🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Apakah Anda sering merasa tidak percaya diri, selalu khawatir akan kegagalan, dan selalu merasa kurang baik? Pernahkah Anda berpikir bahwa semua ini disebabkan oleh pikiran bawah sadar Anda? Tahukah Anda bahwa pikiran bawah sadar dapat memengaruhi pemikiran, emosi, perilaku, dan kehidupan Anda? Apakah Anda ingin memanfaatkan pikiran bawah sadar Anda untuk menjadi lebih positif, percaya diri, sukse...
Kita melakukan segala macam hal, mengatakan segala macam hal, dan mengekspresikan segala macam emosi setiap hari. Namun, pernahkah Anda berpikir bahwa perilaku dan perasaan dangkal ini sebenarnya didorong oleh pikiran bawah sadar kita jauh di dalam hati? Apa itu pikiran bawah sadar? Bagaimana pengaruhnya terhadap kita? Mari kita jelajahi dunia spiritual yang misterius dan penting ini bersama-sama....
Dalam bidang psikologi, skala kepribadian merupakan alat penting untuk menilai karakteristik psikologis individu. Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) adalah salah satu skala yang banyak digunakan. Ini dikembangkan oleh psikolog Amerika Douglas N. Jackson pada tahun 1974 untuk menilai ciri-ciri kepribadian seseorang secara komprehensif.
Struktur dan Karakteristik Inventarisasi Kepribadia...
Selain tes kepribadian profesional tipe MBTI 16, Tes Kepribadian Lima Besar adalah tes kepribadian lain yang banyak digunakan dalam psikologi. Tes ini dapat menganalisis ciri-ciri kepribadian seseorang melalui 5 faktor kepribadian, sehingga Anda dapat menganalisis kelebihan dan kekurangan Anda pengetahuan, Anda juga dapat memberikan saran pengembangan pribadi yang paling sesuai untuk Anda. Jika An...
Bagaimana Narsistik Kepribadian Disorder (NPD) didiagnosis melalui skala tes psikologi? Memahami metode diagnosis gangguan kepribadian narsistik (NPD) dan menilai kecenderungan narsistik melalui skala tes psikologi seperti NPI. Artikel ini merinci karakteristik NPD, alat tes psikologi yang umum digunakan, kriteria diagnostik dan keterbatasannya untuk membantu Anda lebih memahami proses penilaian ...
Pernahkah Anda menghadapi situasi di mana teman atau anggota keluarga Anda selalu sedih, tidak tertarik pada apa pun, tidak ingin berbicara dengan orang lain, tidak ingin keluar, dan bahkan terkadang mengatakan ingin mati? Apakah menurut Anda suasana hati mereka sedang buruk atau terlalu banyak berpikir, dan Anda hanya perlu mencerahkan atau menghibur mereka dan mereka akan menjadi lebih baik? Fak...
Pernahkah Anda mengalami pengalaman seperti itu? Meraih prestasi tertentu dan dipuji orang lain, namun merasa itu hanya kebetulan, dan takut ketahuan orang lain bahwa sebenarnya dirinya tidak mempunyai kemampuan tersebut. Kekhawatiran ini mungkin merupakan sindrom penipu.
Apa itu Sindrom Penipu?
!
Sindrom Penipu (Sindrom Penipu) mengacu pada fenomena psikologis di mana orang merasa sulit untu...
Dalam perjalanan menuju perencanaan karir, banyak orang sering bingung: Pekerjaan seperti apa yang bisa saya sukai, kuasai, dan berikan keuntungan ideal? Model semanggi karier memberi kita ide untuk membantu setiap orang menemukan keseimbangan dalam karier mereka dan mencapai integrasi sejati antara karier dan kehidupan.
Apa Model Career Clover itu?
Model semanggi karir adalah alat perencanaan k...
Interaksi sosial adalah bagian integral dari kehidupan kita. Baik itu bekerja, belajar, atau hiburan, kita semua perlu berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang yang berbeda. Namun interaksi sosial tidak selalu mulus dan menyenangkan. Terkadang kita menghadapi beberapa situasi yang memalukan dan sulit, seperti:
Anda ingin seseorang membantu Anda tetapi tidak tahu cara memintanya;
Anda ingin men...
Di tempat kerja, banyak orang yang merasa bingung, tidak yakin dengan arah pengembangan kariernya, atau menghadapi masalah seperti kelelahan dan kecemasan. Sebagai alat perencanaan karir yang efektif, model career clover membantu kita melakukan analisis dan refleksi komprehensif dari tiga aspek: “minat”, “kemampuan” dan “nilai”, sehingga menemukan titik keseimbangan antara pengembangan karir dan k...
