'你的人品价值多少？' संबंधित परीक्षण

जीवन में हमेशा कुछ लोग ऐसे होते हैं जिनका चरित्र विशेष रूप से अच्छा होता है। आप गुस्से में अपने पैर पटकते हैं, लेकिन वे खुशी से मुस्कुराते हैं। क्या यह सच है कि मूर्ख लोग भाग्यशाली होते हैं? अपने चरित्र का परीक्षण करें?

आप सोचते हैं कि आपको अपने प्रयासों के लिए पुरस्कृत किया जाएगा। आप सोचते हैं कि यदि आप दूसरों की परवाह करते हैं, तो दूसरों को भी आपकी परवाह करनी चाहिए अनिवार्य रूप से थोड़ा निराश महसूस करें। आइए यह देखने के लिए एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण करें कि कितने लोग वास्तव में दिल की गहराइयों से आपकी परवाह करते हैं?

जब कोई बुरा सपना आता है, तो हमें उसका सामना करना पड़ता है, चाहे हम इसे पसंद करें या नहीं। जीवन के दौरान, अवचेतन से उत्पन्न होने वाले सपने विशाल बहुमत के लिए जिम्मेदार होते हैं। विभिन्न दुःस्वप्नों की प्रतिक्रिया वास्तव में इस बात की पुष्टि करती है कि हम किस प्रकार की समस्या का सामना कर रहे हैं। जो सपने हमें सबसे अधिक भयभीत कर सकते हैं, वे वास्तव में हमारे तनाव सहनशीलता सूचकांक को दर्शाते हैं दुःस...

कई लोगों के लिए, बाल न केवल उनकी व्यक्तिगत उपस्थिति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, बल्कि आत्मविश्वास का स्रोत भी हैं। हालाँकि, जैसे-जैसे साल बीतते हैं, हमारे बाल एक 'अलगाव' का अनुभव करने लगते हैं जिसका हम सामना नहीं करना चाहते हैं। आधुनिक समाज की तेज़-तर्रार ज़िंदगी, तनाव, असंतुलित आहार, पर्यावरण प्रदूषण और यहाँ तक कि आनुवांशिक कारक भी बालों के पतले होने के पीछे 'दोषी' बन सकते हैं। कभी-कभी, हम उन ल...

मेरा मानना है कि हर कोई एक स्मार्ट व्यक्ति बनने के लिए बहुत उत्सुक होगा। आखिरकार, समाज में बहुत कम स्मार्ट लोग हैं, लेकिन स्मार्टनेस के विभिन्न स्तर हैं, कुछ लोग थोड़े स्मार्ट होते हैं, और कुछ बहुत बुद्धिमान होते हैं। तो आज हम 4 तस्वीरों का इस्तेमाल करके देखेंगे कि आप कितने स्मार्ट हैं! कृपया अपनी पहली भावना के आधार पर चयन करें।

जैसा कि कहा जाता है, प्यार में पड़े लोगों का आईक्यू शून्य होता है। आखिरकार, प्यार अनुचित है और इसका कोई नियम नहीं है। बहुत से लोग इसमें फंस जाते हैं और खुद को इससे बाहर नहीं निकाल पाते। आप अपने प्यार का आईक्यू कैसे आंकेंगे?

कार्यस्थल स्कूल से अलग है। स्कूल में आपके पारस्परिक संबंध चाहे कितने भी अच्छे क्यों न हों, कार्यस्थल पर अचानक कई ऐसी चीजें होती हैं जिनके बारे में हमें सावधान रहने की जरूरत होती है। क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप कार्यालय में परेशान करने वाले व्यक्ति हैं? जल्दी से यह परीक्षा लें, मुझे आशा है कि इससे आपको कुछ मदद मिलेगी।

हाल के वर्षों में, ईक्यू-भावनात्मक बुद्धिमत्ता भागफल-ने धीरे-धीरे ध्यान आकर्षित किया है। फॉर्च्यून 500 कंपनियां भी कर्मचारी भर्ती, प्रशिक्षण और नियुक्ति के लिए एक महत्वपूर्ण संदर्भ मानक के रूप में ईक्यू परीक्षण का उपयोग करती हैं। हमारे चारों ओर देखें, ऐसे कुछ लोग हैं जो बेहद होशियार हैं और उनका आईक्यू उच्च है, लेकिन उन्होंने कुछ भी हासिल नहीं किया है। कुछ लोगों को एक निश्चित क्षेत्र में विशेषज्ञ ...

कार्यस्थल पर आप हर तरह के सहकर्मियों के संपर्क में आएंगे और हर कोई आपको पसंद नहीं करेगा, इसलिए यह अपरिहार्य है कि आप अपने सहकर्मियों की आलोचना को भड़काएंगे। आप किन तरीकों से दूसरों को आसानी से असंतुष्ट कर देते हैं? अभी इसका परीक्षण करें.

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...