你具有察言觀色的本領嗎？
「臉上表情，天上的雲彩。」人生經驗豐富的人，具有察言觀色的本領，他能夠根據對方的言行舉止、喜怒哀樂等來分析自己的言行是否合理。
這樣的人往往比一般人有更強的適應性，至少他不會在同事高興時，潑一盆冷水，弄得大家不歡而散，更不會在上司憤怒時，出言不遜，惹禍上身。
這個測驗就是考查人的觀察能力，為了確保測驗的效果，請迅速作答，每小題控制在10秒鐘之內。
“你具有创业潜质吗”相關心理測評
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你是否具有決策力？
對於一位領導者而言，要做出一流的業績，取得非凡的成就，無疑需要具備多方面卓越的能力。但相較於其他各項能力來說，決策力是重中之重。
因為決策是團隊管理的起始點，也是團隊興衰存亡的支撐點，更是影響領導者績效和團隊命運的關鍵點。
那麼，想成為領導的你又是否具有決策力呢？
身為領導者的你是否是優秀的領導者呢？
做完測驗你就會知道。
心理測驗：你具備什麼樣的品格？
我們每個人都有不同的性格，一個人將我們定義為獨特的人，也可以隨著時間的流逝而塑造。它可以具有更強或更輕的特徵，但是可以肯定的是是我們擁有的性格使我們在世界上獨一無二。
在現代社會中，善良和美德的個人特徵的發展是對過時的，毫無價值的追求嗎？不需要太多的生活經驗就可以發現在自尊心方面正直的屬性是多麼重要， 關係和生活滿意度。
你具備什麼樣的品格？完成這個心理測驗。
你具備圓熟的交往技巧嗎？
不恃才傲物可能被視為平庸無為；不投機取巧可能被看做不思進取；開口先笑可能被認為是笑裡藏刀。
這不代表以上的這些都是缺點，而是你怎麼能把這些優點發揮到圓潤自然，張弛有度，渾然得體。簡單地說，就是要具備老辣的社交技巧。
那你具備這些技巧嗎？不妨測一測！
你具備識人能力嗎？
優秀的管理者，必須做到「慧眼識英才」。管理者只有具備識人的能力，才能用自己卓越的眼光為公司發掘優秀的人才，為團隊注入新鮮的血液，使他們在團隊中充分發揮自己獨特的價值和作用。
本測驗可以測出你是否具備優秀管理者識人的能力。
你具備轉敗為勝的實力嗎？
失敗乃是兵家常事，但有的人從此萎靡不振、銷聲匿跡，而有的人卻勇振旗鼓，東山再起，轉敗為勝，你屬於哪一類人呢？做完下面的測試便可得知。
你有成為億萬富翁的潛質嗎？
你能成為億萬富豪嗎？你具備發大財的各種潛能嗎？快來測測看看吧！
必測！你有當老闆的絕佳潛性嗎？
看到別人做生意賺得盆滿缽盈時，相信有些人是會很眼饞很羨慕的。有些人甚至會想著，如果自己也去拼一把，是否能夠一樣賺那麼好呢？其實當老闆也是需要看個人潛性的，並不是人人都適合當老闆。那麼你有當老闆的絕佳潛性嗎？快來測一測吧！
測測你有商業鉅子潛質嗎
測試一下你是否具有商業鉅子的潛質。
何時為你的最佳創業時機？
創業是許多年輕人的夢想，創業可以實現人的夢想，實現自己的人生價值，使生命更有意義，可是創業需要創業時機，只有創業時機到了才能創業，要不然失敗的可能性會大一些。
想知道自己的創業時機是否到來了，請測試一下。