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면접에서 연봉 기대치에 대해 물었을 때 합리적인 제안은 얼마입니까? 좋은 연봉 협상 방법을 가르치는 3단계

이제 곧 연말이 다가오고, 단순히 더 나은 대우를 받기를 바라는 마음으로 이직이나 이직을 망설이는 분들이 많습니다. 하지만 모두가 이직을 결정하는 가장 큰 이유는 협상이 가능한지 여부입니다. 인터뷰하는 동안 더 나은 급여. 일부 네티즌들은 최근 인문대를 졸업하고 막 전자회사에 면접을 보러 갔다고 인터넷에 글을 올렸다. 학사학위도 없고 경력도 없는데 연봉이 너무 높아서 입학이 안될까봐 걱정되서 네티즌분들께 의견을 구합니다! 기사가 공개된 후 일부 네티즌들은 원래 PO가 “회사가 협상을 하기 때문에 예상보다 높은 연봉을 제시해야 한다”고 믿었고, 또 다른 네티즌들은 “대부분의 네티즌들은 채용 홈페이지의 연봉부터 협상이 시작될 수 있다”고 믿었다. '이직할 가치가 있으려면 원래 연봉보다 최소 1.2~1.5배는 ...

반사회적 인격장애: 이런 사람을 아시나요?

항상 옳고 그름을 무시하고, 다른 사람의 감정과 권리에 관심이 없고, 종종 거짓말을 하고, 속이고, 조종하고, 상처를 주면서도 죄책감이나 후회를 느끼지 않는 사람을 만난 적이 있습니까? 그들은 결과에 대한 책임이나 관심 없이 법을 자주 위반하고 위험하거나 폭력적인 행동에 가담합니까? 그들은 독선적이고 오만하며 항상 자신이 남들보다 더 똑똑하고 더 낫다고 생각합니까? 이런 사람을 알고 있다면 그 사람은 반사회적 인격 장애라는 정신 건강 문제를 겪고 있을 수도 있습니다. 반사회적 인격장애란 무엇인가요? !반사회적 성격 장애 반사회적 인격 장애(사이코패스, 반사회적 인격 장애, ASPD 또는 APD라고도 함)는 다른 사람, 사회적 규범 및 법률에 대한 존중 및 준수 부족, 공감 및 책임감 부족을 특징으로 하...

부정적인 사회적 성격: 주변의 '독초' 친구들

부정적인 사회적 성격: 주변의 '독초' 친구들
사회적으로 부정적인 성격이란? 사회적으로 부정적인 성격, 이른바 '사회독초'는 사회계에서 항상 부정적인 에너지를 발산해 사람들을 피곤하게 만들고 심지어 전체적인 분위기에까지 영향을 미치는 사람들을 말한다. 진심은 아닐지 몰라도 그들의 행동과 태도는 사람들을 불편하게 만든다. 사회적으로 부정적인 성격을 식별하는 방법은 무엇입니까? 1. 불평자: 날씨부터 레스토랑의 서비스까지 모든 것에 대해 불평하는 유형의 사람입니다. 2. 에너지 뱀파이어: 그들은 항상 당신 주위에 있지만 당신의 에너지가 빠져나가는 것처럼 느껴집니다. 그들과 교류하고 나면 당신은 지칠 것입니다. 3. 자기중심적: 이 사람들은 자신에게만 관심을 갖고 다른 사람의 감정을 고려하지 않습니다. 그들은 항상 자기중심적이며 다른 사람의 이야기를 듣...

연애의 비결: 소통은 논쟁이 아니다! 당신의 의사소통 능력은 얼마나 높나요? 와서 테스트해보세요!

연애의 비결: 소통은 논쟁이 아니다! 당신의 의사소통 능력은 얼마나 높나요? 와서 테스트해보세요!
당신은 그런 상황에 직면한 적이 있습니까? 당신이 누군가와 이야기하고 있는데 상대방이 당신이 의미하는 바를 이해하지 못하는 것 같거나, 당신의 관점에 동의하지 않거나, 심지어 당신과 다투는 것 같습니다. 당신은 불만스럽고, 화가 나고, 무력감을 느낍니다. 의사소통이 왜 그렇게 어렵다고 생각하시나요? 사실, 의사소통은 어려운 일이 아닙니다. 몇 가지 방법과 기술을 익히면 다른 사람들과의 의사소통을 더 원활하고, 더 효과적으로, 더 즐겁게 할 수 있습니다. 의사소통의 목적은 무엇인가? 누가 옳고 그른지 논쟁하는 것이 아니라 자신과 상대방의 기분을 좋게 만드는 것입니다. 그렇다면 이것을 달성하기 위해 무엇을 합니까? 아래에서는 의사소통 기술을 더 높은 수준으로 향상시키기 위한 몇 가지 의사소통 방법과 기술을 가...

자기 효능감: 당신은 얼마나 자신감이 있습니까?

당신은 종종 당신의 능력을 의심합니까? 목표를 달성할 수 없다고 느끼시나요? 당신의 미래에 대해 불안감을 느끼시나요? 대답이 '예'라면 자기 효능감이 부족할 수 있습니다. 그렇다면 자기효능감이란 무엇인가? 왜 그렇게 중요합니까? 자기 효능감을 향상시키는 방법은 무엇입니까? 이 기사는 이러한 질문에 답하고, 자신감을 향상하고, 꿈을 실현하는 데 도움이 될 것입니다. ! 자기효능감이란 무엇인가요? 자기효능감이란 과제를 성공적으로 완수하거나 목표를 달성할 수 있는 자신의 능력에 대한 개인의 자신감이나 믿음을 말합니다. 심리학자 앨버트 반두라(Albert Bandura)가 사회인지이론에서 제안한 중요한 개념이다. Bandura는 자기효능감이 구체적이고 상황과 관련된 다차원적이며 역동적인 개념이라고 믿습니다. ...

