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如何辨識和應對恐慌症？一篇全面的指南
什麼是恐慌症？如何自我檢測？
恐慌症是一種常見的心理障礙，它的特徵是突然出現的強烈的恐懼和不適感，伴隨著多種身體和心理的症狀，如心悸、胸悶、呼吸困難、頭暈、噁心、失去現實感等。恐慌症的發作通常持續數分鐘到半小時，發作頻率和時間也不固定，有些人白天和晚上都會發作，有些人只在晚上發作，這就是所謂的「夜間恐慌症」。恐慌症的發作會給患者帶來極大的痛苦和困擾，甚至影響日常生活和工作，讓患者害怕在公共場合或密閉空間發作，或害怕失控或死亡。
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如果你想知道自己是否有恐慌症，你可以參考以下的「恐慌症自我檢測項目」，這是根據自律神經過度活化的生理表現而製定的，因為恐慌症的發生與自律神經失調有密切的關係。如果你符合以下的條件，那麼你可能有恐慌症，建議你盡快尋求專業的協助：
【需同時符合】
1. 在非預期的情況下，你至少有4次或以上的恐慌發作，也就是你感覺到強烈的恐懼和不適。
2. 每次發作時，你至...
90年代上海：《繁花》中三位女性如何用MBTI性格綻放光彩
在電視劇《繁花》的世界裡，我們見證了三位女性主角如何在上海這座瞬息萬變的都市中，以她們獨特的MBTI性格類型，綻放出各自的光彩。她們的故事不僅是個人的成長歷程，也是那個時代的縮影。
玲子：ESFJ——上海的溫柔力量
你是否有過這樣的經歷，有時你的行為和想法與平時完全不同，甚至讓你自己都感到驚訝和困惑？你是否有過這樣的感覺，有時候你的內心有一個完全不同的自己，與你的表面自己相互矛盾和衝突？如果你的答案是肯定的，那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。
陰影功能人格是什麼？它是如何形成的？它對你的人格和發展有什麼影響？如何認識並運用你的陰影功能人格？本文將以ISFP為例，從榮格八維和MBTI的角度，來探討這些問題，希望能給你一些啟發和幫助。
PS 本文適合對榮格八維（MBTI認知功能）概念已經有基本了解的讀者，如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章，或自行搜尋相關資料。
什麼是陰影功能人格？
陰影功能人格是一個心理學概念，它源自於瑞士心理學家榮格的分析心理學理論。榮格認為，人的心理結構由意識和無意識兩部分組成，而無意識又分為個人無意識和集體無意識。個人無意識是指個人經驗中被遺忘、壓抑或忽視的心理...
你不知道的心理學小秘訣：5個讓你變得更聰明、更有魅力的技巧
心理學是一門非常有趣和實用的學科，它可以幫助我們了解自己和他人的行為、想法和情感。有時候，一些簡單的心理學技巧，就可以讓我們在生活中佔有優勢，或是提升自己的吸引力。今天，我就要教你5個這樣的技巧，讓你變得更聰明、更有魅力。
![心理學技巧](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbicAVrGdXbFf176JEWicgbjD7icFopH7jU2hHhYd4GL6zMU84JkHVRtRZZ1pT0eMFEN1pT0253/JhJh30501pT023301pJh
技巧一：看笑聲中的愛情
當一群人同時發笑時，每個人都會下意識地看向自己感興趣的人。這是因為我們在笑的時候，會想要分享自己的快樂和幽默感，所以會尋找那些能夠理解和欣賞我們的人。如果你想知道一個人是否對你有好感，或者你想讓一個人對你產生好感，那麼在大家一起笑的時候，就要注意他或她...
