla iletişim kurma, dinleme ve ifade etme yeteneğinizi ifade eder. İyi iletişim becerileriyle daha sorunsuz öğrenebilir, çalışabilir...
Karakter özellikleri:
INTJ, bağımsız düşünmenin ve rasyonel analizin temsilcisidir ve sorunları mantıksal düşünme ve derinlemesine analiz yoluyla çözmeyi sever. Yay, keşfetmeyi ve yeni şeyler denemeyi seven meraklı ve maceracı bir kişidir. INTJ Yay burcu, macerayı ve yeniliği seven, rasyonel düşünme ve analize odaklanan, kendine özgü bir düşünce ve eylem tarzına sahip bir kişidir.
avantaj:
INTJ Y...
INFJ Akrep kişilik özellikleri
INFJ Özellikleri
İçedönük, Sezgisel, Duygulu, Yargılayıcı anlamına gelen INFJ, MBTI'de (Myers-Briggs Tip Göstergesi) yer alan bir kişilik tipidir ve 'Savunucu' olarak adlandırılır. INFJ'ler karmaşık, düşünceli ve anlayışlı kişiliklere sahiptirler, genellikle başkalarının duygularını önemserler, anlam ve hedef peşinde koşarlar, derin düşünmeyi severler ve güçlü sezg...
Doğruyu ve yanlışı her zaman göz ardı eden, başkalarının duygu ve haklarını umursamayan, sıklıkla yalan söyleyen, aldatan, manipüle eden veya başkalarını inciten ama asla suçluluk duymayan veya pişmanlık duymayan biriyle tanıştınız mı? Sık sık kanunları çiğniyor ve sorumluluk almadan veya sonuçlarına ilişkin endişe duymadan tehlikeli veya şiddet içeren davranışlara mı girişiyorlar? Kendini beğenmi...
MBTI kişilik tipi göstergesinde T (Düşünme, düşünme tipi) ve F (Hissetme, hissetme tipi) bireylerin karar verirken kullanma eğiliminde oldukları bilgi işleme yöntemlerini temsil etmektedir. Bu boyut, bireylerin seçimlerle karşı karşıya kaldıklarında mantığa ve nesnel bilgiye mi daha fazla güvenme eğiliminde olduklarını (T tipi) yoksa kişisel değer ve duygulara daha fazla mı dikkat ettiklerini (F t...