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ABO是什麼意思?費洛蒙有哪些?如何進行ABO性別費洛蒙免費測試?

ABO是什麼意思?費洛蒙又是什麼意思?最開始了解到「ABO」「信息素」等詞彙的時候大家是不是很蒙圈呢?其實之前文章中我們也提到ABO是什麼意思?而今天我們主要聊聊ABO費洛蒙是什麼意思?信息素有哪些如何測試?為了方便大家的閱讀,我們在簡單的科普一下ABO的意思! ABO是什麼意思? 在傳統性別觀念中,我們常見的分類是男性和女性。然而,在歐美同人圈,一種更豐富、更複雜的性別設定——ABO性別設定——應運而生。 ABO是三個英文單字的縮寫:Alpha、Beta、Omega。這個設定的靈感來自狼族社會的階級模式。讓我們一起探討ABO的意思: 1. Alpha(阿爾法): Alpha是最強大的性別類型。他們具有攻擊性,通常承擔領導者的角色。 Alpha的氣場強大,給人一種強勢的感覺。 在同人作品中,Alpha常常是主角或重要角色,他們的存在為故事注入活力。 2. Beta(貝塔): Bet...

容易出軌的男孩,通常會有哪些特質?

容易出軌的男孩,通常會有哪些特質?
出軌對於任何一段感情都是一種致命的打擊,而許多男孩出軌的原因是多方面的。今天,我們來深入分析一下容易出軌的男孩通常會有哪些特徵。 1. 自私自利 出軌的男孩通常會比較自私自利,他們往往只考慮自己的利益和感受,而忽略了對感情的承諾和責任。他們容易因為自己的慾望而背叛愛人,而不顧及愛人的感受和需求。 2. 情感不成熟 情感不成熟也是容易出軌的男孩的特色。他們可能會有浪漫的想法,卻不懂得如何維持一段穩定、健康的感情。他們常常會因為感情上的挫折或不滿意而想尋找新的刺激和滿足。 3. 自卑心理 自卑心理也是容易出軌的男孩的一個特徵。他們可能缺乏自信和安全感,需要透過出軌來尋找自我肯定和認同。他們也可能希望透過出軌來證明自己的魅力和價值,以此來減輕內心的不安和壓力。 4. 沒有自製力 出軌的男孩通常也缺乏自我控制力。他們可能會受到誘惑而無法自拔,缺乏理智的判斷和決策能力。他們也可能因為...

激動性憂鬱症:一種被忽視的情緒障礙,你了解嗎?

激動性憂鬱症:一種被忽視的情緒障礙,你了解嗎?
激動性憂鬱症(AD)是一種特殊類型的憂鬱症,除了情緒低落外,還伴隨精神運動性激動和思想逃脫。這種病症的患者往往表現出不安、煩躁、衝動、敵意等行為,嚴重影響他們的生活品質和社會功能。激動性憂鬱症與躁鬱症、恐慌症和自殺行為有密切關聯,需要及時診斷和治療。 激動憂鬱症是什麼 激動憂鬱症是一種憂鬱症的變異形式,它不僅包括憂鬱症的典型症狀,如情緒低落、興趣缺失、自卑、無望、自殺念頭等,還包括激動的症狀,如不安、煩躁、多話、踱步、扭手、爆發、破壞、衝動、敵意、冷漠等。這些激動的症狀可能是由於憂鬱症患者試圖透過外在的行為來緩解內心的痛苦,或是由於憂鬱症患者的大腦中某些神經傳導物質的失衡所導致的。 激動性憂鬱症的定義和分類目前還沒有統一的標準,不同的專家和機構可能有不同的看法。有些人認為激動性憂鬱症是一種獨立的疾病或情緒障礙,有其特有的病因和病理機制。有些人認為激動憂鬱症是憂鬱症或躁鬱症的症狀或特徵...

MBTI中16種不同的人格類型在中國文化中可能會受到哪些不同的待遇?

