'他/她为什么不爱你？'관련 심리 평가

여러 번, 사랑을 얻기 위해, 남자들은 작은 신발을 신고 재치를 삼키고 여자에게 수용하여 연기의 맛으로 사랑을 만듭니다. 그가 당신을 사랑하거나 당신을 견뎌냅니다.

그가 당신을 얼마나 사랑하는지 알고 싶나요? 이 '사랑 깊이 테스트'는 사랑 행동, 정서적 투자 및 친밀감 신호를 결합하여 당신의 사랑의 온도, 친밀감 및 미래 가능성을 결정하기 위해 선택된 10가지 질문을 통해 당신에 대한 그의 진정한 감정을 평가합니다. '그 사람이 나에게 관심을 갖고 있는 걸까?'에 대해 모호하거나, 사랑에 빠졌거나, 혼란스러운 사람들에게 적합한 편안하면서도 가치 있는 감성 심리 테스트입니다. 이 테스트 정보: 당신이 그를 사랑하는 만큼 그도 당신을 사랑하는지 테스트하세요. 당신이 아무 이유 없이 누군가를 그리워하고, 감상적이고, 기대하기 시작한다면, 그것은 대개 당신이 이미 그 사람에게 매력을 느끼고 있다는 것을 의미합니다. 그런데 그 사람도 당신을 생각하고 있나요? 그는 당신과 함께...

실행은 매우 경험이 풍부한 행동 효율성을 나타내는 지표입니다. 인생에서, 당신은 항상 당신의 일의 효율성에주의를 기울이는 결정적이고 행동 지향적 인 사람이지만, 어떤 사람들은 종종 당신이 냉수의 냄비를 부어 넣는 것처럼 동기 부여 상태를 경멸합니다. 그렇다면 행동 지향이 종종 무시되는 이유는 무엇입니까? 이 포괄적 인 테스트는 답변을 찾아서 자신을 더 알려주는 데 도움이 될 수 있습니다!

사람들과 어울리는 과정에서 필연적으로 몇 가지 모순과 마찰이있을 것입니다. 우리는 모든 사람이 좋아할 수 없으며, 우리를 좋아하는 사람들조차도 우리에 관한 모든 것을 좋아할 수 없습니다. 항상 몇 가지 문제가 있습니다. 일단 노출되면, 그것은 친구의 마음 속의 작은 우주에 영감을 줄 것입니다. 당신이 말로 그들을 비판 할 수 없다면, 당신은 주먹을 흔드는 것을 도울 수 없습니다. 그렇다면 친구들이 어떤 행동을 할 수없는 행동을 알고 있습니까? 친구가 언제 당신을 가장 이기고 싶어하는지 알고 싶습니까? 함께 재미있는 테스트를합시다!

협력 능력은 또한 직장의 기본 품질을 테스트하는 데 사용됩니다. 어떤 사람들은 매우 높은 협력 능력을 가지고 있습니다. 어떤 종류의 성격을 사용하든 상생 결과를 얻을 수 있습니다. 그러나 어떤 사람들은 매우 까다 롭고 모든 사람이 파트너가되는 것은 아닙니다. 당신은 어떤 종류의 성격과 함께 일하기에 가장 적합합니까? 어떤 종류의 파트너가 당신을 가장 잘 도울 수 있습니까? 이 심리적 테스트를 함께합시다.

어떤 사람들은 사랑에 행운을 빕니다. 그러나 그들은 항상 독신이라는 운명을 피할 수 없습니다. 당신의 사랑 행운이 어디에 있는지 알고 싶습니까?

당신은 사랑하거나 인정을 구합니까? 당신은 당신이하는 일을 정말로 좋아합니까? 동기 부여 테스트, 4 가지 심리 실험을 사용하여 행동의 동기를 테스트하고, 자신이하는 일을 테스트하고, 사랑입니까? 당신은 정말로 그것을 좋아합니까, 아니면 그냥 살기 위해 열심히 일하고 있습니까? 우리는 종종 '한 가지처럼'사랑이라고 생각하지만 여러 번 우리는 다음과 같습니다. 좋은 결과를 원합니다. 다른 사람들의 기대를 충족시킵니다. 현재의 삶에 대한 불만에서 벗어나십시오. 이 심리적 시험은 표준 답변을 제공하는 것이 아니라 4 가지 고전적인 심리적 사고 실험을 통해 행동의 동기 부여의 원천을보다 명확하게 식별하는 데 도움이됩니다. 당신은 이것을 정말로 좋아합니까, 아니면 그 결과를 추구하고 있습니까? 당신은 당신의 내면의 ...

최근의 연애 행운을 테스트하기 위해 '마음과 입안에서 당신을 사랑하십시오'를 사용하십시오.

이 테스트에서는 보물 상자 열쇠를 선택하여 파트너가 공감하는 이유를 밝힐 것입니다. 각 옵션에 대해 신중하게 생각하고 심리적 특성과 가장 일치한다고 생각하는 옵션을 선택하고 궁극적으로 그가 공감하는 이유를 밝힙니다.

'자신과 적을 알고, 당신은 모든 전투에서 이길 것입니다.' 이 문장을 직장에 적용하면 노력의 절반으로 결과의 두 배를 달성하고 원활하게 홍보 할 수 있습니다. 왜 그렇게 열심히 일하지만 여전히 상사의 호의를 얻지 못합니까? 왜 당신은 왜 매일 그렇게 피곤하지만 급여를 받거나 승진 할 수 없습니까? 당신의 잘못된 인식이 어디에 있는지 알고 싶습니까? 와서 다음의 심리적 검사를하면 대답이 즉시 분명해질 것입니다. 질문에 답하기 전에 질문의 이야기를주의 깊게 읽으십시오.