🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
¿A menudo siente que no tiene confianza, siempre está preocupado por el fracaso y siempre siente que no es lo suficientemente bueno? ¿Alguna vez has pensado que todo esto es causado por tu mente subconsciente? ¿Sabías que tu mente subconsciente puede influir en tu pensamiento, emociones, comportamiento y vida? ¿Quieres aprovechar tu mente subconsciente para volverte más positivo, seguro, exitoso y...
¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...
¿Alguna vez te has encontrado con una situación en la que tu amigo o familiar siempre está triste, no le interesa nada, no quiere hablar con la gente, no quiere salir y, a veces, incluso dice que quiere morir? ¿Crees que simplemente están de mal humor o pensando demasiado y que sólo necesitas iluminarlos o animarlos y mejorarán? De hecho, esto puede ser una manifestación de la depresión. La depres...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
¿Alguna vez te ha atraído el popular programa de variedades coreano 'The Community'? Hoy les traemos una prueba psicológica gratuita que se hace eco de lo mismo: Prueba de valores de posición política regional de verificación de ideología de 8 valores. Esta prueba no solo es gratuita, sino también completa y profunda. Se le puede llamar líder en la prueba de valor oficial. ¡Exploremos juntos esta ...
Hacemos todo tipo de cosas, decimos todo tipo de cosas y expresamos todo tipo de emociones todos los días. Sin embargo, ¿alguna vez has pensado que estos comportamientos y sentimientos superficiales en realidad son impulsados por nuestra mente subconsciente en el fondo? ¿Qué es la mente subconsciente? ¿Cómo nos afecta? Exploremos juntos este misterioso e importante reino espiritual.
¿Qué es la me...
¿Dudas a menudo de tus habilidades? ¿Sientes que no puedes lograr tus objetivos? ¿Te sientes inseguro acerca de tu futuro? Si su respuesta es sí, es posible que le falte autoeficacia. Entonces, ¿qué es la autoeficacia? por que es tan importante? ¿Cómo mejorar la autoeficacia? Este artículo responderá estas preguntas, le ayudará a mejorar su confianza en sí mismo y a hacer realidad sus sueños.
!
...
Cada uno de nosotros es único, pero también estamos influenciados por las personas que nos rodean. Cuando nos llevemos bien con los demás, cambiaremos. Algunos cambios son buenos y otros son malos. Debemos aprender a distinguirnos y no perdernos por los demás.
!
Test Psicológico Gratuito
Pon a prueba tu verdadera personalidad y tu pareja más adecuada
Dirección de prueba: www.psyctest.cn/t/PkdV6O...
¿A menudo no sabes qué decir cuando te presentas durante una entrevista? Durante la entrevista, para conocerte más rápido, más del 90% de los directivos de la empresa te pedirán que te presentes brevemente durante 3 a 5 minutos en el primer paso.
Pero, ¿por dónde debería empezar a la hora de presentarme para una entrevista? En este corto período de tiempo, ¿qué se debe decir y qué no se debe deci...