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パニック発作をどのように認識し、対処するか?包括的なガイド

パニック障害とは何ですか?セルフテストの方法は? パニック障害は、動悸、胸の圧迫感、呼吸困難、めまい、吐き気、現実喪失などのさまざまな身体的および精神的症状を伴う、突然の激しい恐怖と不快感の発症を特徴とする一般的な精神疾患です。パニック発作は通常、数分から30分続きますが、発作の頻度や時間は一定ではなく、昼夜を問わず発作が起こる人もいます。また、夜にのみ発作が起こる人もいます。 「夜間パニック障害」。パニック発作は患者に大きな痛みと苦痛を与える可能性があり、日常生活や仕事にさえ影響を与える可能性があるため、患者は公共の場や閉ざされた空間で発作が起きるのではないか、あるいは自制心を失ったり死亡するのではないかと恐れるようになります。 ! 自分がパニック障害かどうか知りたい場合は、自律神経の過剰な活性化による生理学的症状に基づいた以下の「パニック障害自己発見プロジェクト」を参照してくださ...

1990 年代の上海: 「フラワーズ」の 3 人の女性が MBTI の個性でどのように輝いているか

TV シリーズ「フラワーズ」の世界では、3 人の女性主人公が絶え間なく変化する上海の都市で、MBTI の個性タイプを開花させていく様子を目撃しました。彼らの物語は個人の成長体験であるだけでなく、その時代の縮図でもあります。 Lingzi: ESFJ——上海の優しい力 !花花MBTI 東京の夜のレストランの魂であるレイコは、ESFJ の性格で社交界のリーダー的存在です。彼女の存在は上海の街を映す鏡のようなもので、時代の変化や個人の運命を映し出す。彼女の一歩一歩は聞き覚えのあるメロディーであり、笑顔は温かい誘いです。しかし、彼女の感情的な依存は弱点でもあり、彼女の物語は、自己価値と他者の認識の間の微妙なバランスの探求です。 Li Li: INTJ——冷静さの中の情熱 !花花MBTI Zhizhenyuan の責任者である Li Li の INTJ の性格は、彼女に穏やかな心と激しい...

フロー: 仕事に完全に没頭し、効率と創造性を向上させ、幸せと満足感を感じることができる精神状態。

好きなことをしていると、時間も空腹も疲労も自分の存在すら忘れて、夢中になってしまうという経験はありませんか?この特別な精神状態は心理学者によって「フロー」と呼ばれており、幸福感や満足感を得ると同時に、より効率的で創造的になります。では、どうすればもっと簡単にフロー状態になれるのでしょうか?この記事では、仕事をゲームのように楽しく、疲れにくくするためのフローの考え方や条件、やり方を紹介します。 ! フローとは何ですか? フローという用語は、1975 年にハンガリーの心理学者ミハイ・チクセントミハイによって最初に提案されました。彼は、創造的な人々を研究したところ、彼らは仕事中に爽快感を感じ、他人からの干渉を受けることなく、目の前の仕事に完全に集中することを発見しました。彼らのスキルと課題が完璧なバランスに達していると感じ、一種の自発的なモチベーションと楽しみが生まれます。 フロー状態の...

自分自身を知る: ソクラテスの名言から自己発見の旅まで

「私は誰ですか?」と自問したことがありますか?私が欲しいものは?私の長所と短所は何ですか?他の人と仲良くするにはどうすればよいですか?正しい選択をするにはどうすればよいですか?これらの質問は簡単そうに見えますが、答えるのが難しいことがよくあります。自分自身を理解するには、自己発見の旅に出て、自分の内なる世界を探求し、自分の性格、価値観、興味、目標、可能性を理解する必要があります。このようにして、私たちは自分自身の行動や動機をよりよく理解し、環境や課題によりよく適応し、自分自身の幸福と成長をよりよく達成することができます。 自分自身を知るとは何ですか? 「Know Yourself」とは中国語で「自分自身を知れ」という意味で、古代ギリシャの哲学者ソクラテスの有名な言葉です。ソクラテス(紀元前 470 年 紀元前 399 年)は、弟子プラトン、プラトンの弟子アリストテレスとともに西洋哲学の...

ユングの 8 次元 + MBTI|ISFP さん、あなたには隠された自分があるのを知っていますか?あなたの影関数の個性を明らかにしましょう!

ユングの 8 次元 + MBTI|ISFP さん、あなたには隠された自分があるのを知っていますか?あなたの影関数の個性を明らかにしましょう!
普段と全く違う行動や考え方をしてしまい、自分でも驚いたり混乱したりした経験はありませんか?時々、自分の中に、表面の自分と矛盾したり衝突したりする、まったく異なるバージョンの自分がいるように感じたことはありますか?あなたの答えが「はい」の場合、あなたは自分の影の機能を持った人格に触れたことがあるかもしれません。 影の機能的性格とは何ですか?どのようにして形成されたのでしょうか?それはあなたの性格や発達にどのような影響を与えましたか?自分のシャドーファンクションの個性を認識し、活用するにはどうすればよいでしょうか?この記事では、ISFP を例として、ユングの 8 つの次元と MBTI の観点からこれらの問題を検討します。これがあなたにインスピレーションと助けになることを願っています。 PS この記事は、ユングの 8 次元 (MBTI 認知機能) の概念をすでに理解している読者に適しています...