色彩是如何影響我們的情緒和行為的？色彩心理學基本原理與實用指南
色彩不僅僅是我們眼睛所看到的視覺現象，它們也深刻地影響著我們的情感和行為。這現象的研究領域稱為「色彩心理學」。今天，我們將深入探討色彩心理學的基本原理、康丁斯基的理論、各種色彩的心理感應，以及如何在生活中實際應用這些知識。
什麼是色彩心理學？
色彩心理學是研究顏色如何影響人們的情緒、行為和心理狀態的學科。它探討了不同顏色對人的心理和情緒的作用，以及顏色如何影響我們的決策和認知過程。色彩心理學在許多領域都有應用，例如行銷、室內設計、品牌建立和心理治療等。
色彩心理學幫助我們理解色彩如何影響我們在不同環境中的感受，從而更有效地利用色彩來提升個人體驗和商業效果。
康丁斯基與色彩心理學
康丁斯基（Wassily Kandinsky）是色彩心理學領域的重要人物之一，他是抽象藝術的先驅，同時也是對色彩與情感關係有深入研究的藝術家和理論家。他在色彩的運用和色彩心理學的研究方面有著顯著的貢獻，尤...
如何辨識靈魂伴侶？ 40個簡單的標準告訴你答案
「你出現在我的眼前，我記住了你的模樣， 這個城市本來就是戀人的天堂，你本來就是我的靈魂伴侶。 ”
但是，在這個世界上，真的有那麼一種人，與你靈魂相契嗎？
答案是，當然有！
從心理學的角度來看，「靈魂伴侶」其實就是在感情、價值觀、習慣、默契、關係模式等等，各方面與你高度契合的那個人。
簡單來說就是，你們互相了解，互相欣賞。
在相處中，彼此總是能體驗到類似「心有靈犀」的感覺。
這究竟是怎樣的感覺呢？它具體會有哪些表現呢？
以下就來列舉40條遇見靈魂伴侶的具體表現。
1.第一次見面，就會產生一種天然的好感以及莫名熟悉感。之前沒有什麼交集，但好像在哪裡看過。
2.遇見伴侶之前，總是會蠢蠢欲動；在一起之後，會由內而外地收心。
3.關係的確立是自然而然的，而不是一方對另一方的苦苦追求。
4.不會刻意在某些事情上為難彼此，也不想設定考驗讓對方證明什麼。
5.總是忍不住去誇獎、讚美...
MBTI人格類型的喜好顏色，你中了幾個？
MBTI是一種廣泛使用的人格類型測試，它可以幫助你了解自己的性格特徵、優勢和弱點，以及與他人的互動。 MBTI將人格分為16種類型，每種類型都有自己的特色和風格。那麼，不同的人格類型是否也有不同的喜好顏色呢？今天，我們就來看看MBTI 16種人格類型的代表顏色，看看你是否和你的類型相符，或者你是否有其他的喜好顏色。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiaoZP3O0KHltP7K6NrngC4Nujg7B2R4vMu1JQicrAXW68MTJkKRbMn
1. ISTJ: 暖灰色
ISTJ類型的人是非常實際、理性和中庸的，他們重視事實、秩序和責任，不喜歡過多的變化和冒險。暖灰色是一種穩重、沉穩和中立的顏色，它可以反映出ISTJ類型的冷靜、堅定和可靠的特質。
2. ISFJ: ...
跳槽面試6大最常見問題應對小技巧，確保安全過關
面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是什麼」、「為何選擇跨行業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎「幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。
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問題1：面試自我介紹
潛台詞：我想快速了解你，順便聽聽你的口語表達能力
面試自我介紹會是面試的第一道關卡，請不要覺得把自己的「豐功偉業」說出來很尷尬，把它當作你在陳述一件件事實、忠實呈現你的成就即可。
面試自我介紹不宜過長、過短，控制在3～5分鐘即可。面試技巧上，可將履歷內容加以改編，即可是「面試自我介紹」基本內容的架構。且面試自我介紹有三大得分區：口齒颱風、回應需求、埋下伏筆。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZY5vCJ6KpdYpjKUumDkia...