🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin, işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. Değerleri ve değerleri test etme yöntemleri. motive ediciler. Mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller.
1. İçsel değerler: İçsel değ...
Herkesin hem fiziksel hem de zihinsel olarak kendine karşı nazik olması gerekir.
Kendinize iyi davranmak kolay değil. Önce rahatlamalı, dengeyi sağlamalı, ikinci olarak kendinizi geliştirmeli ve yapmak istediğinizi yapmalısınız, son olarak da geçmişteki eksiklerinizi telafi etmelisiniz.
Ayrıca hayatı, insanın cesaret göstermesi gereken bir arena olarak görmemesi gerekir.
'Eğer iyi bir insansan ...
Romantik pembeyi mi yoksa sade ve modaya uygun siyah beyaz stili mi seviyorsunuz?
Aslında renk tercihleri sadece kişisel tarzınızı göstermekle kalmıyor, aynı zamanda psikolojik durumunuzu ve gizli kişiliğinizi de sessizce ortaya çıkarıyor.
Bu test, Japon web sitesi hoyme.jp'de bulunan popüler bir 'Renk Psikolojisi Testi'dir. Farklı kişilikleri 15 renk aracılığıyla analiz eder. O kadar doğrudur k...
TAT Tematik Algılama Testi, tam İngilizce adı Tematik Algılama Testi, 1935 yılında Amerikalı psikolog Henry Murray tarafından icat edilen projektif bir kişisel testtir.
TAT, test deneklerine iç fantezilerini ve zihinsel aktivitelerini taslak görüntüler aracılığıyla yansıtmaları için ilham verir ve istemeden de olsa test deneğinin kalbini ve benliğini gösteren bir röntgene dönüşür.
TAT günümüzde ...
Yeni yıl yaklaşıyor ve herkesin geleceğe dair yeni beklentileri olduğuna inanıyorum. Tanınmış Japon psikolojik değerlendirme sitesi Curazy, yeni yıl fal psikolojik testini paylaştı. Aşağıdaki resimden en iyi göründüğünü düşündüğünüz göz makyajını sezgisel olarak seçebilir ve falınızın hangi yönlerinin ortaya çıkabileceğini test edebileceksiniz. gelecek yıl geliştirilecek!
Bazı insanların kişilikleri bir bakışta anlaşılırken, diğerlerinin yavaş yavaş çekingenliklerini bırakıp kendilerini ifade etmeden önce birbirleriyle iyi geçinmeleri gerekir. Birkaç gün önce Güney Kore'de psikolojik bir test yapıldı. Bekarlar, sezgilerine göre basitçe 'bir kapı' seçebilirler ve en çok hangi tür insandan hoşlandığınızı hızlı bir şekilde öğrenebilirler ve hayatınızdaki kişiyi bulabi...
Bu psikolojik test, tanınmış bir Japon psikolojik test sitesi olan Shinri'nin hazırladığı mantar gibi bir psikolojik testtir. Bakalım gelecek yıl hayatınızı daha iyi hale getirmek için neler yapabileceğinizi görelim!
Her şeyin mümkün olduğuna inanıyor musun? Şimdi imkansızın mümkün olmasına nasıl tepki vereceğinizi görmek için bir test yapalım. Test, seçtiğiniz 'imkansız mümkün olur' yanıtlarına dayalı olarak en derin düşüncelerinizi ve kişilik özelliklerinizi ortaya çıkaracaktır.
