🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
The Holland Career Interest Test (SDS) adalah alat evaluasi diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Tes ini didasarkan pada teori minat karir Holland dan bertujuan untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier mereka. Dengan memahami konten yang relevan dari Tes Karir Holland, Anda dapat l...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Seiring berlalunya waktu dengan tenang, Anda mungkin masih puas dengan status quo, atau Anda mungkin juga mencari outlet baru. Apakah Anda adalah orang paruh baya pada usia tiga puluh atau lulusan mahasiswa baru, Anda akan membuat beberapa rencana untuk diri sendiri. Kami berada di dunia ini, Anda bisa menjadi orang yang paling biasa di antara orang -orang yang tak terhitung jumlahnya, atau Anda d...
Tujuan Tes: Bergantung pada karier mana yang Anda miliki kecenderungan atau potensi besar untuk membantu Anda memilih dan menentukan karier terbaik Anda.
Tes Minat Karir Holland adalah alat evaluasi profesional berdasarkan teori minat karir Holland. Ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat karir dan kecenderungan kemampuan mereka, sehingga merencanakan jalur pengembangan karier mereka secara lebih ilmiah. Tes ini secara khusus menggabungkan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Konten ini komprehensif dan akurat, dan cocok untuk...
Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda mengklarifikasi tujuan karir Anda dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai eksternal dan imbalan eksternal, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. ...
John Holland adalah profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins di Amerika Serikat dan ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Pada tahun 1959, ia mengusulkan teori minat karier dengan berbagai pengaruh sosial. Dipercayai bahwa jenis kepribadian seseorang dan minat terkait erat dengan profesinya. Minat adalah kekuatan pendorong yang sangat besar untuk kegiatan orang. Setiap profesi dengan...
Penilaian online Tes Kemampuan Profesional Umum (GATB) membantu Anda secara akurat mengevaluasi kecenderungan kemampuan profesional Anda. Melalui 9 tes kompetensi inti (seperti kemampuan belajar, kemampuan bahasa, kemampuan aritmatika, dll.), Dapatkan saran adaptasi karier profesional untuk membantu Anda menemukan jalur karier yang paling cocok. Apakah itu pencari kerja, orang yang bekerja atau pe...
Waktu berlalu cepat. Apakah kita anak ayam muda yang baru saja memulai di tempat kerja atau orang tua yang telah melalui medan perang sejak lama, apakah Anda puas dengan pekerjaan Anda saat ini? Pekerjaan mana yang menurut Anda lebih cocok untuk Anda? Banyak orang masih menyesali pilihan awal mereka setelah bekerja selama sepuluh atau dua puluh tahun, dan merasa bahwa mereka telah membuang waktu u...
Ada banyak jenis profesi akhir -akhir ini, tetapi ketika Anda memilih profesi, Anda bingung dan tidak tahu profesi apa yang paling cocok untuk Anda dan profesi seperti apa yang dapat Anda hasilkan. Mari kita uji berikut: Profesi apa yang Anda lakukan dapat menghasilkan uang.
