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媽媽們的辛苦，爸爸們能否分擔一些？ 媽媽們每天都要忙碌不停，洗衣服、煮飯、整理家事、照顧孩子、應付各種瑣事，她們的工作永遠做不完。而爸爸們呢？他們是否能夠和媽媽們一起承擔家庭的責任，讓媽媽們有更多的時間和精力去做自己喜歡的事呢？ 在荷蘭，婦女從1957 年開始就可以在懷孕後繼續工作，這使得許多媽媽們在工作和家庭之間找到了平衡。近年來，荷蘭的爸爸們也有了更多的機會和選擇，他們可以休育嬰假或減少工作時間，陪伴孩子成長。理想情況下，這樣的安排應該能讓父母雙方在工作和家庭上都有相同的時間和權利。但是，現實卻並非如此，在大多數家庭中，媽媽們仍然要比爸爸們做更多的家事。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYcAicb3jtrXiaSicRzW6CfDtyzyoMR0tAeVMTe5bVNkQufrW6JRfs5zVvZI4m0UjEuqD...

MBTI是一種廣泛使用的人格分類法，它將人格分為四個維度：外傾(E)或內傾(I)，感覺(S)或直覺(N)，思考(T)或情感(F) ，判斷(J)或知覺(P)。根據這四個維度的組合，可以得到16種不同的人格類型，每種類型都有自己的特徵和優點。 那麼，你的媽媽是哪一種人格類型呢？她是不是常常關心你的生活，還是讓你自己做決定？她喜歡規劃和安排，還是隨性和靈活？她是理性和客觀，還是感性和主觀？她是開朗和社交，還是安靜獨立？ 為了幫助你了解你的媽媽，我們為你準備了一份MBTI媽媽圖鑑，讓你一目了然地看到你的媽媽的人格特點，以及她可能給你的建議和期望。當然，這只是一種趣味性的參考，不一定完全準確，你也可以和你的媽媽一起做一個MBTI測試，看看你們的結果是否一致。 MBTI測試連結放在文章末尾（免費測試） ISTJ型媽媽 ISTJ型媽媽實際且穩重，堅毅且可靠。她會為你提供一個有秩序和安全的家庭環境...

快要到年底了，年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主要原因。就有網友在網路上發文分享，自己是一名剛畢業的文科大學畢業生，日前剛到一家電子業公司面試，但到最後一關要填寫「期望薪資」時，因為自己非本科系又無經驗，擔心薪水開太高不錄取，請求網友給意見！ 文章曝光後，有網友認為原PO“應開出比預期薪水來的高，因為公司會砍價”、也一派網友認為“可以從招聘網站上的薪資起跳開始談”，而多數網友都認為“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的價值”、“轉職要談到1.5倍薪水才合理、談到2倍才厲害，畢竟轉換在前期有陣痛和磨合期”，鼓勵原PO 「直接開2倍起跳」。 !面試被問到期望薪資 面試被問到期望薪資待遇，開多少才合理？ 3步驟傳授給你 面試官在面試時，通常會問到你的期望薪資待遇，為的是了解你的“最低底線”，以方便公司核...

你有沒有遇過這樣的情況：你跟別人說話，但是對方好像不懂你的意思，或不同意你的觀點，甚至跟你吵架。你覺得很委屈，很生氣，很無奈。你想，為什麼溝通這麼難？ 其實，溝通並不是一件很難的事，只要你掌握了一些方法和技巧，就可以讓你和別人的溝通變得更順暢，更有效，更愉快。溝通的目的是什麼呢？是為了讓自己和對方都感覺很好，而不是為了爭辯誰對誰錯。那麼，你要怎麼做才能達到這個目的呢？下面，教你一些溝通的方法和技巧，讓你的溝通能力提升一個檔次。 溝通的三個目的 首先，你要明白，溝通的目的有三： 1. 放大正面心情，表達愛與關懷，分享快樂； 2. 釋放負面情緒，尋求協助； 3. 提出某些建議以產生良好的結果。 你和別人溝通的時候，要想一想，你的目的是哪一個，然後選擇合適的方式和語言。例如，如果你的目的是放大正面心情，你就可以多誇獎對方，多說一些正面的話，多分享一些有趣的事情。如果你的目的是釋放負面情...

在快節奏的現代社會中，每個人都可能經歷過一些壓力。心理壓力是指個體對環境的不適應而產生的心理反應，它可以來自於各種不同的因素，例如工作、家庭、人際關係等等。如果你覺得自己的心理壓力比較大，別擔心，現在有免費的心理測驗幫助你了解自己的心理壓力程度。 什麼是心理壓力測驗？ 心理壓力測試是一種透過測量人們的生理和心理反應來評估他們的壓力水平的測試。這種測試可以透過多種方式進行，例如血壓、心率、皮膚電阻等生理指標的測量，以及問卷調查等心理測試。在測驗過程中，你需要回答一系列問題或完成一些任務，測驗者會記錄你的生理指標和心理狀態，最終得出你的壓力程度。 為什麼要進行心理壓力測驗？ 心理壓力測驗可以幫助你了解自己的壓力水平，以及壓力對你的身體和心理健康的影響。如果你發現自己處於高壓力狀態，那麼你可以採取一些措施來減輕壓力，例如調整工作和生活方式，學習放鬆技巧等等。此外，心理壓力測試還可以幫助你...