あなたが知らない心理学の秘密: あなたをより賢く、より魅力的にするための 5 つのヒント

心理学は、自分自身や他人の行動、考え、感情を理解するのに役立つ非常に興味深く実践的な学問です。場合によっては、いくつかの簡単な心理テクニックが人生で有利になったり、魅力を高めたりすることがあります。今日は、あなたをより賢く、より魅力的にするための5つのスキルを教えます。 !心理スキル ヒント 1: 笑いの中で愛を観察する 大勢の人々が同時に笑うと、誰もが無意識のうちに興味のある人を見つめます。なぜなら、私たちは笑うとき、自分の幸せやユーモアのセンスを分かち合いたいと思うので、私たちを理解し、評価してくれる人を求めるからです。相手が自分に好意を持っているかどうかを知りたい場合、または誰かに自分に好意を持ってもらいたい場合は、一緒に笑ったときの相手の表情に注目してください。 ヒント 2: 質問を使ってハサミを倒す じゃんけんは、結果を決める非常に一般的なゲームです。しかし、このゲーム...

色は私たちの気分や行動にどのような影響を与えるのでしょうか?色彩心理学の基本原則と実践ガイド

色は私たちの目に見える単なる視覚現象ではなく、私たちの感情や行動にも大きな影響を与えます。この現象を研究する分野は「色彩心理学」と呼ばれています。今日は、色彩心理学の基礎、カンディンスキーの理論、さまざまな色の心理的効果、そしてこの知識を実際に生活に応用する方法について詳しく説明します。 色彩心理学とは何ですか? 色彩心理学は、色が人々の感情、行動、心理状態にどのような影響を与えるかを研究するものです。さまざまな色が人々に与える心理的および感情的な影響、そして色が私たちの意思決定や認知プロセスにどのような影響を与えるかを探ります。色彩心理学は、マーケティング、インテリア デザイン、ブランド構築、心理療法など、さまざまな分野に応用できます。 色彩心理学は、色がさまざまな環境で私たちの気分にどのような影響を与えるかを理解するのに役立ち、色をより効果的に使用して個人の経験やビジネスの成果を...

ソウルメイトを特定するにはどうすればよいですか? 40の簡単な基準が答えを教えてくれる

「あなたが私の前に現れて、私はあなたの姿を思い出しました。この街は恋人たちの楽園であり、あなたは私のソウルメイトです。」 しかし、この世界に、あなたの魂と調和する人は本当にいますか? 答えはもちろんです! 心理学的な観点から見ると、実際に「ソウルメイト」とは、感情のスタイル、価値観、習慣、暗黙の了解、関係モデルなど、あらゆる面であなたとの相性が高い人のことを指します。 簡単に言えば、お互いを理解し、感謝し合っているということです。 仲良くなると、お互いに必ず「テレパシー」のような感覚を感じることができます。 これはどんな感じですか?具体的にはどんな演出があるのでしょうか? ここでは、ソウルメイトとの出会いによる40の具体的な兆候を紹介します。 1. 初めて会ったとき、自然な好意と、なんとも言えない親近感を抱くでしょう。私たちは会ったことはありませんが、どこかで見たことがある...

MBTI の性格タイプの好みの色は何色ですか?

MBTI は、自分の性格特性、長所と短所、他者との関係を理解するのに役立つ、広く使用されている性格タイプ テストです。 MBTI では性格を 16 のタイプに分類し、それぞれに独自の特徴とスタイルがあります。では、性格タイプが異なれば、好きな色も異なるのでしょうか?今回は、MBTIの16の性格タイプの代表的な色を見て、自分のタイプが当てはまるか、または他に好きな色があるかを確認していきます。 ! 1.ISTJ: ウォームグレー ISTJ タイプの人々は、非常に現実的で合理的かつ穏健派で、事実、秩序、責任を重視し、過度の変化やリスクを好みません。ウォームグレーは、安定した落ち着いたニュートラルな色で、ISTJ タイプの穏やかでしっかりとした信頼できる特質を反映しています。 2.ISFJ:ライトブルー ISFJ タイプの人々は非常に温かく、思いやりがあり、忠実です。家族、伝統、調...

安全に合格するために、転職面接で最もよくある 6 つの質問に対処する方法のヒント

面接の質問は何百もあります。 「面接の自己紹介」「退職理由」「自分の長所と短所は何ですか」「なぜ業界横断的で独創性のないポジションを選んだのか」「なぜあなたを採用する必要があるのか」も含まれます。 , 「他に質問はありますか?」面接官が尋ねなければならない課題はほぼ 6 つあります。誤ってタブーを踏んでしまうという大惨事にならないように、どのように答えればよいでしょうか。上記の非常に難しい質問を、6 つの面接テクニックでどのように解決できるかを見てみましょう。 ! 質問 1: 面接の自己紹介 サブテキスト: あなたのことを早く知り、口頭表現のスキルを聞きたいです 面接の自己紹介は面接の第一段階となりますので、恥ずかしがらずに事実を一つ一つ述べ、自分の実績を誠実に伝えてください。 面接の自己紹介は長すぎず短すぎず、3~5分以内に収めましょう。面接スキルに関しては、履歴書の内容に合わ...
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