MBTI,即邁爾斯-布里格斯類型指標,是一種用於衡量個體心理特徵的人格評估工具,該工具將人格類型分為16種,每種類型都有自己獨特的特徵和行為傾向。在中國文化中,不同的MBTI人格類型可能會受到不同的待遇,因為中國文化有著自己的價值觀和行為準則。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiaHR64Fcfs3nWU8CvHaDraal7aA2TAOFcg16l7Qg0Q5lvOE9 MBTI的四個維度 MBTI將人格類型分為四個向度,分別為EI(外向-內向)、SN(感覺-直覺)、TF(思考-情緒)、JP(判斷-知覺): EI(外向-內向):E代表外向,I代表內向。外向的人喜歡與人交往,能夠適應變化和多樣性,而內向的人則喜歡獨處,更注重自己的內心世界。 SN(感覺-直覺):S代表感覺,N代表...

想要成為情緒智商高的人需要學習哪些心理特質?

我們常說的情緒智商,其實是指情緒智力(Emotional Intelligence),它是單指控制情緒的能力嗎?情緒智力高的人有什麼心理特質?情緒智力是天生還是後天培養的呢? 情緒智力是什麼? 首先,從情緒智力的角度看的話,情緒並不是雜亂無章,亦不是與理性(rationality)對立的,它其實更是幫助我們調節環境的功能。情緒對專注力、記憶、學習、社交、決策等都有正面幫助,而情緒智力是指對情緒和情緒訊息進行推理和思考的能力。一般認為情緒智力高的人能夠更準確和有效地處理與情緒相關的問題,例如:辨識表情傳達的情緒以及情緒背後的意思(如理解對方在傷心時希望獨處),以及能夠更好地管理自己和他人的情緒。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaye2icz5HSbwbibjJwBXfp8JVx4jfSicwIygJI3A4Ric9rUpBk...

榮格八維+MBTI|ISFP,你有一個隱藏的自己,你知道嗎?揭秘你的陰影功能人格!

榮格八維+MBTI|ISFP,你有一個隱藏的自己,你知道嗎?揭秘你的陰影功能人格!
你是否有過這樣的經歷,有時你的行為和想法與平時完全不同,甚至讓你自己都感到驚訝和困惑?你是否有過這樣的感覺,有時候你的內心有一個完全不同的自己,與你的表面自己相互矛盾和衝突?如果你的答案是肯定的,那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。 陰影功能人格是什麼?它是如何形成的?它對你的人格和發展有什麼影響?如何認識並運用你的陰影功能人格?本文將以ISFP為例,從榮格八維和MBTI的角度,來探討這些問題,希望能給你一些啟發和幫助。 PS 本文適合對榮格八維(MBTI認知功能)概念已經有基本了解的讀者,如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章,或自行搜尋相關資料。 什麼是陰影功能人格? 陰影功能人格是一個心理學概念,它源自於瑞士心理學家榮格的分析心理學理論。榮格認為,人的心理結構由意識和無意識兩部分組成,而無意識又分為個人無意識和集體無意識。個人無意識是指個人經驗中被遺忘、壓抑或忽視的心理...

你有沒有瓦倫達心態?看看這個故事,你就知道了

瓦倫達的悲劇 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbicAVrGdXbFf176JEWicgbjDxOzicg1ezib753zqmw9GjQdhaFNlYgxgjibmfict33gxgO3diac 你可能聽說過瓦倫達,他是美國一個著名的高空走鋼索表演者,他曾經在尼加拉瀑布、大峽谷等地方完成了驚險的表演。 但是,在一次重大的表演中,他卻不幸失足身亡。這是怎麼回事呢? 他的妻子事後說,她就覺得這次有不好的預感,因為他上場前總是不停地說,這次太重要了,不能失敗,絕不能失敗。而以前每次成功的表演,他只想著走鋼索這件事本身,而不去管這件事可能帶來的一切。 原來,他是因為過度緊張和焦慮,而影響了自己的表現。他把自己的注意力都放在了結果上,而忘記了過程中的享受和樂趣。 瓦倫達心態的定義 後來,心理學家把這種為了達到一種目的而過於注...