你是否常懷疑自己的能力？你是否覺得自己無法實現自己的目標？你是否對自己的未來感到不安？如果你的答案是肯定的，那麼你可能缺乏自我效能感。那麼，什麼是自我效能感呢？為什麼它如此重要？如何提高自我效能感？本文將為你解答這些問題，幫助你提升你的自信心，實現你的夢想。 ! 自我效能感是什麼？ 自我效能感是指一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。它是心理學家阿爾伯特·班杜拉在社會認知理論中提出的重要概念。班杜拉認為，自我效能感是一個具體的、情境相關的、多維的和動態的概念，它不是一個固定的特質，而是一個可以提升的能力。 根據班杜拉的理論，自我效能感主要來自四個面向的資訊：掌握經驗、模仿經驗、口頭說服和生理反應。 1. 掌握經驗是指個體透過成功地完成某項任務或實現某個目標而獲得的正向回饋，它是自我效能感的最直接和最強大的來源。 2. 模仿經驗是指個體透過觀察和模仿他人的行為...

MBTI是什麼 MBTI測試是一種流行的人格測驗，旨在幫助人們了解自己的個性和行為模式。透過回答一系列問題，測驗會評估個體在四個向度上的偏好：內向與外向、感性與直覺、思考與情感、判斷與知覺。這些維度組合成了16種人格類型，每種類型都有其獨特的特徵和優點。 如果您還沒有嘗試過MBTI測試，那麼現在就是時候了！透過這個簡單而有趣的測試，您可以更了解自己，包括您的強項和弱點，以及您在不同情境下的行為方式。 哪裡可以做MBTI測試？ 在進行測試之前，請確保您處於一個安靜的環境中，準備好心態。在測試過程中，您需要根據您的實際情況回答一系列問題，而不是試圖回答「正確」的答案。 測驗完成後，您將會獲得一個具體的人格類型，同時也會有一份詳細的報告，其中包含了您的人格特質、職涯建議、個人成長建議等內容。這份報告將幫助您更了解自己，提升自我認知，並更好地與他人溝通。 MBTI測試不僅僅是一種個人發...

你有沒有這樣的感覺，當你面對一個重要的抉擇時，你會感到心慌意亂，不知所措？你有沒有這樣的遺憾，當你錯過一個難得的機會時，你會感到悔恨不已，無法釋懷？你有沒有這樣的困惑，當你追求遠大的夢想時，你會感到力不從心，無法達成？ 如果你有這些困擾，那麼你可能是個不確定性規避者（ambiguity averter）。這是什麼意思呢？簡單來說，就是你害怕面對不確定的事情，你喜歡選擇確定的事情，即使兩者的風險是一樣的。換句話說，你寧願選擇一個你知道結果的事情，而不是選擇一個你不知道結果的事情。 你是不是怕了不確定性？快來做個小測試吧！ 這種心理現象，可以用一個有趣的小測試來檢驗，這個測試就是由美國哈佛大學經濟學博士丹尼爾·艾爾斯伯格（Daniel Ellsberg）在1961 年設計的，被稱為艾爾斯伯格悖論（The Ellsberg Paradox）。 這個測試是這樣的，你的面前有A 和B 兩個摸...

你是否有過這樣的經歷，有時你會表現出一些與你平時的性格完全不同的行為和態度，讓你感到驚訝和困惑？你是否曾經有過這樣的感覺，有時候你會被一些與你平時的價值觀完全相反的想法和情緒所困擾，讓你感到矛盾和壓抑？如果你的答案是肯定的，那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。 陰影功能人格是什麼？它又是如何形成的？它對你的性格和發展有什麼影響？如何發揮它的優勢？本文將以INTP為例，從榮格八維和MBTI的角度，來探討這些問題。 PS 本文適合對榮格八維（MBTI認知功能）概念已經有基本了解的讀者，如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章，或自行搜尋相關資料。 什麼是陰影功能人格？ 陰影功能人格是一個由瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）提出的概念，它指的是一個人的潛意識中，被壓抑或者忽視的，與自己的主要功能人格相對立的人格。榮格認為，每個人都有一個完整的人格，包括陽面和陰影兩個部分，陽...

憂鬱症是一種普遍的心理問題，它影響了美國的1700 多萬成年人和320 多萬青少年，他們都患有嚴重的憂鬱症。對這些人來說，要找到有效的治療方法並不容易。幸運的是，科學家正在探索一些新的途徑，旨在讓憂鬱症患者更快恢復正常，並減少不良反應。 現在，醫生還不能確定哪一種藥物最適合你。這就導致了許多憂鬱症患者在找到合適的藥物之前，需要嘗試多種藥物。 大部分的抗憂鬱藥物（醫生通常用來治療憂鬱症的藥物類別）都需要花費幾個星期甚至幾個月的時間才能見效。這意味著你要等很久才能知道治療是否有效。而且，還有大約30% 的人在試過幾種藥物之後，仍然沒有好轉。醫生把這種情況叫做難治性憂鬱症。 由於這個漫長而不確定的過程，憂鬱症會持續地損害你的生活品質。 根據美國國家心理健康研究所的最新數據，憂鬱症給超過63% 的成年人和超過70% 的青少年帶來了嚴重的苦難和困難。憂鬱症也會增加你考慮或嘗試自殺的風險。 ...