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O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
À medida que o tempo passa em silêncio, você ainda pode se contentar com o status quo, ou também pode estar procurando novos pontos de venda. Seja você uma pessoa de meia-idade aos trinta anos ou de um calouro, você fará alguns planos para si mesmo. Estamos neste mundo, você pode ser a pessoa mais comum entre as inúmeras pessoas, ou pode superar todos os obstáculos e ser a pessoa mais corajosa. A ...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
Através do teste de valor de carreira do WVI, você pode obter uma compreensão profunda dos valores internos e externos que valoriza no trabalho, ajudá-lo a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores externos e recompensas externas, ajudando você a identificar a carreira mais adequada para você. Atra...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emp...
Tempo voa. Se somos jovens filhotes que estão apenas começando no local de trabalho ou idosos que passaram pelo campo de batalha há muito tempo, você está satisfeito com seu emprego atual? Qual trabalho você acha que é mais adequado para você? Muitas pessoas ainda lamentam sua escolha original depois de trabalhar por dez ou vinte anos e sentem que perderam tempo com trabalho insatisfeito e perdera...
Este teste é uma ótima ferramenta de auto-exploração que pode ajudá-lo a entender a direção da carreira para a qual você pode ser adequado. Compreender suas tendências de carreira é um passo importante no planejamento de carreira. Este teste simples pode ajudá -lo a descobrir que tipo de trabalho você tem maior entusiasmo ou potencial. Ao responder a essas perguntas, você pode reconhecer mais clar...