自我效能感:你有多有自信?

你是否常懷疑自己的能力?你是否覺得自己無法實現自己的目標?你是否對自己的未來感到不安?如果你的答案是肯定的,那麼你可能缺乏自我效能感。那麼,什麼是自我效能感呢?為什麼它如此重要?如何提高自我效能感?本文將為你解答這些問題,幫助你提升你的自信心,實現你的夢想。 ! 自我效能感是什麼? 自我效能感是指一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。它是心理學家阿爾伯特·班杜拉在社會認知理論中提出的重要概念。班杜拉認為,自我效能感是一個具體的、情境相關的、多維的和動態的概念,它不是一個固定的特質,而是一個可以提升的能力。 根據班杜拉的理論,自我效能感主要來自四個面向的資訊:掌握經驗、模仿經驗、口頭說服和生理反應。 1. 掌握經驗是指個體透過成功地完成某項任務或實現某個目標而獲得的正向回饋,它是自我效能感的最直接和最強大的來源。 2. 模仿經驗是指個體透過觀察和模仿他人的行為...

榮格八維+MBTI|ENFJ的陰影功能人格,如何發揮它的優勢,實現自我成長?

榮格八維+MBTI|ENFJ的陰影功能人格,如何發揮它的優勢,實現自我成長?
你是否有過這樣的經歷,有時你會表現出一些與你平時的人格特質不太相符的行為或想法,讓你感到困惑或驚訝?你是否想過,這些行為或想法是從哪裡來的,它們對你有什麼意義和作用?如果你對這些問題感興趣,那麼本文可能會給你一些啟發。 本文的主題是榮格八維和MBTI的結合,特別是關於ENFJ的陰影功能人格的分析。本文的目的是幫助你了解什麼是陰影功能人格,它是如何形成的,它有什麼特徵和優勢,以及如何發揮它的優勢,實現自我成長和發展。 榮格八維和MBTI是兩種常用的人格理論,它們都基於瑞士心理學家卡爾·榮格的思想,認為人的心理功能可以分為四種基本類型:思考、感覺、直覺和情感,每種類型又可分為外傾和內傾兩種方向,形成八種心理功能。 MBTI是一種人格測試,它根據人的四種心理功能的優先順序和方向,將人分為16種人格類型,每種類型由四個字母表示,例如ENFJ。 陰影功能人格是一種隱藏在人的意識下的人格,它與人...

MBTI十六種性格類型在辦公室的優缺點和最佳搭檔,你屬於哪一種?

MBTI十六種性格類型在辦公室的優缺點和最佳搭檔,你屬於哪一種?
你是否想過,如果你的同事都是不同的人格類型,你的辦公室會變成什麼樣子?你是否想過,如果你和不同的人格類型的人一起工作,你會遇到什麼樣的故事?你是否想過,你自己的性格類型是什麼,你在辦公室中扮演什麼樣的角色? 如果你對這些問題感到好奇,那麼你可以嘗試MBTI性格測驗或性格色彩測驗,來了解你自己的性格類型,以及你和其他性格類型的人的相似度和差異度。這些測驗都是基於心理學理論,透過一系列的問題,來判斷你的性格傾向,例如外向或內向,感覺或直覺,思考或感受,判斷或知覺等。 MBTI性格測驗連結:https://m.psyctest.cn/mbti/ 性格色彩測驗連結:https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/ 根據MBTI測試,我們可以將人們的性格類型分為16種,每種都有自己的特色和優勢,也有自己的缺點和挑戰。這些性格類型在辦公室中,會展現出不同的工作風格和溝通方式,...
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