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Con los cambios en el entorno laboral y las necesidades de desarrollo profesional de las personas, cada vez más personas están comenzando a prestar atención a sus anclas profesionales. El ancla profesional se refiere al núcleo del valor profesional y el sentido de logro de una persona, y representa las preferencias y preocupaciones profesionales de un individuo. El Career Anchor Questionnaire es u...

Las siguientes son algunas preguntas y respuestas comunes en entrevistas laborales. Puede preparar las respuestas a estas preguntas antes de la entrevista y realizar suficiente práctica y ensayo. Si se prepara y se desempeña bien, puede mostrar sus fortalezas y talentos durante las entrevistas y aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo. ! 1. Autopresentación 'Por favor, preséntate'. ...

¿Alguna vez te has sentido diferente, no comprendido o no entendías a los demás? ¿Alguna vez te has preguntado cuál es tu tipo de personalidad? ¿Quiere comprender cómo los diferentes tipos de personalidad afectan sus elecciones profesionales, relaciones, estilo de vida y valores? ¿Quieres explorar tus fortalezas y potencial, y cómo llevarte bien y trabajar con otros tipos de personalidad? Si está...

La personalidad defensora (INFJ, Personalidad defensora) es un tipo de personalidad entre las 16 personalidades. Entre ellos, 'I' representa introversión, 'N' representa intuición, 'F' representa emoción y 'J' representa independencia. Las personas con el tipo de personalidad Advocate tienen contribuciones al mundo que no se pueden ignorar. Tienen un sentido innato de idealismo y moralidad, pero ...

En la teoría MBTI, los diferentes tipos de personalidad no sólo tienen características únicas sino que también están asociados con un simbolismo de color específico. Este artículo explorará los colores de cada tipo de personalidad MBTI e introducirá el simbolismo detrás de ellos. Todos sabemos que se pueden generar innumerables colores usando los tres colores primarios, entonces, ¿qué nuevo color ...

Una carta de presentación de graduado universitario es el primer paso para presentarse ante la unidad de contratación y también es la clave para conseguir una entrevista. Sin embargo, muchos estudiantes universitarios inconscientemente cometen algunos errores estúpidos al escribir cartas de presentación, lo que afecta su imagen y competitividad. Este artículo analizará siete errores comunes en las...

¿Qué es MBTI? MBTI es un índice de clasificación de pruebas de personalidad. Es una prueba de evaluación de la personalidad propuesta por Isabel Briggs Myers y su madre Katharine Cook Briggs en 1942 después de una investigación a largo plazo basada en el libro 'Tipos psicológicos' del psicólogo suizo Carl Jung. A través de las tendencias de preguntas y respuestas de la prueba, se combinan aproxi...

Si está buscando trabajo o desea retomar su trayectoria profesional, una prueba de personalidad profesional puede resultar muy útil. Al comprender los rasgos y preferencias de su personalidad, podrá encontrar la carrera que sea mejor para usted y aumentar la satisfacción y la felicidad en el trabajo. ¿Qué es un test de personalidad profesional? La prueba de personalidad vocacional es un método p...

¿Qué pregunta de la entrevista es la más difícil de responder? Para comprender a los solicitantes de empleo con mayor rapidez y precisión, los empleadores corporativos de hoy, además de actualizar con frecuencia el 'nuevo banco de preguntas' para las entrevistas, también valoran cada vez más el EQ de los solicitantes de empleo en el lugar de trabajo. Sin embargo, si está buscando trabajo, ¿qué pr...

¿A menudo no sabes qué decir cuando te presentas durante una entrevista? Durante la entrevista, para conocerte más rápido, más del 90% de los directivos de la empresa te pedirán que te presentes brevemente durante 3 a 5 minutos en el primer paso. Pero, ¿por dónde debería empezar a la hora de presentarme para una entrevista? En este corto período de tiempo, ¿qué se debe decir y qué no se debe deci...