「你身上有多少逗比天分？」に関する記事

もうすぐ年末が近づいており、待遇を良くしたいという理由だけで、年末以降の転職や転職を躊躇する人も多いですが、誰もが転職するかどうかを決める最大の理由は交渉ができるかどうかです。面接時の給料が良くなる。一部のネチズンは、自分はリベラルアーツ大学を卒業したばかりで、エレクトロニクス会社に面接に行ったところだとネットに投稿しました。学士も持っておらず、経験もありませんでしたが、給料が高すぎて入学できないのではないかと心配なので、ネットユーザーの意見を聞きます。 この記事が暴露された後、一部のネチズンは「会社が交渉するのだから、当初のPOは予想よりも高い給与を提示するはずだ」と考えていたが、別のネチズンは「ほとんどのネチズンは求人サイトに掲載されている給与から交渉を始めることができる」と考えていた。 「転職する価値は少なくとも元の給与の1.2～1.5倍である」 「転職には1.5倍の給与を求めるの...

いつも善悪を無視し、他人の感情や権利を気にせず、よく嘘をついたり、騙したり、他人を操作したり傷つけたりするのに、決して罪悪感や後悔を感じない人に出会ったことがありますか?彼らは頻繁に法律を破り、その結果に対する責任や懸念を持たずに、危険または暴力的な行為に従事しますか?彼らは独善的で傲慢で、自分が他の人よりも賢くて優れていると常に考えているのでしょうか？このような人を知っている場合、その人は反社会性パーソナリティ障害と呼ばれる精神的健康上の問題を抱えている可能性があります。 反社会性パーソナリティ障害とは何ですか? !反社会性パーソナリティ障害 反社会性パーソナリティ障害（精神病質、反社会性パーソナリティ障害、ASPD、または APD とも呼ばれる）は、他者、社会規範、法律への敬意と遵守の欠如、ならびに共感と責任の欠如を特徴とするパーソナリティ障害です。 、そしてそれはパーソナリティ...

社会的に否定的な性格とは何ですか? 社会的にネガティブな性格とは、「社会的毒草」と呼ばれ、社交界で常にネガティブなエネルギーを発散し、人々を疲れさせ、全体の雰囲気にさえ影響を与える人々を指します。彼らは本意ではないかもしれませんが、彼らの行動や態度は人々を不快にさせます。 社会的に否定的な性格を特定するにはどうすればよいですか? 1. 不平不満を言う人: このタイプの人は、天気からレストランのサービスまで、あらゆるものについて不平を言います。 2. エナジーバンパイア: 彼らはいつもあなたの周りにいますが、あなたは自分のエネルギーが吸い取られているように感じます。彼らと交流すると疲れてしまいます。 3. 自己中心的: このような人々は自分のことだけを考え、他人の感情を考慮しません。彼らは常に自己中心的で、他人の話に耳を貸そうとしません。 4. ネガティブなエネルギーを広める: うわさ...

誰かと話しているのに、相手が何を言っているのか理解できなかったり、自分の意見に同意しなかったり、あるいは口論になってしまった、そんな状況に遭遇したことはありませんか。あなたは悲しみ、怒り、そして無力感を感じます。コミュニケーションがなぜこんなにも難しいのか、考えてみませんか? 実際、コミュニケーションは難しいことではありません。いくつかの方法やテクニックをマスターすれば、他の人とのコミュニケーションをよりスムーズに、より効果的に、より楽しくすることができます。コミュニケーションの目的は何ですか？それは自分自身と他の人を気分よくさせることであり、誰が正しくて誰が間違っているかについて議論することではありません。それで、これを達成するために何をしますか?ここでは、コミュニケーションスキルをより高いレベルに高めるためのコミュニケーション方法とテクニックをいくつか教えます。 コミュニケーション...

自分の能力を疑うことがよくありますか?目標を達成できないと感じていますか?自分の将来に不安を感じていませんか？あなたの答えが「はい」の場合、あなたは自己効力感に欠けている可能性があります。では、自己効力感とは何でしょうか？なぜそれほど重要なのでしょうか?自己効力感を高めるにはどうすればよいですか？この記事では、これらの質問に答え、自信を高め、夢を実現するのに役立ちます。 ! 自己効力感とは何ですか? 自己効力感とは、タスクを正常に完了したり、目標を達成したりする自分の能力に対する自信や信念を指します。心理学者のアルバート・バンデューラが社会認知理論で提唱した重要な概念です。バンデューラは、自己効力感は特定の状況に関連した多次元の動的な概念であり、固定された特性ではなく、改善できる能力であると信じています。 バンデューラの理論によれば、自己効力感は主に、習得経験、模倣経験、言葉による...

