🪧 切换标签可发现更多内容！如果找不到您想要的内容，可以留言反馈，我们将尽快补充完善。
立即反馈
职业经理人压力应变能力测评
有的人面对重压，意气消沉，觉得生活得很累，产生厌世情绪;而另一些人则谈笑风生，应付自如，十分潇洒。那么你呢!
人们生活在一个变幻不定的大世界里，受到拉扯，挤压和打击是经常事;尤其是作为经理人，来自上司的压力，来自客户的投诉 ， 来自同事的不理解……你怎样才能面对这些困难?
测试目标:
1. 了解你的压力承受能力;
2. 了解对压力的应变能力;
3. 给你面对外来压力时的应对方法;
4. 如何建立你作为一个职业经理人和生活成功人士所需要的压力应对能力。
测试方法:
每题有 3 项选择，请根据你的第一判断做出你的选择。
你空虚吗？
时下，我们常常会听到“唉，真没劲，干什么都没意思”、“算了，就这样吧，没啥干头了”等话语，这是一种心理空虚的表现。
空虚心理指一个人的精神世界一切空白，没有信仰、没有寄托、百无聊赖，或沉溺于牌九，或酗酒吸毒，或卖淫偷盗，或花天酒地、醉生梦死，如同行尸走肉。
首先，精神空虚是一种社会病，它的存在极为普遍，当社会失去精神支柱或社会价值多元化导致某些人无所适从时，或者个人价值被抹杀时，就极易出现这种病态心理。
在资本主义社会，劳动者成为机器的附庸，人与人的关系异化为雇佣关系、金钱关系，人的价值被利润、卖买所代替，人们之间存在的只是一种物质交易关系。许多人因此生活在一种压抑、紧张的环境之中。每个人都面临着失业的威胁，今日不知明日事，许多人只好得过且过，用吸毒、放纵等方式来麻痹自己。
如今商品经济给市场经济带来了活力，但它所具备的功利性与竞争性，又使得某些人为名利、竞争所累，这些人便成了金钱...
你的性心理健康吗？
1974年，世界卫生组织(WHO)在一次关于性问题的研究会上，对性健康的概念作了如下论述： “所谓健康的性(Sexual health)，它融合了有关性的生理面、情绪面、知识面及社会面，可以此提升人格发展，人际沟通和爱等等。”由此可见，性心理健康是指个体具有正常的性欲望，能够正确认识性的有关问题，并且具有较强的性适应能力，能和异性进行恰当的交往，在免受性问题困扰的同时，还能使之增进自身人格和完善，促进自身身心健康的发展。
性心理健康作为身心健康的一部分，与人的身体构造、生理功能、心理素质和社会适应密切相关，因而影响性心理健康的因素也是多方面的。一是父母的素质，在相当大的程度上，遗传基因和胚胎发育决定身心的状况；二是本人，因为个人自懂事起，便对自己的身心发展拥有一定的支配能力和责任；三是家庭与社会的教育。凡生活在能够科学文明地对待社会和家庭环境的人，往往都能自然、自主而愉悦地面对性、对待性...
测测你靠什么能出人头地
我们生活在一个平坦的世界里，至少表面上看起来是这样。开放、平等、自由、创新、平民参与，是行走于这个世界的通行法则。
然而，这样的结果导致了世界永远不可能是平的，行走中，你终将发现，只有小众人有权占据这世界上极大部分资源、财富，以及众人仰视的目光。
而你，能成为这金字塔尖的少数人之一吗，你能靠什么出人头地？
测试你靠什么能出人头地
我们生活在一个平坦的世界里，至少表面上看起来是这样。开放、平等、自由、创新、平民参与，是行走于这个世界的通行法则。
然而，这样的结果导致了世界永远不可能是平的，行走中，你终将发现，只有小众人有权占据这世界上极大部分资源、财富，以及众人仰视的目光。
而你，能成为这金字塔尖的少数人之一吗，你能靠什么出人头地？
忍受脏乱的程度看你的人际交往个性
有时看看周边环境，满目疮痍的市容，让人看了十分难过，好像生活在一个大型垃圾场中。
人际交往协调能力鉴定
我们都生活在集体中，都要和周围的人打交道。你与别人打交道时，让人感觉愉悦吗？
这个测试，能看清你的人脉是否过硬。
你有包容心吗？
人生活在社会中谁不会犯错误呢？但人们往往在对待他人的失误、批评和攻击时会耿耿于怀，最后伤了感情又伤了身体。
包容他人，也是善待自己的一种方式。
本题测一测你是否是个有包容心的人。
测测过于热情是否会对你的交友产生影响？
生活在这个社会上，我们接触过的人数不胜数，我们了解过的性格也不计其数，有些人会为自己而活，而有的人就是为了别人而活，后者相对来说会累一些，有求必应，你是否也是这样的人呢？你想没想过这样的性格对于你交友来说，真的是好的吗？一起来做下性格测试吧。
霍兰德职业兴趣测评量表：60题精简版
霍兰德职业兴趣测试是一款基于霍兰德职业兴趣理论的专业测评工具，广泛适用于帮助个人了解自身职业兴趣和能力倾向，从而更科学地规划职业发展路径。本测试特别结合了中国求职者的实际情况，内容全面而精准，适用于学生、应届毕业生及有转行需求的职场人士。
什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测评量表由美国著名职业教育专家霍兰德（Holland）设计，是一项深受认可的职业测评工具，广泛应用于求职、职业规划和职业转换等领域。霍兰德职业兴趣测试的核心理念是通过分析个体兴趣类型，帮助其匹配适合的职业环境，从而更好地发挥潜能，实现职业发展目标。霍兰德认为，个人兴趣与职业类型密切相关，正确理解兴趣类型可以有效帮助个人选择最适合的职业方向。
霍兰德六大职业兴趣类型
霍兰德将职业兴趣分为六大类型（RIASEC模型），每种类型都对应特定的职业领域和个人特质。这六种类型为：
现实型（R）：喜欢动手...