مكان العمل مثل ساحة المعركة. بغض النظر عما إذا كنت مبتدئًا أو من ذوي الخبرة في العديد من المعارك ، فسوف تكافح في مكان العمل وتواجه العديد من المشكلات غير المعروفة التي تحتاج إلى مواجهتها والتغلب عليها. لا يزال بعض الأشخاص عديمة الفائدة ويفتقرون إلى النقاط البارزة عند القتال في مكان العمل لفترة طويلة ، بينما يمكن للآخرين مواجهة أنفسهم ، ويحسن أنفسهم ، وأخيراً ينموون ويتحسنون في مكان العمل. وهل الزخ...
في هذا المجتمع ، سنواجه حتما صعوبات من نوع أو آخر. في بعض الأحيان نكون عاجزين ، وأحيانًا لا نعرف ماذا نفعل. في ذلك الوقت ، سوف نفكر في بعض الناس ونفكر بصمت في قلوبنا أنه إذا كانوا هناك ، فهذا هو الفكرة التي سيحصل عليها الجميع. ثم عندما نكون وحيدًا وعاجزًا ونرهب تمامًا من الصعوبات ، من سيكون أول من يظهر بجانبنا؟ دعونا نقوم باختبار شامل أدناه!
في مكان العمل ، يجب عليك المضي قدمًا بشكل مطرد ، والعدوانية هي من المحرمات الرئيسية في مكان العمل ، ولكن سيكون هناك دائمًا أشخاص سيحققون تقدمًا ؛ إنهم لا يعلمون أن المستقبل سيكون وعرة وفي النهاية يقع في فخ ، والعدوانية هي عملية ستمر بها كل صديق يدخل إلى مكان العمل. إذن كيف تحدد عدوتك؟ على الرغم من أنك في بعض الأحيان ، فأنت بحاجة إلى خاصتك ، أو يمكنك تقييم عدوتك! يريد الناس في مكان العمل تحقيق أشيا...
ما هي جودة الوجبة التي تتناولها كل يوم؟ هل هو مغذي؟ هل يمكنك الحفاظ على صحتك؟ في الآونة الأخيرة ، سألت مؤسسة أبحاث السرطان العالمية العديد من الأسر عن الأسئلة التالية. دعنا نختبرها أنفسنا لمعرفة ما إذا كان نظامنا الغذائي اليومي معقولًا؟
في الحياة ، لا يمكن فصل المواعدة والعمل في بعض الأحيان. يلعب الحفاظ على العلاقة والتعارف دورًا مهمًا فيه ؛ لكن السبب الأساسي للشخص للاستقرار يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالعمل. إذا تمكن هذان الشخصان من العيش في سلام ، فسيكونان سعداء بشكل طبيعي. ولكن ماذا لو كان عليك الاختيار؟ تعال واختبر اختبار شخصيتك لمعرفة أي شخص ستختاره بين التواريخ والوظائف المهمة. انقر فوق الزر 'ابدأ' أدناه لاختباره على الفور.
بعد العمل لفترة من الوقت ، ستشعر أنك بدأت بالفعل في العمل أو يمكنك مواجهة أي مشاكل في العمل بمهارة. ثم عليك أن تفكر فيما إذا كنت تريد أن يعطي رئيسك لنفسك زيادة؟ فكيف أخبرت رئيسك؟ معرفة ما إذا كنت خبير زيادة الراتب؟
في عام 1996 ، تعرض Le Jia ، مؤسس Color FPA ، لمفهوم تصنيف الشخصية لأول مرة ولم يلمسه. منذ ذلك الحين ، بدأ في دراسة مجال تحليل الشخصية. يأخذ التصنيف الأربعة للألوان للشخصية ولون FPA (تحليل الشخصية الأربعة) نظرية Hippocrates لأربعة سوائل كمصدر لها. يعود تاريخهم إلى اليونان القديمة ، وقد اقترح أبقراط النظرية القائلة بأنه 'لا يوجد شخصان متطابقان تمامًا ، لكن الكثير من الناس لديهم خصائص مماثلة'. الناس ...
الشخصية هي طريقة مستقرة نسبيا للتفكير والعواطف ، وهي سمة قابلة للقياس داخل وخارج. نحن نسمي بعض الخصائص التي يظهرها الشخص في مواقف مختلفة سمة شخصية ، مثل الخجل ، والروح المغامرة ، والطاعة ، والكسل ، والولاء ، والتجول. كلما ظهرت هذه الصفات أكثر استقرارًا ، كلما ظهرت في كثير من الأحيان في مواقف مختلفة ، زادت مواتية السلوك الفردي والتنبؤ به. تشير سمات الشخصية إلى الخصائص النفسية المستقرة التي تشكلها ف...
