'你的自我情绪管理能力如何' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

কিভাবে আবেগ পরিচালনা করবেন এবং নিজেকে সুখী করবেন? আবেগ একটি মৌলিক মানব ক্ষমতা যা আমাদের নিজেদেরকে এবং আশেপাশের পরিবেশকে উপলব্ধি করতে সাহায্য করে এবং আমাদের চিন্তাভাবনা এবং আচরণকেও প্রভাবিত করতে পারে। যাইহোক, যদি আমরা আমাদের আবেগকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে না পারি, তাহলে এটি মানসিক চাপ, শারীরিক অস্বস্তি, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব এবং অন্যান্য সমস্যার দিকে নিয়ে যেতে পারে। অতএব, আবেগ পরিচালনা করতে শে...

6টি সহজ এবং কার্যকর মানসিক ব্যায়াম যা আপনাকে কাজের চাপ পরিচালনা করতে, স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে এবং সুখ বাড়াতে সাহায্য করতে পারে: 1. প্রতিদিন আত্ম-প্রতিফলন এবং আত্ম-পরীক্ষা অনুশীলন করুন। এটি আপনাকে আপনার মানসিক অবস্থা এবং প্রয়োজন চিনতে সাহায্য করার একটি উপায়। আপনি দিনের শুরুতে বা শেষে নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করতে পারেন: আজ আমার কেমন লাগছে? আজ আমি কোন চ্যালেঞ্জ বা অসুবিধার সম্মুখ...

আপনি কি কখনও এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন: আপনি কারও সাথে কথা বলছেন, কিন্তু অন্য ব্যক্তি আপনি যা বোঝাচ্ছেন তা বুঝতে পারছেন না, বা আপনার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত নন, বা এমনকি আপনার সাথে ঝগড়া করছেন। আপনি বিরক্ত, রাগান্বিত এবং অসহায় বোধ করেন। ভাবছেন, যোগাযোগ এত কঠিন কেন? আসলে, যোগাযোগ একটি কঠিন জিনিস নয় যতক্ষণ না আপনি কিছু পদ্ধতি এবং কৌশল আয়ত্ত করতে পারেন, আপনি অন্যদের সাথে আপনার যোগাযোগকে আরও ...

একজনের পেশাগত ক্ষমতা এবং আগ্রহের মূল্যায়ন করা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা প্রণয়নের একটি মূল পদক্ষেপ। নিজেদেরকে আরও ভালোভাবে বুঝতে এবং ক্যারিয়ারের সঠিক দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে আমাদের সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু উপায় রয়েছে: 1. আত্ম-বিশ্লেষণ: আপনার অতীতের কাজ এবং অধ্যয়নের অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করুন, আপনার দক্ষতা, শক্তি এবং আগ্রহগুলিকে সংক্ষিপ্ত করুন এবং কোন কাজগুলি আপনাকে সন্তুষ্ট এবং পরিপূর্ণ বোধ করত...

কর্মক্ষেত্রে, অনেক লোক বিভ্রান্ত বোধ করে, তাদের কর্মজীবনের বিকাশের দিকনির্দেশ সম্পর্কে অনিশ্চিত, বা বার্নআউট এবং উদ্বেগের মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়। একটি কার্যকর কর্মজীবন পরিকল্পনার হাতিয়ার হিসাবে, ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল আমাদের তিনটি দিক থেকে ব্যাপক বিশ্লেষণ এবং প্রতিফলন পরিচালনা করতে সহায়তা করে: 'আগ্রহ', 'ক্ষমতা' এবং 'মূল্য', যাতে ক্যারিয়ার বিকাশের ভারসাম্য বিন্দু খুঁজে পেতে এবং দুর্দশা থেকে ব...

লেবেল প্রভাব কি? লেবেল প্রভাব এর অর্থ হল যে যখন একজন ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট শব্দের নাম দেওয়া হয়, তখন সে নিজের একটি ছাপ তৈরি করবে এবং প্রদত্ত নামের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করতে এই ছাপের উপর ভিত্তি করে তার আচরণ সামঞ্জস্য করবে। এই ঘটনাটি একটি নাম দেওয়ার পরে ঘটে যাওয়া মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগত পরিবর্তনের কারণে, তাই এটিকে লেবেলিং প্রভাব বলা হয়। লেবেলিং প্রভাবের উপর মনস্তাত্ত্বিক গবেষণা | আমেরিকান...

আপনি কি কখনও অনুভব করেছেন যে আপনি কোথায় শুরু করবেন তা জানেন না? আপনি কি কখনও আপনার আচরণ এবং আবেগকে আরও ভালভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বুঝতে চেয়েছেন? আপনি যদি 'হ্যাঁ' উত্তর দেন, তাহলে বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্টে আপনার জন্য উত্তর থাকতে পারে। !ছবি বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন পদ্ধতি। পরীক্ষাটি পাঁচটি মৌলিক ব্যক্তিত্বের মাত্...

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার জন্য PsycTest-এ স্বাগতম! আমাদের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রশ্নগুলি আপনাকে নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাতে আপনি একটি সুখী, স্বাস্থ্যকর এবং আরও অর্থপূর্ণ জীবনযাপন করতে পারেন। মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা শুধুমাত্র আপনার ব্যক্তিত্ব এবং চরিত্র বুঝতে সাহায্য করে না, তবে এটি আপনার মানসিক অবস্থা, সম্পর্ক, কর্মজীবনের বিকাশ, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আরও অনেক ক...

চারিত্রিক বৈশিষ্ট্য: মিথুনরা কৌতূহলী এবং অভিযোজিত ব্যক্তি যারা নতুন জিনিস চেষ্টা করতে পছন্দ করে এবং দ্রুত বিভিন্ন পরিবেশে মানিয়ে নিতে পারে। ESTJ, অন্যদিকে, বাস্তববাদী এবং বাস্তববাদী, তথ্য এবং যুক্তির উপর ফোকাস করে। একত্রে, মিথুন ESTJ হল এমন একজন ব্যক্তি যিনি যুক্তিবাদী এবং নমনীয় উভয়ই, ব্যবহারিকতা এবং দক্ষতার উপর ফোকাস করেন এবং নতুন পরিবেশ এবং পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা রাখেন। সু...

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য তাদের দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্ব প্রদর্শনের জন্য ইন্টারভিউ একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, এবং তারা সফলভাবে কোম্পানিতে যোগদান করতে পারবে কিনা তা নির্ধারণের একটি মূল কারণ। যাইহোক, অনেক লোক সাক্ষাত্কারের সময় একটি বিব্রতকর সমস্যার সম্মুখীন হবে: বোকা। নির্বোধ কথা বলতে একটি নির্দিষ্ট পরিবেশ বা পরিস্থিতিতে সাবলীলভাবে, অস্পষ্টভাবে বা অনুপযুক্তভাবে কথা বলার ঘটনাকে বোঝায়। যারা মূর্খ তারা সাক্ষ...