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MBTI在測什麼? 4種維度8面向,16型人格測驗看出你的人格特質
「我是ISFP!」看韓劇、綜藝節目或線上心理測試,常常會看見「MBTI」字詞,這個在韓國廣為流傳的人格測驗到底是什麼?
「MBTI性格測驗」真的能看出每個人的真實性格?這些人格特質是否有助於我們認識職涯中的工作夥伴,或是用來應對不同的人際關係場合呢?
MBTI人格測驗是一種基於心理學理論的人格分類工具,其全稱為Myers-Briggs Type Indicator(邁爾斯-布里格斯類型指標)。此測驗旨在根據個人的性格特質和行為模式,將人們分為16種不同的人格類型。
MBTI人格測驗的理論基礎是由卡爾·榮格和艾莫·布里格斯共同創立的榮格心理學。他們認為,每個人都有自己的心理偏好和行為模式,這些模式和偏好可以分成不同的類型。
MBTI測驗從4個維度入手,每個維度包含兩個相對的面向,共8個面向,最終將人的性格分為16種類型。以下是這四個維度的簡介:
1. 總體傾向(E or I)外向性...
關於心理測驗你該知道些什麼?
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。
心理測驗的原則
1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私,這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解,所以,有關測驗內容應該嚴加保密。
2.心理測驗以前,要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分,以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的,一般來說,主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。
3.主試要事先做好充分的準備,包含要統一地講出測試指導語;要準備好測試材料;要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續;要盡可能使每一次測試的條件相同,這樣測試結果才可能比較正確。
心理測驗的功能(1)從實際應用角度看:選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。
(2)從理論研究角度看:蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。
1、正確的測...
《紅樓夢》MBTI人格類型解析-薛寶釵
《紅樓夢》是中國文學史上的一部巨著,被譽為中國古代小說的巔峰之作,具有極高的文學和文化價值。薛寶釵作為其中一個重要的人物,以她聰明、機智、灑脫的性格特徵深受讀者喜愛,被認為是《紅樓夢》中的女性形象代表之一。因此,對薛寶釵的性格特徵進行分析,可以更好地理解她在小說中的角色定位和行為邏輯,同時也有助於我們更深入地了解MBTI人格類型理論的應用。
本文旨在透過對薛寶釵的性格特徵進行分析,推測她在MBTI人格類型中的分類,並探討這一分類對於解讀薛寶釵的人物形像以及對於我們日常生活的啟示。透過這項分析,我們可以更深入地認識《紅樓夢》中的人物形象,同時也能更好地理解自己和他人的行為邏輯,並更好地與他人互動。
MBTI人格類型簡介
MBTI人格類型理論是由心理學家Jung提出的,是一種關於人類心理類型的理論,被廣泛應用於心理學、管理學、教育學、人際關係等領域。 MBTI人格類型理論認為,人的行為和...
你的身體健康狀況如何?快速測量你的BMI和體表面積
你是否想要了解自己的身體健康狀況?你是否想要掌握自己的體重是否合理?你是否想要知道自己的體表面積是否正常?如果你的答案是肯定的,那麼你需要了解兩個重要的指標:體質指數(BMI) 和體表面積。
什麼是BMI和體表面積?
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZG13xmyviaKvsWicU40rnmn65RBibnbw0VJ3bl7sf3yPu8CwzfjM24yflTQOnPpPtUQx/gtmOT4K
BMI是根據身高和體重的比例計算出來的,它可以反映你的體重是否適合你的身高,是否有肥胖或體重減輕的問題。 BMI的計算公式是:`BMI = 體重(kg) / 身高(m)^2`。
體表面積是基於身高和體重以及年齡和性別等因素進行綜合評估的,它可以反映你的身體表面積與你的體重的關係,是否存在營養不良或過度營養的問題。體表面積的計...
自我效能感:你有多有自信?
你是否常懷疑自己的能力?你是否覺得自己無法實現自己的目標?你是否對自己的未來感到不安?如果你的答案是肯定的,那麼你可能缺乏自我效能感。那麼,什麼是自我效能感呢?為什麼它如此重要?如何提高自我效能感?本文將為你解答這些問題,幫助你提升你的自信心,實現你的夢想。
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自我效能感是什麼?
自我效能感是指一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。它是心理學家阿爾伯特·班杜拉在社會認知理論中提出的重要概念。班杜拉認為,自我效能感是一個具體的、情境相關的、多維的和動態的概念,它不是一個固定的特質,而是一個可以提升的能力。
根據班杜拉的理論,自我效能感主要來自四個面向的資訊:掌握經驗、模仿經驗、口頭說服和生理反應。
1. 掌握經驗是指個體透過成功地完成某項任務或實現某個目標而獲得的正向回饋,它是自我效能感的最直接和最強大的來源。
2. 模仿經驗是指個體透過觀察和模仿他人的行為...
除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免費的性格測試,一起來測測!