얼마나 심리적 압박을 받고 있나요? 와서 테스트해 보세요.

빠르게 변화하는 현대사회에서는 누구나 스트레스를 받을 수 있습니다. 심리적 스트레스는 개인이 환경에 적응하지 못하는 것에 대한 개인의 심리적 반응을 말하며, 직장, 가족, 대인관계 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있습니다. 심리적 스트레스가 상대적으로 높다고 생각되더라도 걱정하지 마세요. 이제 무료 심리 테스트를 통해 자신의 심리적 스트레스 수준을 이해하는 데 도움을 받을 수 있습니다. 심리스트레스검사란? 심리적 스트레스 테스트는 사람들의 신체적, 심리적 반응을 측정하여 사람들의 스트레스 수준을 평가하는 테스트입니다. 본 검사는 혈압, 심박수, 피부저항 등의 생리적 지표 측정은 물론, 설문지 등 심리검사 등 다양한 방법으로 실시할 수 있습니다. 테스트 중에 귀하는 일련의 질문에 답하거나 일부 작업을 ...

MBTI 성격 유형의 사랑 기질과 궁합

MBTI 성격 유형의 사랑 기질과 궁합
MBTI는 사람을 16가지 성격 유형으로 나누는 널리 사용되는 성격 테스트로 각 성격 유형은 4개의 문자로 표시됩니다. MBTI 성격 유형은 개인의 사고방식, 행동 패턴, 가치관, 정서적 성향을 반영하여 사랑에 대한 성과와 선택에 영향을 줄 수 있습니다. 이 글에서는 각 성격 유형의 낭만적인 기질과 그들이 가장 잘 어울리는 유형을 살펴보겠습니다. INFP (중재자) INFP는 관계에서 진실하고 깊고 낭만적인 관계를 추구하는 이상적이고 창의적이며 온화한 성격 유형입니다. 그들은 자신의 꿈, 생각, 감정을 파트너와 공유하는 것을 좋아하며, 서로의 내면 세계를 기꺼이 듣고 이해하려고 합니다. 그들은 피상적이거나 피상적이거나 갈등이 많은 관계를 좋아하지 않지만 자신에게 영감을 주고 성장을 지원하며 가치를 존중하...

MBTI의 16가지 성격을 동물에 비유한다면 무엇일까요?

이번 글에서는 MBTI의 16가지 성격을 동물에 비유하고 그 이유를 소개하겠습니다. 이러한 비유는 성격 유형을 이해하기 위한 재미있는 방법일 뿐 엄격하게 과학적인 분류는 아니라는 점에 유의하세요. 동시에 각 동물은 고유한 성격과 행동 특성을 갖고 있으므로 이러한 비유는 단지 대략적인 것일 수 있습니다. ISTJ 레드 울프 ! 붉은 늑대는 강인하고 충성스러우며 임무 중심의 동물입니다. 이는 ISTJ 성격 유형의 특징과 유사합니다. 이들은 세부 지향적이고 체계적이며 책임감을 갖고 있으면서도 자신의 안전 지대를 거의 벗어나지 않는 경향이 있습니다. ISFJ 펭귄 ! 펭귄은 온화하고 사려 깊으며 조직적인 동물로 ISFJ 성격 유형과 유사한 특성을 가지고 있습니다. ISFJ는 다른 사람에 대해 생각하는 것...

성공적인 삶에 대한 26가지 깊은 생각

전략 포지셔닝의 글로벌 거장이자 『포지셔닝』의 제1저자인 앨 리스는 인생의 안개를 걷어내고 10년의 우회로를 구하는 데 도움이 될 성공적인 삶에 대한 26가지 깊이 있는 생각을 담고 있다. 1. 당신이 똑똑하고, 수완이 풍부하고, 추진력이 있고, 성격이 좋은지는 중요하지 않습니다. 자기 자신만 보지 말고 밖을 바라보고 좋은 말을 찾으면 인생이 흥미진진해질 것입니다. 2. 인생에서 큰 성공을 거두려면 탈 수 있는 좋은 말을 찾아야 합니다. 3. 어떤 사람들은 결코 성장하지 못합니다. 그들은 외부적인 성공을 위해 노력하고 항상 이를 자신의 지능과 능력을 증명하기 위해 사용하고 싶어합니다. 내면의 불안감을 달래기 위해 외부의 성공을 이용하는 것이 인간의 일반적인 사고방식입니다. 4. 외부의 도움에 의존해야...

MBTI 성격 백과사전: ENTP - 토론 성격

MBTI 성격 백과사전: ENTP - 토론 성격
토론자 성격(ENTP)은 16가지 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 'E'는 외향성, 'N'은 직관, 'T'는 이성, 'P'는 인식을 의미합니다. 토론자 성격 유형을 가진 사람들은 아이디어와 신념을 조각으로 자르고 모두가 볼 수 있도록 공중에 흩뿌리는 데 능숙한 의도적으로 반대되는 사람들입니다. 보다 확고한 성격 유형과 달리 토론자는 더 깊은 의미나 전략적 목표를 달성하기 위해 이 작업을 수행하는 것이 아니라 단순히 재미 있기 때문에 수행합니다. '토론자'만큼 마음의 싸움을 즐기는 사람은 없습니다. 왜냐하면 그것이 그들의 지능을 활용하고 다양한 아이디어를 연결하여 자신의 관점을 증명할 수 있는 기회를 제공하기 때문입니다. 고의적으로 반대 의견을 갖는 것은 토론자 성격 유형을 가진 사람들이 다른 사...
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