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自我效能感：你有多自信？
你是否经常怀疑自己的能力？你是否觉得自己无法实现自己的目标？你是否对自己的未来感到不安？如果你的答案是肯定的，那么你可能缺乏自我效能感。那么，什么是自我效能感？为什么它如此重要？如何提高自我效能感？本文将为你解答这些问题，帮助你提升你的自信心，实现你的梦想。
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自我效能感是什么？
自我效能感是指一个人对自己能够成功完成某项任务或实现某个目标的信心或信念。它是心理学家阿尔伯特·班杜拉在社会认知理论中提出的一个重要概念。班杜拉认为，自我效能感是一个具体的、情境相关的、多维的和动态的概念，它不是一个固定的特质，而是一个可以提高的能力。
根据班杜拉的理论，自我效能感主要来自四个方面的信息：掌握经验、模仿经验、口头说服和生理反应。
1. 掌握经验是指个体通过成功地完成某项任务或实现某个目标而获得的正向反馈，它是自我效能感的最直接和最强大的来源。
2. 模仿经验是指个体通过观察和模仿他人的...
人际关系秘诀：沟通不是争辩！你的沟通能力有多高？快来测一测！
你有没有遇到过这样的情况：你和别人说话，但是对方好像不理解你的意思，或者不同意你的观点，甚至和你吵架。你觉得很委屈，很生气，很无奈。你想，为什么沟通这么难呢？
其实，沟通并不是一件很难的事，只要你掌握了一些方法和技巧，就可以让你和别人的沟通变得更顺畅，更有效，更愉快。沟通的目的是什么呢？是为了让自己和对方都感觉很好，而不是为了争辩谁对谁错。那么，你要怎么做才能达到这个目的呢？下面，教你一些沟通的方法和技巧，让你的沟通能力提高一个档次。
沟通的三个目的
首先，你要明白，沟通的目的有三个：
1. 放大正面心情，表达爱和关怀，分享快乐；
2. 释放负面情绪，寻求帮助；
3. 提出某些建议以产生良好的结果。
你和别人沟通的时候，要想一想，你的目的是哪一个，然后选择合适的方式和语言。比如，如果你的目的是放大正面心情，你就可以多夸奖对方，多说一些积极的话，多分享一些有趣的事情。如果你的目的是...
你的心理压力有多大？快来测试一下
在快节奏的现代社会中，每个人都可能经历过一些压力。心理压力是指个体对环境的不适应而产生的心理反应，它可以来自于各种各样的因素，例如工作、家庭、人际关系等等。如果你感觉自己的心理压力比较大，不要担心，现在有免费的心理测试帮助你了解自己的心理压力水平。
什么是心理压力测试？
心理压力测试是一种通过测量人们的生理和心理反应来评估他们的压力水平的测试。这种测试可以通过多种方式进行，例如血压、心率、皮肤电阻等生理指标的测量，以及问卷调查等心理测试。在测试过程中，你需要回答一系列问题或完成一些任务，测试者会记录你的生理指标和心理状态，最终得出你的压力水平。
为什么要进行心理压力测试？
心理压力测试可以帮助你了解自己的压力水平，以及压力对你的身体和心理健康产生的影响。如果你发现自己处于高压力状态，那么你可以采取一些措施来减轻压力，例如调整工作和生活方式，学习放松技巧等等。此外，心理压力测试还可以...
你有没有瓦伦达心态？看看这个故事，你就知道了
瓦伦达的悲剧
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你可能听说过瓦伦达，他是美国一个著名的高空走钢丝表演者，他曾经在尼亚加拉大瀑布、大峡谷等地方完成了惊险的表演。
但是，在一次重大的表演中，他却不幸失足身亡。这是怎么回事呢？
他的妻子事后说，她就觉得这一次有不好的预感，因为他上场前总是不停地说，这次太重要了，不能失败，绝不能失败。而以前每次成功的表演，他只想着走钢丝这件事本身，而不去管这件事可能带来的一切。
原来，他是因为过于紧张和焦虑，而影响了自己的表现。他把自己的注意力都放在了结果上，而忘记了过程中的享受和乐趣。
瓦伦达心态的定义
后来，心理学家把这种为了达到一种目的而过于注重事情结果，总是患得患失的心态称为瓦伦达心态。
这种心态会让人失去自信和信心，导致自我怀疑和自我否定。它会让人忽略事物本身的价值和意义，而只看到外在的评价和回报。
瓦伦达心态会让人陷入一种恶性循环：越想成功，越容易失败；越怕失败，...
