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Retroalimentación inmediata
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...
¿Alguna vez te has encontrado con una situación en la que tu amigo o familiar siempre está triste, no le interesa nada, no quiere hablar con la gente, no quiere salir y, a veces, incluso dice que quiere morir? ¿Crees que simplemente están de mal humor o pensando demasiado y que sólo necesitas iluminarlos o animarlos y mejorarán? De hecho, esto puede ser una manifestación de la depresión. La depres...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
¿Alguna vez has sentido que tu trabajo no era el adecuado para ti o que no sabías cuáles eran tus objetivos profesionales? ¿Quiere comprender sus motivaciones profesionales y cómo tomar mejores decisiones profesionales en función de sus valores y habilidades?
Si su respuesta es sí, entonces probablemente necesite comprender un concepto importante: los anclajes profesionales.
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¿Qué es un ancla ...
En el lugar de trabajo, todos esperamos lograr con éxito nuestras metas, obtener el reconocimiento de nuestros jefes y colegas y mejorar nuestro valor y estatus. Sin embargo, a veces nos encontramos con dificultades y contratiempos, e incluso nos obstaculizan detalles aparentemente insignificantes. Estos detalles pueden ser nuestro propio comportamiento o actitud, o puede ser nuestra comunicación ...
¿Tiene a menudo este problema: revisar repetidamente las puertas, ventanas y el gas antes de salir, lo que resulta en llegar tarde o no poder salir en absoluto? ¿O no soportas un poco de desorden y siempre tienes que poner las cosas en orden y lavarte las manos o trapear el piso constantemente? ¿O comprobar constantemente las facturas calculadas y los exámenes redactados? Si te encuentras haciendo...
¿Quieres saber sobre tu salud física? ¿Es razonable que quieras controlar tu peso? ¿Quieres saber si tu superficie corporal es normal? Si su respuesta es sí, entonces hay dos métricas importantes que necesita conocer: Índice de masa corporal (IMC) y Área de superficie corporal.
¿Qué son el IMC y la superficie corporal?
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El IMC se calcula en función de la relación entre la altura y el peso. Pu...
Comprenda la teoría de intereses profesionales de Holland y sus seis tipos de carreras para ayudarle a elegir la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades a través de la autoevaluación de intereses profesionales. Este artículo enumera en detalle las especialidades y ocupaciones típicas correspondientes a cada tipo de interés profesional para ayudarle a planificar una carrera exit...
La personalidad es la encarnación de las tendencias conductuales internas de un individuo. Es única, holística, estructural y estable, y proporciona una explicación interna unificada para los patrones de conducta externos. Desde que Hipócrates propuso la 'Teoría de los cuatro líquidos' hace dos mil años, la investigación humana sobre la 'psicología de la personalidad' nunca se ha detenido. Hasta e...
