“人际关系行为倾向”相關測試

社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的連結。中文常指人與人交往關係的總稱，也被稱為“人際交往”，包括親屬關係、朋友關係、學友（同學）關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。許多人在婚後除了忽略事業外，也常常忘記要繼續好好的經營自己的魅力，因此身價變差，人際關係也直直落。 這個簡單的心理測驗，可以從你的潛意識來看，婚後的你是否會身價直落成為不修邊幅的歐巴桑、歐吉桑？

一個人情商的高低會直接影響他人際關係的好壞，而人際關係的好壞又和一個人的事業能否成功密切相關，可見情商在人際關係中十分重要。 你的人際關係怎樣？做一做這個測試，便可知曉。

“人緣”，即是指同領導、群眾、同事、朋友的關係，那麼你的人緣怎樣呢？ 人緣通常指一個人與他人的相處關係，也可以理解為他人對這個人的好感度和信任程度。一個人的人緣好壞會對他的生活和事業產生重要影響。 人緣好的人一般能夠得到他人的信任和支持，容易建立正向的人際關係網絡，並且在面臨挑戰或困難時能夠得到他人的幫助和支持。而人緣不好的人則常面臨孤獨、排斥、不被信任等問題，可能會影響他的心理健康和自我價值感。 一個人的人緣好壞和他的個性、行為、態度等有關。與人為善、真誠、關心他人、願意幫助他人等，都能增強他人對自己的好感度和信任程度。而自私、冷漠、善於欺騙等行為則會損害他人對自己的信任度和好感度。 值得注意的是，一個人的人緣好壞並不是絕對的，也並不是固定不變的。一個人可以透過改善自己的行為和態度，改善自己的人緣，建立正向的人際關係，實現個人和職業生涯的成功。 請你根據自己的實際情況，對下面1...

在人際關係處理的這個環節，早一點知道身邊的人有沒有對你潛在的傷害非常關鍵，如果一直都不知道對方對你的態度究竟如何，那麼你的人際關係危機就會更容易爆發。那麼你能夠感知的了人際關係的危機嗎？還是你對處理人情世故這一塊並不是很在行呢？

每個人在平常的交際生活中總會存在一些問題，畢竟人無完人，是人就是有弱點的，重要的是了解之後如何改進，下面有一則測試人際關係的題目,可以了解你的人際關係的一些特點，從送水果看你的人際關係，也許性格真的是從這點滴滴當中不自己的表現出來的。

有的時候為什麼人際關係不好呢，其實很多人都希望能夠透過測驗來判斷一下是不是出現了問題了，人際關係好不好呢，是可以透過一些心理測驗進行一下的，那麼心理測驗的結果來看看人際關係怎樣。

人際關係心理測驗可以幫助我們了解自己的人際溝通能力。良好的人際關係可以讓我們的工作和生活變得更加順暢，我們的工作和生活中也處處需要和其他人打交道。你是否想了解自己的人際溝通能力，歡迎測驗。

有的人個性開朗，待人接物都會積極主動，不會畏懼與人交往中的言語和套路。而有的人就會很擔心自己在交往過程會不會讓對方感知不好，所以往往會縮手縮腳。我想說善於交際，很多人都不是與生俱來的，很多都是在後天慢慢累積的。在社會中打拼，良好的人際關係有助於我們的發展，也會為我們帶來很多幫助，要如何拓展自己的人脈呢？很多人都在不停的探索。例如真誠以待，細心觀察，善於揣摩；又或者幽默開朗，不要斤斤計較，也不能工於心計。知人知面不知心，你最近的人際關係是否處理得當？是否存在問題等待修正呢？下面，我們就透過一個測試來看看吧！

不管在什麼地方，只有打好了人際關係你才能混的如魚得水，現在我們就來做個測驗看看你的人際關係及格了沒?

人際關係是職場成功與否的重要關鍵，你的人際關係受到什麼的阻礙了？不管你現在是否感到不順利，了解更多，有備無患啊。