荣格八维+MBTI｜ISFP，你有一个隐藏的自己，你知道吗？揭秘你的阴影功能人格！
你是否有过这样的经历，有时候你的行为和想法与平时完全不同，甚至让你自己都感到惊讶和困惑？你是否有过这样的感觉，有时候你的内心有一个完全不同的自己，与你的表面自己相互矛盾和冲突？如果你的答案是肯定的，那么你可能已经接触到了你的阴影功能人格。
阴影功能人格是什么？它是如何形成的？它对你的人格和发展有什么影响？如何认识和利用你的阴影功能人格？本文将以ISFP为例，从荣格八维和MBTI的角度，来探讨这些问题，希望能给你一些启发和帮助。
P.S. 本文适合对荣格八维（MBTI认知功能）概念已经有基本了解的读者，如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章，或自行搜索相关资料。
什么是阴影功能人格？
阴影功能人格是一个心理学概念，它源于瑞士心理学家荣格的分析心理学理论。荣格认为，人的心理结构由意识和无意识两部分组成，而无意识又分为个人无意识和集体无意识。个人无意识是指个人经历中被遗忘、压抑或忽视的...
人生选择的三个悖论，你遇到过吗？
人生是一连串的选择，每一个选择都会影响我们的未来和幸福。但是，很多时候，我们在做选择的时候，并没有足够的知识和经验来支持我们，而是在一种不确定和盲目的状态下做出决定。这就导致了人生选择的三个悖论，让我们感到困惑和无奈。这三个悖论分别是：
1. 专业悖论：18 岁在对学科与知识一无所知的时候就被要求选择自己的专业。这个悖论让我们在没有充分了解自己兴趣和能力的情况下，就要决定自己未来的学习和发展方向。这可能会导致我们选择了不适合自己或者不喜欢的专业，从而影响了我们的学习效果和职业发展。
2. 工作悖论：22-25 岁在对商业世界运行规则毫无概念的时候就被要求选择工作方向。这个悖论让我们在没有充分了解市场和行业的情况下，就要决定自己未来的工作和职业方向。这可能会导致我们选择了不适合自己或者不喜欢的工作，从而影响了我们的工作效率和职业满意度。
3. 伴侣悖论：25-28 岁在对自己和人际关系一知...
只有历经万般沧桑，才能明白的15条顶级人生感悟
人生是一场旅程，每个人都会经历不同的风景，遇到不同的人和事，从而形成自己的观念和价值。在这个复杂多变的世界里，有些道理或许只有历经万般沧桑才能明白，有些经验或许只有亲身体验才能领悟。今天，我想和大家分15条人生感悟，它们或许能给你一些启发和思考。
1. 观点之争、路线之争都是假的，只有权力斗争才是真的。
这句话在网络上也适用，那些对着任何一个小事也能天天吵来吵去、撕来撕去的人，他们争的权力叫“你们都得听我的”。很多时候，我们看到的表面上是为了某个观点或理念而争辩，实际上是为了某种利益或地位而斗争。这种斗争不仅存在于政治和社会中，也存在于网络和职场中。我们应该保持清醒的头脑，不要被表象所迷惑，也不要轻易参与其中。
2. 当一个观点、思潮已经有很多人拥护的时候，最快捷、最简单得到别人拥护的方法，就是提出一个截然相反的观点。
一个观点有多少人支持，就一定会有多少人暗暗反对，无论它表面上有...
哈佛博士设计的小测试，能揭示你对不确定性的态度！
你有没有这样的感觉，当你面对一个重要的抉择时，你会感到心慌意乱，不知所措？你有没有这样的遗憾，当你错过一个难得的机会时，你会感到悔恨不已，无法释怀？你有没有这样的困惑，当你追求一个远大的梦想时，你会感到力不从心，无法达成？
如果你有这些困扰，那么你可能是一个不确定性规避者（ambiguity averter）。这是什么意思呢？简单来说，就是你害怕面对不确定的事情，你喜欢选择确定的事情，即使两者的风险是一样的。换句话说，你宁愿选择一个你知道结果的事情，也不愿选择一个你不知道结果的事情。
你是不是怕了不确定性？快来做个小测试吧！
这种心理现象，可以用一个有趣的小测试来检验，这个测试就是由美国哈佛大学经济学博士丹尼尔·艾尔斯伯格（Daniel Ellsberg）在 1961 年设计的，被称为艾尔斯伯格悖论（The Ellsberg Paradox）。
这个测试是这样的，你的面前有 A 和...