性格測驗是一種透過一系列的問題或任務,來評估一個人的性格特徵、傾向、優勢、劣勢、適合的職業等方面的工具。性格測驗可以幫助我們更了解自己。
在網路上,有很多不同類型的性格測試,有些是基於心理學理論的,有些是基於統計數據的,有些是基於趣味的。不同的性格測驗有不同的重點和適用場景,所以我們可以根據自己的目的和興趣,選擇合適的性格測驗來進行。
我在這裡收集了一些我覺得比較有意思和有價值的免費性格測試的鏈接,分享給大家,希望你們也能從中獲得一些收穫和樂趣。
MBTI性格測試
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種基於榮格的人格分類理論的性格測試,它將人的性格分為四個維度,每個維度有兩個極端,共組成16種不同的性格類型。 MBTI性格測驗可以幫助我們了解自己的偏好、動機、行為方式,以及與其他類型的人之間的相似點和差異點。
MBTI性格測驗有不同的版本,題目的...
霍蘭德職業興趣測驗結果代碼與職業類型及學科對照表
了解霍兰德职业兴趣理论及其六大职业类型,帮助您通过职业兴趣自测,选择最适合自己的职业方向。本文详细列出各职业兴趣类型对应的典型专业与职业,助您规划成功的职业生涯。
霍兰德职业兴趣理论
职业兴趣对一个人的工作热情和积极性有着显著的影响,选择符合自己兴趣的职业,通常能够带来更高的职业满足感与更成功的职业生涯。根据霍兰德职业兴趣理论,人类的职业兴趣大致可以分为六种类型:实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、事业型(E)和传统型(C)。通过了解个人的职业兴趣类型,找到合适的职业路径,能大大提升工作动力和事业成功率。
1. 实际型(Realistic,R)
实际型的人倾向于喜欢与物质、工具、机器及自然环境打交道。他们偏好操作性和实际性强的任务,通常具备很强的动手能力。
典型专业:冶金工程、船舶与海洋工程、林学等
典型职业:牙科技术员、陶工、建筑设计员、木工、模型工等
2...
MBTI人格類型指標:讓你更了解自己和他人
什麼是MBTI人格類型指標?它有什麼用處?
你是否想過,為什麼有些人喜歡安靜,有些人喜歡熱鬧?為什麼有些人喜歡計劃,有些人喜歡隨性?為什麼有些人喜歡理性,有些人喜歡感性?這些問題都可以透過MBTI人格類型指標來回答。 MBTI人格類型指標是一種基於心理學的人格分類工具,它可以幫助你了解自己和他人的性格特徵和行為偏好,從而提高你的個人發展、職業規劃、團隊建立等方面的效果。在本文中,我們將為你介紹MBTI人格類型指標的原則、應用以及如何確定自己的MBTI人格類型。
MBTI人格類型指標是如何劃分人格類型的?
MBTI人格類型指標的理論來自瑞士心理學家榮格,他認為每個人都有一個內在的心理類型,這種類型決定了一個人的思考方式、情緒處理方式和行為偏好。 MBTI人格類型指標對榮格的理論進行了改進和擴展,它透過四個維度來評估一個人的人格類型,這四個維度分別是:
外傾(E) vs 內傾(I):這...
MBTI 16種人格嫉妒心理分析,你是哪一種?
嫉妒是一種因為人勝過自己而產生的忌恨心理,它通常與一個人的自尊、自信、價值觀、期望和目標有關。不同的人格類型可能對不同的事物或人產生嫉妒,也可能有不同的表現和因應方式。那麼,MBTI 16種人格類型的嫉妒心理是怎麼樣的呢?本文將為你揭曉答案,讓你更了解自己和他人的情感,並提升你的人際溝通能力。
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MBTI是什麼?
MBTI是一種基於榮格心理學的人格分類工具,它將人們的個性特徵分為四個維度,每個維度有兩個傾向。這些維度分別是:
內向(I)與外向(E):描述一個人與他人互動時的能量來源和偏好。
直覺(N)和感覺(S):描述一個人在獲取和處理資訊時的關注和方式。
思考(T)和情感(F):描述一個人在做決策時的依據和標準。
判斷(J)和知覺(P):描述一個人在生活中的態度和風格。
根據這四個維度的組合,MBTI將人們的人格類型分為16種,每種類型都有自己的優勢和挑戰,以及對不同情境的適...
《紅樓夢》MBTI人格類型解析-賈寶玉
《紅樓夢》是中國古典小說中的傑作,由清代作家曹雪芹創作而成。小說以賈寶玉、林黛玉等賈府眾多人物為主角,描繪了一幅封建社會末期官宦豪門的興衰沉浮、家族婚姻的種種波折、個人命運的起伏沉浮等眾多人性細節。
賈寶玉是賈府的少爺,是故事的主角之一。他聰明、文靜、多情,對文學、藝術、音樂等方面具有很高的欣賞與創作能力。他同時也有些內向、敏感,有時候容易陷入情感的泥潭,不太擅長處理人際關係。在小說中,他與林黛玉等人有著糾纏不清的愛情關係,最終在一系列悲劇之後,離開人世,成為了一個眾所周知的文學形象。
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種常用的人格類型分類工具,旨在幫助人們更了解自己的人格特質、溝通方式和職業適配度。此理論將人格類型分為E(外向)和I(內向)、S(感性)和N(直覺)、T(思考)和F(情感)、J(判斷)和P(感知)四個向度,共16種類型。透過分析個體在...