'作业生成器' ile ilgili testler

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Kariyer Zirvesi Testi: Kariyeriniz hangi yüksekliğe ulaşacak?

Portakal Huainan'da büyürse mandalina olur, Huaihe'nin kuzeyinde büyürse mandalina olur. Benzer şekilde, bir kişinin başarıları farklı koşullar altında büyük ölçüde farklılık gösterir. İşyerinde en iyi pozisyonunuzu bulamazsanız, yanlış yöne gidebilirsiniz ve kahramanınız işe yaramaz hale gelebilir. Söylendiği gibi insanlar yüksek yerlere çıkar ve su alçak yerlere akar. Herkes en yüksek noktaya t...

Phil Kişilik Testi Ücretsiz |

Teste giriş Karakter/Kişilik 10 5 2 dakika 12
Phil Kişilik Testi Ücretsiz |
Phil Kişilik Testi, gerçek sizi görün. Bu test, ünlü sunucu Oprah'ın programında Dr. Phil tarafından gerçekleştirildi. Uluslararası alanda 'Phil Kişilik Testi' olarak biliniyor ve birçok büyük şirkette personel departmanlarının fiili istihdamı için 'mihenk taşı' haline geldi. 'Kişiliğim nedir?' Bu soruyu dikkatlice yanıtladıktan sonra 'Nasıl bir kariyer bana uygundur?' Dolayısıyla kariyer planl...

Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test

Teste giriş İşyeri/kariyer 40 50 4 dakika 14
Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...

Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği: 60 maddelik kısaltılmış versiyon

Teste giriş İşyeri/kariyer 60 40 3 dakika 85
Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği: 60 maddelik kısaltılmış versiyon
Holland Mesleki İlgi Testi, Hollanda'nın Mesleki İlgi Teorisini temel alan profesyonel bir değerlendirme aracıdır ve bireylerin kendi kariyer ilgi alanlarını ve yeteneklerini anlamalarına, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumuyla birleştirilmiştir. İçerik kapsamlı ve d...

Psikolojik test: kişisel davranış tarzı ile kurumsal değerler arasındaki uyumu ölçen profesyonel test

Teste giriş İşyeri/kariyer 24 4 3 dakika 1
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...

Hangi şehirde kalmanın en iyi olduğunu öğrenin

Teste giriş Yaşam/hobiler 12 2 2 dakika 2
Tüm toplumda istihdam çelişkisi keskinleştikçe, meslek okulu mezunlarının sayısı artmaya devam ederken ve istihdam baskısı artmaya devam ederken, okul yöneticileri mezunların istihdamına büyük önem veriyor ve istihdamın aktif olarak genişletilmesi için bir dizi önlem alıyor. Kanallar, şirketleri işe alım için okula gelmeye davet ediyor ve İşverenler, mezunların tam istihdamını teşvik etmek için 'p...

kariyer ilgi testi

Teste giriş İşyeri/kariyer 50 2 3 dakika 1
Puan ne kadar yüksek olursa, karşılık gelen ilgi türü mesleki ilgi alanlarınızın özellikleriyle o kadar uyumlu olur; puan ne kadar düşük olursa, karşılık gelen ilgi türü mesleki ilgi alanlarınızın özellikleriyle o kadar az uyumlu olur. Testi tamamladıktan sonra kariyerinizde kendinizi nasıl konumlandıracağınıza dair genel bir anlayışa sahip olacaksınız. İdeal kariyer, kişiliğinize en uygun olan,...

Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test

Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...

WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test

Teste giriş İşyeri/kariyer 52 50 4 dakika 86
WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...

Holland Kariyer İlgi Testi: Size en uygun kariyer yönünü bulmak için 90 soruluk eksiksiz bir kendi kendine test

Teste giriş İşyeri/kariyer 90 50 4 dakika 134
Holland Kariyer İlgi Testi: Size en uygun kariyer yönünü bulmak için 90 soruluk eksiksiz bir kendi kendine test
Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...
Arrow

Popüler etiketler