スピードの速い現代社会では、誰もが何らかのストレスを抱えているかもしれません。心理的ストレスとは、個人が環境に適応できないことに対する個人の心理的反応を指し、仕事、家族、対人関係などのさまざまな要因から生じます。自分の心理的ストレスが比較的高いと感じても、心配する必要はありません。現在、自分の心理的ストレスのレベルを把握するのに役立つ無料の心理テストがあります。 心理的ストレステストとは何ですか? 心理的ストレステストは、身体的および心理的反応を測定することによって人々のストレスレベルを評価するテストです。この検査は、血圧、心拍数、皮膚抵抗などの生理学的指標の測定や、アンケートなどの心理検査など、さまざまな方法で実施できます。テスト中は、一連の質問に答えるか、いくつかのタスクを完了する必要があり、テスターはあなたの生理学的指標と精神状態を記録し、最終的にストレスレベルを取得します。 ...

MBTI は広く使用されている性格テストで、人々を 16 の異なる性格タイプに分類し、それぞれを 4 つの文字で表します。 MBTI の性格タイプは、人の考え方、行動パターン、価値観、感情的傾向を反映し、それによって恋愛におけるパフォーマンスや選択に影響を与える可能性があります。この記事では、それぞれの性格タイプのロマンチックな気質と、それらが最も適しているタイプのマッチを探っていきます。 INFP (調停者) INFPは理想主義的で創造的で穏やかな性格タイプで、人間関係において本物で深くロマンチックなつながりを求めます。彼らは自分の夢、考え、感情をパートナーと共有するのが好きで、お互いの内なる世界に耳を傾けて理解しようとします。彼らは表面的、表面的、対立的な関係を好みませんが、自分たちにインスピレーションを与え、成長をサポートし、価値観を尊重してくれるソウルメイトを見つけたいと考えて...

この記事では、MBTI の 16 人のパーソナリティを動物に例えて紹介し、その理由を説明します。これらの比喩は、性格タイプを理解するための単なる楽しい方法であり、厳密に科学的な分類ではないことに注意してください。同時に、それぞれの動物には独自の性格や行動特性があるため、これらの比喩はおおよそのものにすぎない可能性があります。 ISTJ レッドウルフ ! アカオオカミは、タフで忠実で、非常に任務に集中する動物です。これは、細部を重視し、組織的で、責任感を持ちながら、コンフォートゾーンから離れることはめったにない傾向がある ISTJ 性格タイプの特徴に似ています。 ISFJ ペンギン ! ペンギンは優しく、思いやりがあり、組織化された動物であり、ISFJ の性格タイプと似た特徴があります。 ISFJは他人のことを考えるのが好きで、家族やコミュニティを大切にする忠実な保護者でもありま...

戦略的ポジショニングの世界的達人であり、『ポジショニング』の最初の著者であるアル・リースは、人生の霧を晴らし、10 年間の回り道を省くのに役立つ、成功した人生についての 26 の詳細な考えを持っています。 1. あなたが賢いか、機知に富んでいるか、意欲的か、人格的であるかは関係ありません。自分のことだけを見つめるのではなく、外にも目を向けて、良い馬を見つければ人生は楽しくなるでしょう。 2. 人生で大きな成功を収めるためには、自分が乗れる良い馬を見つけなければなりません。 3. 決して成長しない人もいます。彼らは外面的な成功を求め、常にそれを利用して自分の知性と能力を証明したいと考えています。内面の不安を和らげるために外部の成功を利用するのは、人間に共通する考え方です。 4. 外部の助けに頼るべきときは、人々は自分でやらなければなりません。しかし、自分だけで成功を収めることはできま...

ディベーター パーソナリティ (ENTP) は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直観、「T」は理性、「P」は知覚を表します。 ディベーターの性格タイプを持つ人は、意図的に反対の性格を持ち、アイデアや信念を細かく切り刻み、全員が見えるように空中に散らすのが得意です。より決意の強い性格タイプとは対照的に、ディベーターは、より深い意味や戦略的な目標を達成するためではなく、単に楽しいからこれを行います。 「ディベーター」ほど頭脳戦を楽しむ人はいません。頭脳戦は、知性を活用し、さまざまなアイデアを結び付けて自分の視点を証明する機会を与えてくれるからです。 ディベーターという性格タイプの人は、意図的に反対の意見を持つことで、他の人の考え方をよりよく理解できるだけでなく、ディベーターは議論の相手であるため、反対の視点をよりよく理解...